恪守企業社會責任，共赴綠色發展之路—龍湖集團2022年度ESG報告釋出
2023-07-03 15:11:48 來源：中華網湖北
小大
日前，龍湖集團控股有限公司(港交所股份代号：960)釋出《龍湖集團2022年度可持續發展報告》(簡稱“報告”)，這是龍湖集團釋出的第三份獨立可持續發展報告。
報告以“善行緻遠”為主題，從至善管治、至善服務、至善公益、至善合作、至善自然、至善關懷六個次元，介紹了龍湖集團在環境、社會及公司管治三大領域的目标與實踐。
因循善待基因，龍湖集團持續投身公益事業，結合自身優勢開展了一系列具有龍湖特色的公益慈善活動，覆寫鄉村振興、老幼關懷、助學興教等多個領域，以實際行動诠釋企業的責任與擔當。截至報告期末，龍湖集團及其創始人、龍湖公益基金會累計捐款超18億元。
評級穩居前列，獲得多項殊榮
2022年，房地産市場格局加速重塑，充滿了改變與挑戰。龍湖集團緊跟政策步伐，順勢而為，平穩穿越周期。去年，龍湖集團實作營業收入2505.7億元，同比增長12.2%;實作歸屬于股東的核心淨利潤225.4億元。公司财務盤面穩健，債務結構安全，各航道業務協同發展，繼續保持境内外“全投資級”信用評級。
業務發展同時，龍湖集團高度重視ESG管理體系建設，自2020年成立董事會層面的ESG 委員會起，不斷完善管治力度。得益于在ESG方面的優異表現，2022年龍湖集團榮獲多項榮譽：明晟MSCI ESG評級BBB級、全球房地産可持續性标準GRESB綠色三星級認可、Sustainalytics“低風險”評級，其風險分數進一步降低至15.2分，為國内房企最優，并成功入選2022福布斯中國ESG50。
助推雙碳目标達成，踐行綠色發展戰略
在“碳達峰”、“碳中和”被納入生态文明建設整體布局的時代背景下，節能減碳是每個企業義不容辭的責任。龍湖集團已于2021年成立由ESG委員會直接上司的雙碳小組，專項負責和推動執行雙碳工作，将雙碳能力深度嵌入組織的頂層設計。與此同時，龍湖制定了“到2030年，集團機關面積碳排放強度降低15%”的環境目标，助力國家雙碳目标的實作。
龍湖将可持續發展與建築全生命周期相結合，樹立綠色健康人居典範。截至2022年末，龍湖累計滿足綠建标準的項目面積超1.3億方，新增項目100%滿足綠建标準，其中滿足綠建一星及以上的項目占比達80%;2022年，新項目利用太陽能的比例達33.1%，利用空氣能的比例達17.0%。此外，去年龍湖商業與租戶共簽訂綠色租賃合同超15000份，占新簽租戶的96%，在更大範圍内推動綠色發展。
值得一提的是，基于BIM建築資訊模型，龍湖智慧營造業務—龍湖龍智造可有效管理建築能耗，高效落實綠色建築技術，助力同路人實作全業态、全周期的綠色低碳發展。
聚焦綠色發展，與環境共生，龍湖制定釋出了《應對氣候變化政策》，積極應對氣候變化對企業帶來的影響;參考氣候相關财務資訊披露工作組(TCFD)的建議架構，制定氣候風險管理辦法與應對措施。制定《生物多樣性架構》指導生物多樣性保護工作，積極推動人與自然和諧相處。
堅持安全健康發展，智慧科技賦能生産
在企業可持續發展程序中，龍湖始終将安全生産置于核心位置，積極預防和消除生産過程中的安全隐患。2022 年，集團制定《健康與安全管理政策》，覆寫所有業務線，并要求所有供應商、承包商遵守該政策，務求為員工及同路人創造安全、文明、和諧的工作環境。與此同時，龍湖堅持以智慧科技賦能生産，通過智能安全帽、吊鈎可視化及盲區可視化等智慧工地工具，為建築施工加強安全防線。
在保障安全生産的同時，龍湖持續完善品質管理體系，修訂了《地産總部第三方工程品質管理制度》，進一步提高産品品質要求。龍湖高度注重品質體系的标準化建設，積極推進ISO 9001:2015品質管理體系認證工作。針對土建、機電與裝修三大次元，龍湖開發了74項工藝工法，制定了可靠的建造标準。同時，集團建構了“集團—地區—項目”三級品質管控體系，層層把關工程品質。2022年，龍湖更積極推進“陽光工房”計劃，全透明展現建築從土建工序到傳遞的全流程建造環節，與客戶共同監督産品品質。
依托于日臻完善的品質管控體系，從設計到傳遞，龍湖緻力于為使用者提供安心、安全的高品質産品及服務。從源頭把關，龍湖采取了“優選品牌、集中采購、專屬專供”的模式，嚴格把控材料選型。善住人性化精裝體系，為使用者打造“交融、收納、安康、便捷、品質”的居住空間。“以新交心”的智善傳遞體系，以安心傳遞為起點，為業主提供全生命周期的服務。
去年，龍湖集團共傳遞超11萬套房源，100%實作如期傳遞，其中超40%項目實作提前一個月以上傳遞，客戶滿意度達90%。
播撒公益火種，傳遞善待價值
秉承“善待你一生”的使命，龍湖緻力于建構與員工、客戶、行業、環境和社會共赢的和諧生态。
2022年，龍湖“大同源”員工關愛計劃更新推出“大團圓”款，保障範圍從員工、員工配偶及子女，進一步擴大至員工父母。在基礎商業醫療保險方案、員工補充“百萬住院醫療保險計劃”之外，該計劃為員工家庭提供醫療健康保障，惠及約10萬餘人。
生長于“善待”的土壤，龍湖也緻力于将這份“善待”傳遞，為社會輸出更多正向價值。去年，龍湖集團納稅211億元，在作為納稅人履行企業公民責任同時，龍湖更以公益實踐點亮更多生命。自成立以來，龍湖公益基金會在“一老一小”、鄉村振興、助學興教等領域陸續開展了欣芽計劃、湖光計劃、展翅計劃、溪流計劃、萬年青計劃等公益項目，累計幫扶超164萬人。
2022年，龍湖公益基金會獲得中基透明指數FTI滿分評價，并榮獲“光彩之星”年度集體、“中國慈善榜”年度榜樣基金會、年度榜樣機構、重慶慈善獎等多項榮譽。
今年是龍湖集團成立的30周年，一路走來，龍湖始終秉承“善待”的初心，以行動堅守長期主義，善行緻遠，踔厲奮發。
未來，龍湖将繼續以“善”為舟，積極踐行社會責任，在推動公司可持續發展的同時，為城市和人居生活創造更好的空間，用更有溫度的服務煥新城市美好，促進社會和諧發展。
了解更多龍湖集團ESG資訊，請登入
https://www.longfor.com/mobile/social/56/