大衆衛生報·新湖南用戶端7月7日訊（通訊員 羅劍武 單文政）走進衡東縣中醫醫院，迎面而來的不隻是獨有的“中藥香”，更有一種清風撲面的“廉潔味”。該院利用中醫文化與廉潔文化目标一緻、原則趨同、理念相通、方法契合等特點，将傳統中醫藥文化與新時代廉潔文化緊密結合，并融入醫院管理的方方面面，讓醫院更加清廉。
廉心藥語話清廉
漫步在該院行政樓前，映入眼簾的是一個廉潔文化庭院，一幅幅以中藥材寓意清廉的牆畫格外引人注目。“荷葉，清熱止血利廉潔；防風，抵制邪風護廉潔；黃蓮，清心解毒守廉潔……” 一味味家喻戶曉的中醫藥材，一段段生動形象的廉意解說，繪制成一道“會說話”的廉潔文化風景，讓清廉理念深入人心。
望聞問切倡清廉
“望聞問切”是中醫中診斷疾病的四種基本方法，也是該院清廉醫院建設發現問題與解決問題的“四診法”。“望”準方向，堅定不移聽黨話、跟黨走，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，夯實“清廉醫院”政治根基，建構清正的政治生态；“聞”準症結，通過打擊欺詐騙保、糾正醫藥購銷領域不正之風和整治過度醫療行為，推進“清廉醫院”源頭治理，建構清明的行業生态；“問”準關鍵，緊盯關鍵環節、抓住關鍵少數，實行“一周一提醒、一周一通報”，嚴格“清廉醫院”監督執紀，建構清新的道德生态。“切”準要害，通過精準把脈，精準施治，在完善制度流程、健全長效機制上下功夫，推進權力在陽光下運作。
扶正怯邪助清廉
中醫認為“正氣存内，邪不可幹，邪之所湊，其氣必虛。”正氣不足是疾病發生的内在原因，腐敗的發生也常常由于教育不充分，監督不到位，制度不完善導緻。為此，該院堅持教育、監督、制度并重，宣傳、預防、懲治齊抓，培根鑄魂、強基固本。
教育鑄魂。“以公為矛，銳不可當；以廉為盾，堅不可摧。”……走進該院幹部職工辦公室，一條條廉潔格言春風化雨、一塊塊廉潔桌牌潤物無聲、一張張廉潔屏保沁人心扉，形成了一道獨特的風景線。這是該院創新教育方式培根鑄魂的一個縮影，讓幹部職工在工作間隙就能接受‘零距離’的廉政教育‘正能量’，為建設三級醫院和重新邁進衡陽地區中醫醫院前列沉澱廉潔底蘊，夯實廉潔根基。
監督強基。俗話說，“良藥苦口，忠言逆耳”。監督是一劑良藥，喝到嘴裡有點苦，但到心裡是甜的。一是強化自我監督。“我鄭重承諾，大力弘揚‘敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆’的新時代醫療衛生職業精神……”年初，該院黨委與每名幹部職工簽訂了廉潔自律責任書、廉潔行醫承諾書，将“履諾”情況作為醫德醫風考評的重要名額。一份承諾就是一份責任，為自我監督戴上了“緊箍咒”。二是抓好内部監督。在抓細抓實日常監督的基礎上，該院推出廉政查房制度，每天由一名班子成員帶隊深入臨床一線，針對勞動紀律、規範診療、安全生産等問題開展風險排查。發現問題一律通報，限期整改，将問題解決在萌芽階段。三是借力群衆監督。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，清廉醫院建設好不好，群衆說了算。為了打通為民服務“最後一公裡”，該院聘請了6名社會監督員，在門診、住院部、行政樓醒目位置設立了舉報箱，對提出的意見建議及時進行核實與整改。
制度固本。該院堅持把制度建設貫穿清廉醫院建設全過程，不斷健全制度“更新檔”機制，推進“五陽工程”。在幹部管理上，制定了《中層幹部選拔任用管理辦法》，堅持任用幹部“德才兼備”标準；在醫藥購銷原有的制度基礎上，進一步完善了新進藥品審批程式……一系列行之有效的制度出台，代表了該院“扶正怯邪”“固本培元”的決心，為清廉醫院建設成果落地生根、行穩緻遠的提供了有力保障。
“醫者清，則患者樂。通過中醫國粹與廉潔文化的邂逅，讓‘清廉’内化為信念、外化為習慣、固化為機制，才能讓清廉醫院建設成效惠及廣大患者。”衡東縣中醫醫院主要負責人介紹，下一步，将充分發揮中醫藥特色和中醫藥傳統文化内涵，積累廉潔元素力量，譜寫清廉杏林篇章，為建設人民滿意的中醫醫院而不懈努力。