與戴習為先生對話

聊天實錄：

嘉賓[主持人]:

歡迎大家光臨CSDN聊天室！我是此次聊天的主持人韓磊，很高興參與。希望和大家一起度過一個愉快的下午。

[2003-8-7 13:40:00]

嘉賓[主持人]:

戴習為老師的大作《過河卒》我想大家都已經看過了。對書中的“老D”、“小D”都感到很親切。說起來，《過河卒》真是一本值得玩味的好書。作者以老辣、簡樸而又深刻的文筆回顧了自己的豐富經曆，對人生、對世界，對IT軟體業都有着自己獨特的見解。書中細節性故事頗多，均為作者真實寫照，引人深思。另外，許多讀者反映書名《過河卒》三字，頗為傳神，細細品味一下，确實不俗。“楚河-漢界”，将中國象棋的棋盤分成兩大陣營；棋盤上的棋子，最普通的莫過于 “卒”；對他們來講，過“河”難，過“河”後更難；因為他們，隻能前進，不可退後；而每前行一步，付出的努力都比别人更多；為此，他們的成功，更顯魅力，“老D”的生平也愈值得人們回味！今天我們有幸把“老D”——戴習為老師請到CSDN聊天現場，大家可以暢所欲言，把問題都提出來。

[2003-8-7 14:04:00]

嘉賓[戴習為]:

大家好!讓大家久等了!

[2003-8-7 14:14:00]

嘉賓[戴習為]:

謝謝大家的熱情參與!如果我的回答能滿足大家的需求,我很高興!

[2003-8-7 14:16:00]

嘉賓[戴習為]: 偶想問問什麼樣的人适合做程式？

如果邏輯思維清晰,有高中以上教育程度就可以做,當然自己還有一定的自學能力

[2003-8-7 14:20:00]

嘉賓[戴習為]:

中國軟體并一定走印度的路子，各國有各國的國情，如果非要走印度的路子，那是拿我們的下等馬比别人的上等馬。

[2003-8-7 14:22:00]

嘉賓[戴習為]: 戴老師：希望您能對剛走出大學校園的計算機專業的學生提一些建議和指導，非常感謝！

中國的學生在學校教學中計算機實踐太少,對于剛出校門的學生來講,重要的是迅速地跨過從書本到實踐的這一步

[2003-8-7 14:24:00]

嘉賓[戴習為]: 中國程式員中一直有"三十以下做技術"的看法，您怎麼看這個問題？

這個問題是錯誤的，程式員一直可以做到70歲，美國五六十歲的程式員比比皆是。

[2003-8-7 14:25:00]

嘉賓[戴習為]: 想問問什麼樣的人适合做程式？您是怎麼認為的呢？

凡是邏輯思維清晰的，有高中文化程式，就應該可以做程式，最重要的是要喜歡。

[2003-8-7 14:26:00]

嘉賓[戴習為]: 老Ｄ，當“卒”的樂趣在哪兒啊？

這是個很好的問題。也很難回答。

這個樂趣在于：一路厮殺，隻進不退，死而後已。

[2003-8-7 14:27:00]

嘉賓[戴習為]: 在如今的大軟體公司已經很多的情況下，還有創業的機會嗎？

絕對有，而且永遠有。

大公司有大公司的好處，小公司有小公司的好處，靈活，船小好掉頭。大公司業務的結合部便是小公司出頭的地方。

[2003-8-7 14:28:00]

嘉賓[戴習為]: 請問老D假如您剛開了家軟體公司在資金不是很充足的情況下，您會選者做系統軟體還是做企業應用軟體？

都可以。

[2003-8-7 14:28:00]

嘉賓[戴習為]: 戴老,問一下,要掌握哪方面的知識以後,才可以做構架師~?

概念清楚，對所有新技術要清楚，概念清楚。實際工程經驗要豐富。

[2003-8-7 14:29:00]

嘉賓[戴習為]: 請問一下怎樣看待大小公司的發展情況？小公司晉升的機會大，大公司項目大？如何權衡？

這要問問自己：你是願意做雞頭，還是願意做鳳尾！

[2003-8-7 14:30:00]

嘉賓[戴習為]: 戴老師：怎樣才能更快更好的跨過書本到實踐這一步呢？您能具體談談嗎？謝謝！

從實戰出發，帶着問題去，即用先學！

[2003-8-7 14:31:00]

嘉賓[戴習為]: 在美國矽谷的IT華人趨向做技術？還是管理？

絕大部分華人是做技術。

[2003-8-7 14:31:00]

嘉賓[戴習為]: 在美國矽谷的IT華人趨向做技術？還是管理？

我的最高水準是曾經赢過系裡的冠軍。如果要我隻能在帥和卒中選擇的話，我選擇當卒！

[2003-8-7 14:32:00]

嘉賓[戴習為]: Linux在企業應用方面的前途是不是比windows更廣闊？Linux發展如此之快您是怎麼看？

這是個大問題，連比爾蓋茨都不好回答。Linux在伺服器上的成就已經很大了。Linux和windows鹿死誰手還有待考察。

[2003-8-7 14:33:00]

嘉賓[戴習為]: 關于程式員目前的薪資水準，您有什麼看法？在目前情況下，程式員的普遍工資是高了還是低了，另外，您認為程式員的工資與項目管理人員的工資是否必須有高低之分？

工資水準應該說，基本上由供需關系決定的。很難評價高低。但中國程式員與其他行業的工資比較，這個差距大于美國。

[2003-8-7 14:34:00]

嘉賓[戴習為]: 請給年輕的程式員一些“人生忠告”。

永不服輸，永遠努力，失敗肯定是大多數的，勝利肯定是在再堅持一下的努力中。

[2003-8-7 14:35:00]

嘉賓[戴習為]: 系統分析師一定要從程式員做起嗎？

不一定。從美國的經驗來看，系統分析師可以從來就沒有做過程式。

[2003-8-7 14:36:00]

嘉賓[戴習為]: 能簡單介紹一下您在微軟時的開發環境嗎？

當時是在NT的環境下，使用标準C語言。

[2003-8-7 14:36:00]

嘉賓[戴習為]: 老D，你的經曆可以說富有傳奇，請問什麼時期對你的如今的事業影響最大？

高中三年，因為高中時代基本上是一個世界觀形成的年代。其實這也不僅僅是我個人的體會。國外的心理學家也有這種說法。

[2003-8-7 14:37:00]

嘉賓[戴習為]: 戴老師，你怎麼看“不想當将軍的的兵不是好兵”?

将軍不是光靠想就可以當的，而一個優秀的卒是每個人都可以當的。

[2003-8-7 14:38:00]

嘉賓[戴習為]: 請問老戴：可以透露一下近期的工作安排嗎？電視劇拍得如何了？是什麼體裁的？

消息傳播的很快啊。仍然努力工作就是了。沒有浪費時間。

[2003-8-7 14:39:00]

嘉賓[戴習為]: “小D”現在怎麼樣了？

小D現在工作的非常愉快，也很有成績！

[2003-8-7 14:40:00]

嘉賓[戴習為]: 老D，請談談你在美國創業的酸甜苦辣。

有點像可口可樂，呵呵。

[2003-8-7 14:41:00]

嘉賓[戴習為]: 老D，您在最底層的編碼做了多長時間呢？

我軟體生涯中的一半時間都是在做底層的編碼。

[2003-8-7 14:42:00]

嘉賓[戴習為]: 自己開發的軟體做到什麼程度才可以商業化（比如你賣給微軟的那樣）？

要看你的使用者是誰，如果使用者是最終使用者，當然要做的很完整，充分的測試，要有充分的DOC，如果使用者是公司的話，公司最關心的是算法的先進性和完整性，至于其他的商品化問題，這是由大公司去解決的。

[2003-8-7 14:44:00]

嘉賓[戴習為]: 老D，您覺得國内的IT環境，IT文化如何？

如果實話實說的話，不理想。對于個人而言，難以放下一張平靜的書桌。作為一個整體而言，稍顯浮躁。

[2003-8-7 14:45:00]

嘉賓[戴習為]: 學曆重要嗎?假如你開的公司招開發人員,你會把學曆放在第一嗎?

不是的，學曆不重要。無論是XP還是其他微軟的其他各個産品的關鍵人物中，高中生大有人在。

[2003-8-7 14:46:00]

嘉賓[戴習為]: 資本與知本您怎麼看待他們的關系？

缺一不可。但知本更重要一些。

[2003-8-7 14:47:00]

嘉賓[戴習為]: 請您比較一下中美的IT文化。

這是很好的題目，但題目很大，不是一兩句話能夠講完的。如果一定要我實話實說的話，美國更踏實一些。中國人非常适合做軟體，中國要想趕上去，一個踏實的大環境應該是必不可少的。

[2003-8-7 14:48:00]

嘉賓[戴習為]: 技術更新太快，對于這種技術的跟進您有何好的建議？

軟體業恐怕是我所知道的技術更新最快的行業之一，沒有好的辦法。如果硬要說的話，就是要對概念清楚。技術更新快是吃這碗飯最大的挑戰。

[2003-8-7 14:50:00]

嘉賓[戴習為]: 你覺得女生适合做程式員嗎？

可以啊。

[2003-8-7 14:50:00]

嘉賓[戴習為]: 我一直想做個好分析師，就是不知怎樣朝那裡走，請老師指點。

知識面要寬，數理基礎要好。對于分析師而言，這比其掌握一門語言或工具更重要。

[2003-8-7 14:51:00]

嘉賓[戴習為]: 雖然學曆和能力沒有必然的聯系，但是如果擁有高學曆，是否比學曆底的人更容易成功呢（假設他們的能力相當）？

不一定，一個高的學曆隻意味着你受了較高的教育。拿了博士學位隻意味着接受了較完善的教育，但同時他的思想也就有了更多的框框。這就是西點軍校的不一定打的過土八路的道理。

[2003-8-7 14:53:00]

嘉賓[戴習為]: 戴老師，您多次提到“中國的IT環境浮躁”，怎樣才算不浮躁？請您指出要害。

這個問題很大，但我回答就很尖銳了。名和利是每個人都要追求的，但如果我從事某個行業，僅僅是把名和利擺在首位，就難免不浮躁！

[2003-8-7 14:54:00]

嘉賓[戴習為]: 您感覺現在國内的軟體開發人員的最大誤區是什麼，最欠缺的又是什麼

最大的誤區是放棄了底層，最欠缺是是當年兩彈一星的精神。

[2003-8-7 14:55:00]

嘉賓[戴習為]: 戴老師，在家裡您做飯還是師母做飯？如果是您做飯，那您認為做軟體和做飯那一個更容易？那一個能具有挑戰性？

沒有客人是師母做飯，有客人就是我了。呵呵。哪個都不容易。

[2003-8-7 14:56:00]

嘉賓[戴習為]: 請問老D,微軟需要哪方面的技術人員？

首先這個問題應該由微軟現役人員來回答。但根據我的經驗，隻要是優秀的人，微軟都希望要，哪怕是還在高中，微軟也想要。

[2003-8-7 15:02:00]

嘉賓[戴習為]: 請問老D，您創業的成功是不是歸功于自身融入美國的文化，您覺得美國人和中國人相比在為人處事上有什麼優點？假若您在國内重新開張辦公司，在目前國内現狀之下您選擇會做什麼？

不盡然。雖然我認同了美國文化中的大部分，但我基本上是在中國文化的培養下成長起來的，我身上更多的是中國的文化。

[2003-8-7 15:03:00]

嘉賓[戴習為]: 戴老師，請問你如何評價一個人是否優秀？

人和人比優秀是很難的定義的，一個人的優秀如果在職業上評價的話，那就是是否他勝任自己的工作，而不是在于他做了總統還是清潔工。

[2003-8-7 15:05:00]

嘉賓[戴習為]: 在國内做軟體企業好象人際關系比公司技術更重要，您是怎麼看？

人際關系在美國軟體行業也同樣重要。

[2003-8-7 15:05:00]

嘉賓[戴習為]: 您認為目前的國内高等教育（特别是IT專業）是否束縛了年輕人的思想？

是的。我回答的很尖銳。國内的IT教育基本上大部分是照本宣科，給學生做project的機會太少，教材相對比較陳舊，而把考試放在首位。

[2003-8-7 15:07:00]

嘉賓[戴習為]: 您能不能再寫一本書，談談您在微軟的工作，寫一些對國内公司有幫忙的東西?

我有個打算。但因為我以前和微軟公司有保密協定，做這件事情一定要得到微軟公司的許可。

[2003-8-7 15:08:00]

嘉賓[戴習為]: 老D,微軟的開發人員是不是都非常出色，如果我們過去的話，能不能勝任，也就是我們的程式員和微軟的差在那裡？

在任何一個隊伍中，人的能力都會有一個分布，中國人非常适合做軟體。你隻要能勝任交給你的工作make job down，就應該可以在微軟這樣的公司工作。

[2003-8-7 15:09:00]

嘉賓[戴習為]: 當你遇到失敗的時候，你是如何處理好你的心态的？？

你問你自己：你是否盡力而為了，如果是，就不必沮喪了，再來一次就是了。

[2003-8-7 15:09:00]

嘉賓[戴習為]: 為什麼國外60。70歲的程式員大有人在，而國内就認為30歲以上就不能再當程式員，是國情和不同文化，不同思想的原因嗎？

随着國内對軟體業的更深入的了解，相信大家也會認識到六七十歲也可以做程式員。

[2003-8-7 15:10:00]

嘉賓[戴習為]: 團隊開發要注意什麼？

要有好的計劃，二要有好的配合；三，每一個成員在團隊中要各得其所，各得其樂。全是一流人不一定是好的團隊。

[2003-8-7 15:11:00]

嘉賓[主持人]:

等下我們将進行線上抽獎，獎品是《過河卒》。

[2003-8-7 15:12:00]

嘉賓[戴習為]: D, 請問在《Boland傳奇》裡說的MS三大絕招是:1.抄技術，2.鬥流血，3.挖牆角。你同意嗎?

這些用語帶感情色彩，但也不無道理。

[2003-8-7 15:12:00]

嘉賓[戴習為]: 請問您辦公司當時，是如何設想的，是不是達到了最理想的成績？

不是。

[2003-8-7 15:13:00]

嘉賓[戴習為]: 在美國做軟體的人都沒有把利與名放在前面，請問他們把什麼把在首位呢？

美國人做軟體也是首先要考慮吃飯，第二考慮樂趣，找樂。掙的錢多也高興。

[2003-8-7 15:14:00]

嘉賓[戴習為]: 戴老師，請問您怎麼看待員工跳槽？謝謝！

至少在美國，每半年一跳槽的人就很難找到工作。跳槽是很正常的，但應該遵守遊戲規則。

[2003-8-7 15:14:00]

嘉賓[戴習為]: 請問微軟開發軟體時用ＵＭＬ麼？

至少當年我的部門沒有。

[2003-8-7 15:15:00]

嘉賓[戴習為]: 有人說中國之是以到今天軟體業還是沒有大的發展，主要是因為中國沒有軟體行業的帥才，你怎麼認為？

有一定道理。中國人非常适合做軟體，中國缺的是軟體工程的管理人才和一個研發一個軟體應有的環境。

[2003-8-7 15:16:00]

嘉賓[戴習為]: 您認為做某種程式做太多，會不會讓自己的思路變窄？

這話有一定道理，熟練的掌握某種技巧，但要避免成為掌握新知識的包袱。

[2003-8-7 15:17:00]

嘉賓[戴習為]: 現在明顯感覺到自己能作的東西太少，因為别人都已經在做，在現今的市場環境下做什麼有發展前景呢？

如果說有一個好主意，誰都有，那麼要看看誰做的好，如果隻有你有，别人都沒有，那麼你首先想想注意為什麼那麼慢

[2003-8-7 15:22:00]

嘉賓[主持人]:

各位有沒有興趣看看戴老師的廬山真面目？這個位址：http://www.csdn.net/news/newstopic/12/12445.shtml

[2003-8-7 15:23:00]

嘉賓[戴習為]: 您了解微軟，但您也應該知道Borland,你認為這兩家公司的差別（文化，精神方面）是什麼？

從産品來講，兩個公司都很優秀，現在Microsoft的很多主将當年都是Borland的主将，

[2003-8-7 15:24:00]

嘉賓[戴習為]: 您認為中國要有一個‘好的軟體環境’應該做何種努力？政府政策是否是關鍵？

中國政府已經在大力扶植軟體産業了，但是，中國還應該能在軟體業裡放下一張平靜的書桌，避免急功近利，有些笨功夫一定要下，比如說吃透底層軟體技術。

[2003-8-7 15:25:00]

嘉賓[戴習為]: 您個人印象深刻的教訓有哪些？

去美國之前，沒學好英文

[2003-8-7 15:26:00]

嘉賓[戴習為]: 請問您34歲開始創業，如何兼顧家庭？

從34歲到37歲，基本上把家庭扔到一邊，那時候我兒子問我：“為什麼别人的孩子都跟父母在一起，我卻不能？”這是我比較遺憾的一件事。

[2003-8-7 15:27:00]

嘉賓[戴習為]: 您覺得中國是否在近期内嘗試做自己的系統和開發環境？

要做，非做不可。即使在商業上一時無法盈利，也非做不可。否則，我們連判斷能力都沒有了。

[2003-8-7 15:29:00]

嘉賓[戴習為]: 對于别人已經掌握的技術，是拿來主義，還是另辟蹊徑？

拿來主義和研發之間從來不沖突，拿來主義也必須消化，否則隻是在為别人創造利潤。

[2003-8-7 15:30:00]

嘉賓[戴習為]: 我現在除了軟體還在學習心理學和哲學的一些東西，您認為對軟體開發有多大幫助？

有幫助。

[2003-8-7 15:30:00]

嘉賓[戴習為]: 軟體末學後進請戴老師指點？做了一年程式員，現在找不到發展的方向，不知道該去學習什麼東西？

一個程式員至少要熟練地掌握一門語言，比如說C++，一時找不到合适的工作，正是給自己充電的大好時機

[2003-8-7 15:31:00]

嘉賓[戴習為]: 請問在MS的上班時間怎樣安排？

上班時間完全靈活，沒有任何限制，任何時候都可以來，都可以走，隻要能完成自己的任務

[2003-8-7 15:32:00]

嘉賓[戴習為]: 您覺得蘋果電腦會有東山再起的一天嗎，當年他失敗的原因是什麼？

蘋果公司有非常優秀的技術和人才，就我個人的意見，他們在商業上過于封閉和保守，敵不過物美價廉的PC

[2003-8-7 15:34:00]

嘉賓[戴習為]: 戴老師，Bill Gates現在不做ceo了，在做什麼？

這應該由唐俊來回答，他在掌握研發方向。

[2003-8-7 15:35:00]

嘉賓[戴習為]: 你認為對你幫助最大的人是誰？

我老婆。

[2003-8-7 15:35:00]

嘉賓[戴習為]: 請問你在程式設計或看書疲憊的時候，是通過什麼方法使自己“清醒”的？

聽音樂，古典音樂。

[2003-8-7 15:37:00]

嘉賓[戴習為]: 你是否認為政府對民族軟體的保護是否對中國軟體的發展有影響？

這是個很大的問題，保護是把雙刃劍，保護一方面扶植了一些弱小的企業，另一方面也讓很多企業失去了經風雨見世面的機會，一個運動員如

果能構和其他優秀的運動員同場競技的話，他的進步會更快。

[2003-8-7 15:39:00]

嘉賓[戴習為]: 關于做行業軟體,您有什麼看法啊?

中國軟體業練兵的好機會。

[2003-8-7 15:40:00]

嘉賓[戴習為]: 你認為自己最擅長那一項技術?

C++。

[2003-8-7 15:40:00]

嘉賓[戴習為]: 請問：如何看待做項目對程式員成長的影響，是一個一個做項目好還是專門作一個産品，朝一個方向發展

盡可能向一個方向發展，一個企業也好，一個個人也好，要盡可能的focus, focus and focus，但是知識面要寬

[2003-8-7 15:42:00]

嘉賓[戴習為]: 你在微軟最大的收獲是什麼？

知道了一個軟體産品是怎麼做出來的。

[2003-8-7 15:42:00]

嘉賓[戴習為]: 您認為一個項目經理應該怎樣把各程式員凝聚在自己周圍？

盡可能的調動每個人的主觀能動性，和他們的興趣。然後，按照計劃按時完成項目。

[2003-8-7 15:44:00]

嘉賓[戴習為]: 對于中國的盜版問題,你有怎樣的看法?

盜版最大的受害者，是中國自己的軟體企業和我們從業人員自身，因為我們的勞動沒有價值。

[2003-8-7 15:43:00]

嘉賓[主持人]:

各位網友，聊天時間到，戴老師将回答最後一個問題。讓我們對戴老師的光臨表示衷心的歡迎！并希望下次能再與戴老師相聚CSDN。讓我們祝願老D一家萬事如意！謝謝戴老師！謝謝各位網友！