公務員面試社會現象題萬能答題技巧。
面試中社會現象類題目萬能答題技巧。賈茹老師主講申論、面試12年體制内實戰派名師。
你在練習面試的時候是不是也有這種困惑，覺得各種社會現象也太多了？好不容易會答這種了，又出現另外一種我還是不會答，怎麼辦？其實方法很簡單，可以對各種社會現象分類去套用答題方法，相同類型的題目用一種方法就全部搞定。
我給大家舉個例子，比如今年315晚會曝光出來的香精、大米、偷工減料的頭盔、不安全的安全帶、賣給老年人的評書機存在着天價藥騙局，苦情直播間專騙老年人買神藥，以及記者去卧底曝光的半天妖烤魚，用發黴的食材，甚至把扔進垃圾桶的食物又撿回來端給消費者。還有最近曝光的各地旅遊宰客的行為，這些社會現象其實都是有可能考的。
如果有時間有精力，确實是可以每個題都練一練。但是如果面試準備時間是很緊張的，或者就怕上考場沒話說，怎麼辦？有沒有萬能的答法？肯定是有的。我總結一下，剛才我提到的這些問題都屬于同類問題，其實就是行業亂象缺乏誠信，都是市場主體通過一些偷工減料、坑蒙拐騙的方式糊弄消費者。
如果遇到這類題，聽好了，你都可以按照這樣的思路去答。
·第一步，抓住本質表态度。現象反映當下市場中存在的行業亂象，缺少誠信，這種做法讓人民群衆深惡痛絕。
·第二步，直接上危害。要是不會說，我給大家一個萬能的分析方法，都可以按照主體分析法進行作答。
→第一，行業亂象中涉及到的直接主體是消費者，就可以去答損害了消費者的身心健康，侵害了消費者的合法權益。
→第二，涉及的直接主體是什麼？是不是就是整個行業可以去答，損害了整個行業的健康發展，擾亂了市場秩序。同樣也可以用這個方法去分析原因。可以找到直接主體的原因，比如說是商家缺少誠信意識，還有就是消費者維權意識不足。還可以找到間接主體去回答，比如商家出現的這種坑蒙拐騙的路數能夠持續的存在，是不是也和相關部門的監管不到位是有關的？
當然這裡還要說的是考場上一定要靈活，會分析原因就分析原因，會分析影響就分析影響，沒有什麼标準答案，沒有必須要分析什麼。
·第四就接下來開始幹什麼？整對策。對策這裡給大家記一個口訣，80%的面試題都可以從這幾個方面提對策。
→聽好了，沒事先洗洗腦，各類投入并駕跑。制度法律先定好，監督落實不能少。比如解決這種行業亂造的問題；軟性手段就幹什麼？洗腦加強宣傳教育，提高誠信意識。硬性手段就是完善法律制度，加大懲處力度，提高違法成本。
→另外要去加強日常監管和暢通監督舉報管道。
這樣的一個萬能的方法你學會了嗎？趕緊點贊收藏學起來，關注賈茹老師，我将持續分享實用幹貨。
