小廠如何進軍大廠？許多人并不了解這種思維方式，是以無法了解其中的差異。最重要的是要了解它們之間的差別，牢記以下三點。我認為隻有通過從小廠跳到大廠，才有機會獲得更好的職業發展。
·第一點，小廠注重的是執行力。而大廠則更注重思考能力。小廠隻關心如何完成任務，而大廠則更關心任務的價值和未來發展，以及與其他部門的協同作用。這是大廠思考模式的展現，而非執行。因為大廠擁有衆多優秀的團隊，是以并不缺乏執行能力。
·第二點，小廠注重個人能力，而大廠則更注重協作能力。小廠隻希望員工能夠完成任務，而大廠則需要員工能夠與其他部門協同工作，實作更大的價值。大廠的每項任務都需要多個部門的協作，是以協作能力至關重要。
·第三點，小廠注重個人資源，而大廠則更注重整合資源的能力。在小廠，公司隻關心員工能否帶來銷售、客戶和管道資源，這些資源的加入可以提高公司的業績。而在大廠，資源并不重要，更重要的是如何整合資源，實作更大的效益。
如果能夠了解以上三點，從小廠跳到大廠就有了可能，也是職業發展的必經之路。
