作為程式員的一些感想

程式員這一職業一直以來都被外界認為是神秘的職業，被冠于各種标簽，而事實上，很多人對程式員本身工作的内容以及意義都是不清楚的，甚至包括程式員本人。

IT是一門很奇怪的行業，被普遍認為是搞高科技的行業，但是往往IT的門檻又不是像其他高科技行業那麼高，就比如生物學、實體學等等，最起碼你得有個985，211的碩士學曆才會被認可，而IT呢？報個4個月的教育訓練班，哪怕中學學曆都可以成功變成“圈内人”，“寫代碼的人”。

而差別是什麼呢？

有人說：“IT行業就是吃青春飯的，年輕時可以熬夜，加班，多攢點錢和經驗，然後30多歲轉到管理層或者轉行。”我并不排斥這樣的說法，但是也絕不認同。IT行業也同其他行業一樣，是以知識為基礎的，但不同的是IT行業新技術層出不窮，知識疊代的速度是其他行業遠不能比的，年輕時頭腦接受新知識快，固然是優勢，但是決定程式員前途的僅僅隻是技術能力嗎？我不這麼認為

記得前一段時間，我和一位從業十多年的技術大牛探讨過這個問題，我認為，一個程式員最重要的是擁有很強的技術能力，能夠熟練掌握最新的技術，隻有個人技術能力增強了，才會有更好的發展機會以及更高的薪資，大牛沒有直接給我回答，講了兩個故事。

第一個故事，是他當年剛畢業的時候，一開始進公司薪資是500，剛畢業的他什麼都不會，然後公司跟他說，給你一個月時間，給我開發出一款産品（應該類似于一種小工具），做不好做不出來都給我滾蛋，他做出來了，然後拿給客戶看，客戶一看，說：“你做的這個東西就是個垃圾！”，他說：“我哪裡做的不好您提出來，給我15天時間，我就在您這改，直到您滿意。”，15天過後，客戶和他朋友說，這個小夥子做的東西還不錯。

第二個故事，是關于他老闆的，他的老闆是某上市公司的創始人，大牛這樣評價他的老闆：“我們老闆不懂技術，市場和銷售懂得也不是太多，但是他說的話讓在座聽他說話的人都能夠感覺到鼓舞，這就是一種氣場，因為他了解他自己，因為他足夠純粹簡單。”

這兩個小故事深深觸動了我，我回想起大學在自學程式設計和剛工作的時候，一遇到不會的東西就會焦躁不安，生怕耽誤了開發進度或者遭受到别人的冷眼，關注點放在事情的完成上，而不是事情本身，造成了太多的焦慮。我們往往把太多的眼光放在了外界，别人的評價、态度都會使得自己驚慌失措，其實應該從内部發現自己，檢討自己，真正認可并了解自己的人，不會在意别人的評價，當時大牛的想法很簡單：不管你給出怎樣不好的評價和刁難，我就是要做好自己的産品。

我認為，程式員的價值不應該用對某一語言的掌控程度來衡量，程式員最大的價值是在于創造，職業的特殊性，使得我們和邏輯以及具有規律性的事務接觸更多，發現規律用算法公式表現出，然後設計資料結構和API去實作它，創造出可以解決目前存在問題的程式出來。代碼是活的，不是磚塊，也許你寫的是一整個項目程式，亦或者隻是其中某一個子產品，當它運作起來的時候，它也就被賦予了生命，它是你智慧的成果，甚至可以看成是自己的孩子一樣，因為隻有這樣，你才會真正熱愛你的工作，你所做的事情才會被賦予價值。

IT行業是一個很平等的行業，從中專到博士後都有人在，沒有任何一種高科技行業像它這麼低門檻跨度大，也沒有任何一種行業像它和商業這麼近距離，更沒有一種行業像它知識更新地這麼迅速，這麼多元化的背景下的行業，技術能力僅僅是一種表象，更深層次的其實是認清自己，從内發現自己，從學習和工作進行中提取出規律，填充自己的人生體系，隻有擁有了對自己的認知，學習，工作就會變成自然而然的事情