在小劉拿到offer的那天下午，他打了個電話給我。他訴說着對我的感謝，吐槽面試遇到的奇葩事兒，最後，他激動的說：建哥，我終于不用擔心變成失業人員了！
找工作有多可怕？
小劉是我親自帶的第一屆實習生，他聰慧，一點就透；踏實，不懂就問，不會就學。這個是我對他的實習評價。
在期間，我幫他修改了春招的第一份網申履歷。
接下來的5個月裡，他和我的溝通最多的就是“找工作”。在此之前，我并不清楚應屆生找工作是這麼“可怕”的事。
“校招”的時候他錯過了，随便投了幾份履歷，止步于二面或者三面，徹徹底底的錯過了黃金校招季。
于是在最開始海量網投的那一個月，他每一天都是度日如年，每一秒都如坐針氈。
他說：如果校招有1點可怕的話，那麼秋招就是春招的1000000倍！
休息時間時，他會跟我講講競争對手們——有2019年底畢業回國的海歸留學生，考研、考公、考編失敗和春招失利的本碩應屆生，還有那些春招拿了一堆offer秋招又來刷戰績和學渣搶飯碗的大神們。
而秋招的崗位，本來就僧多粥少。
他說不敢挑剔了
但我問他是有選擇地投還是海投時，他歎了口氣跟我說，哥，我不敢挑了。
從最開始傲嬌地隻投世界500強，到隻要有春招計劃的公司就毫不猶豫投投投——這個求職态度的轉變，他花了1個月的時間。
中國真的太大了。
大到有數不清的985碩士畢業生，也有數不清的人有海外經曆，更有數不清的人比你優秀又比你努力還沒你挑剔。
于是，他不挑行業，網際網路、快消、房地産、教育、銀行，各行各業全面撒網；
他不挑崗位，教師、管培生、新媒體營運、資料分析師來者不拒；
他也不挑工作地點，北上廣深杭南武，哪都願意去。
即使這樣，他得到的有效回複也少得可憐。
大疆性格測試挂了。
阿裡和騰訊在履歷關就被刷下來。
思科的CASP簡直就是“清華北大的千軍萬馬們”過獨木橋，僥幸過了履歷關，毫無意外地挂在了視訊面試上。
OPPO管培挂筆試，美團挂一面。
錯過了聯合利華、VIVO的面試通知。
4399筆試答得稀巴爛，但明明他也不喜歡玩遊戲。
那段時間，我在他的描述中第一次知道校招的可怕，也第一次體會到應屆生的急迫，那時候他給我感覺是“随便什麼offer都行，快讓我上岸吧。”
他白天實習，晚上報班上課，有面試通知還要請假趕去面試，那段時間，被他成為“灰色月”
校招終結
疲憊又忙碌的春招結束後，小楚也結束了她的實習。接下來就進入忙碌的畢業設計籌備，偶爾他會迷惘的問我：“我要不要gap一年，出國讀研讷？”然後又自己否定自己：“不行，我不能逃避。”
春節過後，我問他秋招準備的如何，他又激動又害怕：“有幾家大廠已經過了2面，接下來還有好幾次面試，我現在又充滿希望，又怕希望落空。”
期間，他也會時不時問我一些面試題目的回答。
他還給我展示了一部分她整理的題庫，裡面内容之詳細，讓我也覺得“他不上岸天理難容！”
複工後，我就很少收到他的資訊，直到前幾天他跟我說收到了offer，今天正式通過了審批。
最後送上一句，他在朋友圈發的話：
找工作就像在黑屋子裡洗衣服，你不知道洗幹淨了沒有，隻能一遍一遍去洗。等拿到offe入職的那一刻，燈亮了，你發現有的人忘記加洗衣粉，有的人用的是洗衣機。但隻要你認真地洗過了每一個地方，那件衣服一定可以光亮如新的，而你以後每次穿這件衣服時都會想起這段歲月。
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