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文丨天下戰史
編輯丨天下戰史
“朱旭女士，隻要你來萬科工作，我們承諾給你年薪千萬，後續待遇工資還會上漲。”
2016年，萬科集團董事長王石親自出馬，給自家公司招人，聯系了一位叫做朱旭的職場新人。
這位職場新人剛入職一年，便使得萬科公司揚帆起飛，一舉成為國内最大的房地産開發商。
而她的在這一年的年薪也高達849萬，高居500位董秘之首，而且比第二名高出了足足200萬，超過了格力女老闆四百多萬。
這位叫朱旭職場新人究竟是何方神聖。為什麼剛剛入職便有如此本事，又憑借什麼成為中國“最貴”女秘書
«——·貧困又有主見的學霸姑娘·——»
1975年，朱旭出生在湖南的一個普通的家庭，是家裡唯一的一個姑娘。
朱旭的家裡在整個小城都算是有些貧困的，父母沒有什麼知識文化，在家務農打零工貼補家用。可就是這樣的一個家庭，父母卻不顧衆人的阻攔，把到了入學年齡的朱旭送到了學校，并且督促她好好學習。
父母的這個決定在他們村引起了一陣議論，好多村口的大爺大媽們一聽這事都撇撇嘴，表示不贊同，不了解。在那個思想還沒有得到普遍解放，一些不太發達的地方的人思想還沒有扭轉過來。村子裡的很多人就覺得，女孩子沒必要讀書，家裡條件又不好還不如多學一門技術早點給家裡人減輕負擔然後找個人嫁了，似乎在他們眼裡，女孩子的歸宿就是結婚生子。甚至朱旭的親戚來串門的時候都會勸朱旭的父母打消這個主意。
但是朱旭的父母不這樣認為，秉持着男女平等的理念，朱旭的父母甯可自己辛苦一點也要供孩子讀書，他們覺得女孩子也一樣可以有出息。
而朱旭也沒有辜負父母的期待，懂事又努力。在學校次次考試都名列前茅，老師們都非常喜歡這個踏實又努力的孩子。在家裡她也會抓緊時間完成學校布置的任務，為了更快的幫父母幹活，減輕父母的負擔和壓力。在學校的時候，每天她都是第一個到學校，早早的預習好老師上課要講的内容，遇到自己想不懂的問題時，她可以坐在那裡自己鑽研一天。
功夫不負苦心人，最終，朱旭憑借着這股毅力，以優異的成績考入湖南财經學院，也就是現在的湖南大學，成為了村子裡屈指可數的大學生，曾經拿這個當茶餘飯後的談資的那些人紛紛對朱旭和朱家父母刮目相看。
就讀大學的時候，朱旭又做出了一件讓人意想不到的事情。她打破了那個年代的人們對女生隻能從事“醫生”，“護士”，“老師”這類職業的思想，報了經濟學專業。消息傳到村子裡，村子裡的人都很難以置信，都知道這個小姑娘不一般，沒想到居然這麼特殊 。
後來随着消息的傳來，人們才逐漸了解到，朱旭所選擇的高校是中國銀行的直屬高校，就業率極高，很多學生還沒畢業就已經找到了一份穩定的工作。進了這個學校，就相當于一隻腳已經邁進了體制内的大門。了解後，大家更加佩服這個上進又有想法的姑娘。
«——·逆風生長的求學之路·——»
進入大學了的朱旭并沒有松懈，而是繼續努力，同學們看見她不是在教室就是在圖書館。學習課堂上的知識還不夠，她還自己去圖書館學習一些更加深奧的有關專業的知識。在大學這些年 的期末考試裡，她每次都能考到全院的前五名，包攬了四年的獎學金。
畢業後，她并沒有想很多人想的那樣進入銀行，端起自己的“鐵飯碗”，而是默默蟄伏一年，考上了中南财經政法大學的研究所學生。讀研期間，她不僅考下來 中國最難考的證之一的“注冊稅務師”，還申請下來去英國倫敦大學留學生的名額。
小城裡出去了個留學生，這在當時可是個新聞。父母也很震驚，自己少言少語的女兒竟然這麼有出息。搜尋了半天後，還是決定讓女兒出國留學，這麼出衆的女兒絕對不能耽誤她。
就這樣，朱旭踏上了飛往英國的飛機。
初入英國的舉目無親和語言不通曾經淺淺的絆住了她前進的步伐，但是向來越挫越勇的她并沒有止步于此，迅速适應異國他鄉的生活的繼續在學術界深耕，不僅憑借着出衆的才能和出類拔萃的成績獲得了免費留學的機會，還得到了英國駐華使領館的認可，成為了中國優秀留學生的代表。在英國留學回來後，她又攻讀了香港公開大學企業管治碩士學位。
還沒有30的朱旭已經有3個學位傍身了，而且還是不同的領域，她的學習能力可不容小觑。
«——·溫柔堅強的野心家·——»
離開校園後，朱旭的第一份工作是在深圳市國稅局，這也是父母的意思，誰不希望自己的女兒有一個穩定的鐵飯碗呢。入職後，朱旭用極短的時間迅速升到辦公室主任。體制内的工作穩定，不累，一般人都把這個看成一個好地方，但是朱旭不這樣想。
一段時間後，她向機關遞交了辭呈，她覺得，國稅局的生活雖然安穩，但是卻不太适合她，她很喜歡那種刺激緊張，每天都充滿着挑戰的工作。
在一片不解和質疑的聲音中，經過短暫的修整和積攢力量，朱旭進入了一家深圳廣田裝飾有限公司，接手一份她從來沒有接觸過的工作。
她成為了董事長的秘書。
一聽她去幹了這個，不少人對她有了一些不好的言論，一個是在老一輩的人眼裡接受不了她辭去了鐵飯碗，另一方面，人們也對這個“秘書”職業帶着一些有色眼鏡。
可朱旭絲毫不在乎這些風言風語，繼續在這個公司發揮着自己的能力，才到任不久，她就憑借着自己的果敢，幹脆，靈活機智征服了整個公司的人，全公司的人都知道有一個女強人叫朱旭，才到任不久，整個公司的效益都上去了。而她也憑借着自己的能力，在那個年代，可以達到年薪80萬。
«——·最貴的秘書·——»
2016年，在深圳工作的朱旭得到了一個好消息。著名的萬科集團向自己抛來了橄榄枝。萬科的董事長郁亮親自打電話，還開出來了高額的條件。
面對這個高額的條件，朱旭并沒有頭腦一熱就答應了下來，她很委婉 的表達了自己觀望一下的想法，轉頭查起來了萬科集團的資料，也許那個時候她自己也在打鼓，究竟能不能幹好這份職業吧。
萬科集團是中國房地産業榜紅榜的“常住居民”，在多次企業評估中均入選500強。面對這樣一個龐大又複雜的集團，膽怯和不安多少是存在的，但是朱旭是絕對不可能被這麼打敗。
入職後沒多久，她為人處世的周全和極高的情商就顯現了出來，多次出色和扭轉不利戰局的“名場面”讓高管直呼沒有選錯人。
有次，萬科集團被舉報違反《股票上市規則》，要求在限定的時間内整改。可誰知，這個消息剛剛下達不久，還沒等公司裡制定出整改政策和調整方法，官方就帶人“殺”了過來。
一看這陣仗，公司的人瞬間都慌了神，都不知道應該怎麼處理。關鍵時刻，朱旭帶着一幫相關負責人主動找到監管人員，與其進行交涉，主動說出公司目前的程序，并且誠懇的表示“公司接受監督和舉報，做的不對的地方，我們都會及時改正。”如次成功扭轉了這次不利的局面，幫助萬科集團扭轉風評，也足夠尊重監管人員。
在朱旭任職期間面，還出現過一場“離職風波”
朱旭入職還沒多長時間，公司高層王石就提出離職，由于他是公司的元老級人物，位高權重的，一離職好多董事，股份都會受到影響。在這個時期，某次決策的投票表決的時候，出現了一位棄權。
這個行為本不符合決策通過的條件，在通過和那個棄權的董事溝通後，董事明确表示不太想參與這個問題，朱旭把棄權改成回避表決，順利通過這個決策。
在尊重規則的前提下，又尊重了董事的意願，這樣滴水不露的辦事不禁讓大家都啧啧稱奇。
任職萬科後，朱旭用她獨特的管理方式使得萬科集團的效益翻了好幾番，即使是在疫情時期各個行業都低迷的情況下，萬科集團依舊穩定增長，成為該行業的龍頭企業，在拉動大陸經濟發展方面起到了重要的作用，極大地促進了大陸非公有制的發展。
年近50的朱旭依舊在萬科集團發揮施展着自己的才能，也許是工作過于忙碌了，朱旭直到現在都沒有結婚，也沒有時間經營自己的感情。
她的能力和才華有目共睹，她的努力和刻苦是值得我們學習的，不管怎麼樣，我們都祝福她在今後的日子裡越來越好，選擇令自己舒服的生活方式。