40歲企業網管學習網絡營運還有用嗎？
網上一個哥們問我，他說他現在40多歲，在企業當的是網管，他問我學網絡營運對他有沒有有沒有作用？他說不太就是性格，他說比較内向，不善于言談，問我這樣的問題，他這個提問我想回答這兩個層面的問題。
·先說第一個問題，關于性格的問題，如果你40多歲，你還有這麼強烈的否定感，說自己不善于言談，或者說自己性格内向，我覺得你想多了。因為網絡營運不是一個銷售崗位，是一個很普通的技術崗位，那去跟你的客戶，或者說你跟那些有意向的人溝通的時候，其實不是扯淡，不是閑聊天，也不是抽煙、喝酒。
你可以很簡單的了解，就是用你的專業性的知識引發對方的興趣，就跟你現在做企業網管一樣。如果别人跟你交流電腦、安一個作業系統，我相信你應該不會說你不善于交際，就是會對你的專業知識直接就順口。
是以網絡營運也是一樣的。企業的中小企業，或者或者一些需要網際網路推廣，網際網路營銷的企業，他需要找一個專家，這個專家就就是做網絡營運的這方面的推廣顧問，他就會有很多問題。而你針對他的問題，能挖出他的痛點，能夠給他解決方案就夠了。是以你不用想抽煙、喝酒，跟你溝通能力沒有一毛錢關系。
·第二個問題，網絡營運對你有沒有作用？我覺得這個看你的追求，因為我遇到這兩類人群。
→第一類人群當我說網絡營運的時候，或者當我說你掌握了這項技能，能夠給你自己多賺錢的時候，有50%從事技術的人群。
→或者有50%的網友說我不感興趣，我對錢沒興趣，還真有，他就說我隻對電腦技術感興趣。那這類人我就不說話了，我也就不交流了，因為他并不愛賺錢，但是還有50%腦子是清楚的，因為他工作是以賺錢為目的，是以輕松賺錢為目的。如果你有這方面的需求，就跟我現在在挖你的痛點一樣。你40歲在這家企業當網管，請問公司是否上司、是否看中你，上司覺得你是否是個人才？我覺得這方面可能要考慮的比較多一點。
如果你沒有這個職場成長的需求，那我說這些都是扯淡！如果你沒有這種在職場上，就是有一種就是所有的人被需要，你沒有一種被需要的感覺，或者你覺得别人鄙視你這種崗位。因為你想想當個企業網管，如果是小企業網管沒有啥地位，你對這種地位、你對這種尊重，你對于這種被需要的感覺是無視的話。
那我說什麼都沒痛苦，沒用了，也就是你根本就不需要成長。有的人40歲我一個月四五千塊錢，我在企業當個網管挺好的，沒需求那就白扯。但是假設你有的話，我覺得網絡營運就可以極大的幫助你，因為你學會這項技術之後，你會發現天底下的很多企業老闆就需要你幫他們公司進行推廣，你就發現你40歲之後原來還有更多的職業選擇。
而不僅僅是做個網管，你可以像我一樣做營運顧問，你可以像我一樣去創業，可以像我一樣去給很多企業做兼職、做指導。這就相當于就是人的壽命是有限的。
比如我們假設能活到70歲、70歲、80歲，但是我們職場的寬度就被拓寬了，你就可以見到形形色色的崗位，形形色色的公司，你就能夠跟他們談合作，你就能賺更多的錢，你就有更多的機會，你就有更多的被尊重的機會等等。這就是網絡營運可以給你帶來的，而不是那個網管能夠給你帶來的。那個網管你再努力，隻要不是國企、NASA什麼都不是。
是以你從我這兩點考慮。我說的比較多一點，希望能夠對你有所幫助。