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模式篇:為何馬雲從不管理公司?吹牛逼的老闆多半是戰略性的老闆,你讓他幹活那瞎扯,他就是喜歡吹牛,你給馬雲讓他幹,馬雲這講

作者:臧其超商業思維

模式篇:為何馬雲從不管理公司?

吹牛逼的老闆多半是戰略性的老闆,你讓他幹活那瞎扯,他就是喜歡吹牛,你給馬雲讓他幹,馬雲這講是真事,不是我說的。馬雲後面有很多的高管都出來經常講話對不對?馬雲說的老馬從2006年之後,是從來不管公司的。因為俺們發現他管一個死一個管一個死一個管,兩種措施。

後來咱們就不讓他管了,就讓他在上面吹牛逼,因為他擅長吹牛逼。這是他們高管說的,不是我說的。你們可以看過抖音,看過類似這種說法。是以2006年之後馬雲從來不管具體的事,隻要一管就死很正常嗎?為什麼?他的段位太高了。

我跟你這樣講,段位高的人看誰都不是對手。為什麼?因為他的段位高,他看一個小孩一樣根本不把你放在眼裡,他根本不會認為你是他的對手。而且他一條段位越高的人,他認為每個人都有可能成功,于是他就帶着慈悲心态,好好幹。結果人家小夥都把他騙的一塌糊塗。為什麼你知道嗎?因為段位不一樣。

我給大夥講件事情,我也經曆過好多這樣的事情。我發現我下面有幾個大将,很多時候讓他們去幹這,一般都能幹好。哪天我一興奮自己想幹點事基本上幹死。打那之後我就發現了,我不會輕易去幹小事的,我一旦遇到這事歸口這個歸你這個部門管,這個歸你管我就不許插手,你一插手這不是越不越級的問題。

這也不是說你沒有那能力的問題,是認知和他認知不一樣的。你和他已經太遠了,你拖的越遠你越麻煩,因為你是完全是空中樓閣的。這不是說你不行了而是說幹什麼,而是說你和他距離太遠。

我打個比方叫隔輩親有沒有。你發現這教育孩子也是一樣,父母親教育孩子,這孩子多半能被教育的很好,爺爺奶奶外公外婆帶孩子多半會帶廢。為什麼?因為爺爺奶奶他永遠幹什麼?他看哪個孩子都很好,他發現他要啥都是應該的,因為他的段位很高慢慢長就完蛋這孩子就廢掉了。

父母親不一樣不行就揍一頓,不行就屌一頓,不行就罵一頓,時間長了這孩子就很乖,該聽話就聽話。我講真事,你不信你看看隔壁親,一般有爺爺奶奶外公外婆帶孩子多半就帶廢了。

模式篇:為何馬雲從不管理公司?吹牛逼的老闆多半是戰略性的老闆,你讓他幹活那瞎扯,他就是喜歡吹牛,你給馬雲讓他幹,馬雲這講
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