以深度學習、跨界融合、人機互動、自主操控為特征的新一代人工智能不斷取得突破，人與機器共存的時代悄悄向我們靠近，簡而言之，AI是21世紀的一種基礎性技術，它會應用在我們日常生活及工作的方方面面，普通人即便如何躲閃橫挪，我們依然阻止不了AI慢慢滲透到我們的生活中，人類的經驗告訴我們，逃避态度姿态迎接新事物，大機率會被淘汰，對新事物的認知、共赢、超越才是可取之道，那麼很多人會問AI是否會超越人類？
答案是未必，AI在已經找到解決方法的問題上，它可能超越人類，但是在更多的問題上，它是沒有辦法超越。如果你能翻開硬币的另外一面，在網際網路和AI時代，每個人甚至都有可能成為超級IP個體，去享受更美好的生活。
為了迎接人工智能對人類的挑戰，個體要培養在工作技能的終身成長性思維和人生過程中的正面的成長性心态。
未來被AI時代下，工種被取代可能性占比統計
大家應該清楚一點，在人類演進的過程中發明的任何工具，其出發點都是幫助人類更好的生活，使得人類從繁雜枯燥的生産活動中解放出來，協助人類更好的生活，那麼，我們首先看下被人工智能可取代的工種：如推銷員、打字員、銀行職員等，這樣的工種具有普遍的特性是在此類工作中，需要大量重複性的工作動作。
而不容易被替代人的優秀品質如：擔責能力、人類情感互動、深度學習、個性化服務、甚至是常被說成人類的弱點如情緒情感等相關能力則是AI替代不了的。
那麼回到超級個體，什麼是超級個體，普通人如何打造自己的超級個體，或者在已有的工作中建設出自己的超級個體技能？
超級個體崛起的時代，追求愛好和興趣結合更有意義的工作态度，是成為超級個體的準備姿勢。仔細想下，未來個體将從重複性工作中解脫出來，更加專注于更有意義的工作，并且可以專注于興趣由此衍生出代表自己更深性格色彩底色的工作與服務，而未來工作的價值也遠不是由分工協作的擰螺絲精神，取而替代的是個體差異所創造的創新和獨特的個性時代，而國與國之間的差距将從能源競争轉而成為人才競争為核心。
每個個體都在做我所愛，愛我所做，借助個體與衆不同的差異性和特長為自己創造财富，為社會創造價值，否則就沒有在職場上存在的價值。
那麼如何成為具有自我特色的超級個體呢？在個人崛起的新職場時代，你需要了解新的職業模式，學會應用網際網路和社交媒體，更新自己的各項職業技能，以及持續的學習和實踐，抓住趨勢，成為一個“超級個體”。
一．培養自己的社交能力，在社交過程中擅長找到志同道合的職業圈層，由于興趣相投，隻會讓你更容易與人建立聯系，培養感覺自我、感覺他人的能力，努力讓自己的專長影響他人。
二．擷取他人關注的能力，你需要學會如何吸引他人的注意力，這跟從前如果藝人沒有绯聞就不是一個好的藝人是一個道理，如今的好物種草，考驗你對于産品的文案營銷能力，創造話題、内容來說服我們購買他們的産品。你需要向大家展示你的知識、見解、興趣，在展示之前不要考慮能不能賺錢，而是先行動起來，在你所擅長的領域做深入，做精緻。
三．個體連接配接網絡能力。個超級個體要善于使用網絡，隻要一和平台對接，就能實作利益交換。也就是說，超級個體跟你是否待在組織裡無關，而在于你個體的影響力對組織貢獻的品牌、服務支援有關。
記得羅振宇曾提議的“U盤化生存”很是相似。自帶資訊，不裝系統，随時插拔，自由協作。這簡單的16個字，就幾乎聚焦了超級個體具備的所有能力。
培養超級個體意識，未來職業在AI沖擊下，大機率會取代大量的工作中的重複勞動，但同時也是最好的年代，你可以成為你自己，成就你自己，甚至更加歡喜的生活在AI的年代，人類生産工具的每一次革新，帶來的都是進步，而不是後退，但在這場時代的變革中，每個人都要做好迎接的準備，這樣才會在這最好的年代成為最好的自己。