35 歲，真的是職場榮枯線嗎？
前幾天看到知乎上的這個文章：35 歲似乎已成職場榮枯線，失業風險疊加中年危機加劇焦慮，你如何看待「 35 歲危機」？個人覺得的，其實 我們工作到了一定的年紀，有時候不用社會淘汰你，你自己就感覺體力跟不上了尤其是網際網路公司，做開發的35歲甚至不到35歲，很多普遍轉行或者是被動離職的PS：這裡不賣焦慮
我們要以正确要以正确的眼光看待：
1、有些網際網路公司的文化就是這樣，比如部分網際網路公司，基本不招聘35歲以上的了，對于老員工也會逐漸的減少或淘汰
2、技術跟不上，或者技術比較薄弱有沒有去努力提高自己的人
3、混吃混喝的，不聽管教，沒有給公司做過實際貢獻的人
4、公司的财政狀況出現危機，不得已要淘汰一些人，保留一些核心人物，其他人盡管技術好或者比較奮進仍然還會被淘汰，這種不是太高，如果出現這種問題趁早做打算我想對于很多公司之是以淘汰35歲的人，大部分都是以上的其中情況吧我想說的是35歲并不可怕，可怕的是你35歲前比較懶散，碌碌無為。
之前有看到過過一篇這樣的文章：什麼樣的程式員在35歲以後依然被公司搶着要？35歲成了程式員的職場榮枯線？那是你失去了适應市場良性發展的潛能，缺一個體系發展！
至于35歲如何不被淘汰，那麼上面的文章已經給出了答案這裡給大家一些建議：
1、現在的你無論是30歲還是35歲，我希望你能保持一顆奮進的心，時刻保持危機感
2、做技術的可以在一定的技術方向深入，如果走不通，可以走管理，管理走不通，可以走産品，産品走不通，可以走講師，講師走不通可以走自媒體任何事物都不是一層不變的，隻要能生存能掙錢，其他行業也照樣可以選擇
3、現在退休年齡都延遲了，女生60男生65，現在30左右的你還有大把時間可以選擇，哪怕是重新開始一門新行業，雖然前幾年可能是低潮期，但個人感覺到了一定的時候也是有必要的最後說一句額外的話：無論你現在是做哪行工作，請一定要保持一個強健的體魄，因為有一個好的身體，真的太重要了！
不建議30歲還在為工作無頭緒的拼命
在年後開工的時候我問我的朋友們，今年有什麼打算時，他們的答案非常一緻：
“拼命工作呗，還能怎麼辦？”
聽到這樣的回答，我覺得非常可惜。
我北漂8年，經常有人私下問我： 我怎麼才能讓工資再高點兒？
為什麼都2021年了，你一點也不着急？
我說：
咱倆的思維方式不一樣。
你總是想拼命工作，去賺更高的工資，這想法雖然沒問題，但沒什麼實用價值。
我問你：
讓工資更高是多高？
比現在高1萬？還是高2萬？
你大機率會說“越高越好”，而且大多數情況下，你隻是在告誡自己，要一直拼命工作。
但是，拼到什麼時候是個頭呢？站在一個過來人的角度，我建議你，不管是工作還是個人成長，一定要設立清晰的目标。
比如：
我要在2021年6月之前，薪水至少增長50%。
你或許會質疑：就今年這情況，不失業就不錯了，還想漲工資？
我要再提醒你一件事：
有調查顯示，每155個大學生中，就有一個年薪百萬的人。
如果你認為，自己不可能拿到高薪，建議你關閉這篇文章。
如果你覺得自己不比别人差，配得上更高的薪資，那麼今天這篇文章，一定會讓你醍醐灌頂。
對于升職加薪，我不但親身經曆，更幫助别人實作過。是以我不建議你工作太拼命，因為我深知，一個人的工資高低，根本不取決于拼命工作，而是正确的職場邏輯。
關于30歲的焦慮
其實很多朋友都會談到30歲、35歲焦慮。
我能給的建議就是 保持學習。
不斷的學習、不斷充實自己、就已經能淘汰很多人了，是以保持學習，至少肯定不會被淘汰。
而且一個隊列的前列，不僅會吃上飯，而且會吃最好的飯。
至于是選擇管理、還是技術、還是創業，這就看各位的選擇了。
另外的角度看，如果能找到自己适合的事業，肯定是更好的選擇。上次看到有幾個大廠程式員，利用空閑時間，考上了公務員，也不失為一種選擇。
總之，多思考，多行動，把焦慮化作你前進的動力或者多元的思考也許會更好。
Android焦慮
還有一些朋友會有 Android焦慮。
這是我自己給起的名字，就是一部分老鐵覺得Android不行啦，移動端不行啦，想轉行或者轉技術。
确實、移動端已經不如幾年前網際網路剛剛盛起的時候了，甚至很多教育訓練班都不教育訓練Android了。
這說明移動端不行了嗎？并非如此，而是移動端的門檻變高了。
任何一個行業，發展到平穩時期，都會經曆這些，一開始為了趕紅利，會把門檻放的很低，讓更多人入局。
到了穩定期，就會适當提高門檻，淘汰一些人，留下中高端，并适當提高待遇，這屬于行業的良性發展。
那移動端崗位少了嗎？
确實少了，但同樣也是少而精了，而且未來可期。
最近這幾年，車載、TV、手表、智能家居、AR、哪些不是跟移動端有關呢？
移動端的未來還是春天。是以，也不用焦慮Android。
我們要做的就是，再把Android學好點，迎接未來的各種可能。
- 基礎沒打牢的，好好把基礎打牢，建立自己的知識體系，這真的很重要。
- 基礎打牢的，繼續進階，緊跟官方腳步，去鑽研每個知識點，強化自己。
Android這座山，學了就一定要爬到頂
不是安卓不行了，是你跟不上了
我的很多讀者朋友都在回報說，現在一個崗位可以收到的履歷數，是前幾年的幾倍。我們必須承認，僧多粥少就是 Android 行業的現狀，别說國中級工程師，就是進階工程師也是一抓一大把。企業招人的眼光也越來越高，如果你沒點“真東西”，是真的挺難的。
前幾天和一位 Android 前輩聊天，他說面試中很多工程師，對特别基礎的問題都停留在“使用過”或者“聽說過”。沒有深入到技術細節裡，在競争激烈的市場中就隻能被淘汰。下面這些，是他提到的幾個問題，你能快速回答上麼？
- SoftReference(軟引用)在記憶體不足時會被虛拟機回收，那它會不會導緻 OOM？
- Android 的 Touch 事件中 CANCEL 事件是如何産生的？哪些場景下會發生 CANCEL 事件？
- Handler 中的 Looper 無限循環，為什麼沒有阻塞UI主線程？
- 你在履歷中寫“精通多線程”，那麼：線程中自己的“工作記憶體”指的是什麼? 為什麼阿裡開發規範中不允許使用 Executors 建立線程池?
你一定想說“面試造火箭，工作擰螺絲”。實際上，你的答案反映了你對技術了解的深度，以及解決問題的能力。 聽起來很套路，但企業需要的是能對自己送出代碼負責、對使用每一個工具負責的「進階/資深 Android 開發」。
你的仇人在磨刀，隔壁老王在練腰，要随時存在危機感，建構自己競争力。用最快的時間讓自己從「中 / 進階 Android 開發」進階為「進階 / 資深 Android 開發」！
如何提升 Android 實力，突破能力瓶頸？
接下來分享的系統學習資源以詳解各大網際網路公司的 Android 常見面試題為主線，從面試的角度帶你介紹必備知識點，以及該知識點在項目中的實際應用。
幫你在現在的基礎上，重新梳理和建立 Android 開發的知識體系。無論是你短期内想提升 Android 内功實力，突破自己工作中的能力瓶頸，還是準備參加 Android 面試，都會在這份資料中有所一些收獲。
從架構基礎開始，分了8個子產品來逐漸從基礎進階到架構師的環節：
多餘的話就不講了，接下來将分享面試的一個複習路線，如果你也在準備面試但是不知道怎麼高效複習，可以參考一下我的複習路線，有任何問題也歡迎一起互相交流，加油吧！
架構師築基語言基礎
目前Android APP開發主流語言就是Java語言，Java語言最大的特性就是提高了軟體的互動可能性，可以說安卓手機幾乎所有應用程式都是利用Java語言來進行編寫的。
知識要點：
1、深入了解Java泛型
2、注解深入淺出
3、并發程式設計
4、資料傳輸與序列化
5、Java虛拟機原理
6、高效IO
設計思想解讀開源架構
随着網際網路企業的不斷發展，産品項目中的子產品越來越多，使用者體驗要求也越來越高，想實作小步快跑、快速疊代的目的越來越難，插件化技術應用而生。如果沒有插件化技術，美團、淘寶這些內建了大量“app”的應用，可能會有幾個g那麼大。
是以，當今的Android移動開發，不會熱修複、插件化、元件化，80%以上的面試都過不了。
知識要點：
1、熱修複設計
2、插件化架構設計
3、元件化架構設計
4、圖檔加載架構
5、網絡通路架構設計
6、RXJava響應式程式設計架構設計
360°全方位性能調優
在不同層次的開發工程師手裡，因為技術水準的參差不齊，即使很多手機在跑分軟體性能非常高，打開應用依然存在卡頓現象。
另外，随着産品内容疊代，功能越來越複雜，UI頁面也越來越豐富，也成為流暢運作的一種阻礙。綜上所述，對APP進行性能優化已成為開發者該有的一種綜合素質，也是開發者能夠完成高品質應用程式作品的保證。
知識要點：
1、設計思想與代碼品質優化
2、程式性能優化
啟動速度與執行效率優化
布局檢測與優化
記憶體優化
耗電優化
網絡傳輸與資料儲存優化
APK大小優化
3、開發效率優化
分布式版本控制系統Git
自動化建構系統Gradle
4、項目實戰
啟動速度
流暢度
抖音在APK包大小資源優化的實踐
優酷響應式布局技術全解析
網絡優化
手機淘寶雙十一性能優化項目揭秘
高德APP全鍊路源碼依賴分析
徹底幹掉OOM的實戰經驗分享
微信Android終端記憶體優化實踐
Android架構體系架構
Android架構體系架構（進階UI+FrameWork源碼） 這塊知識是現今使用者最多的，我們稱之Android2013~2016年的技術。
Android開發者也往往因為網上Copy代碼習慣了而導緻對這塊經常“使用”的代碼熟悉而又陌生：熟悉的是幾乎天天在和它們打交道， 天天在複制這些代碼 ；陌生的是雖然天天和這些代碼打交道，但是并沒有深入研究過這些代碼的原理，代碼深處的内涵。
知識要點：
1、進階UI晉升
2、Android核心元件
3、大型項目必備IPC
4、資料持久與序列化
5、Framework核心解析**
NDK子產品開發（音視訊開發系列）
NDK（Native Development Kit縮寫）一種基于原生程式接口的軟體開發工具包，可以讓您在 Android 應用中利用 C 和 C++ 代碼的工具。通過此工具開發的程式直接在本地運作，而不是虛拟機。
在Android中，NDK是一系列工具的集合，主要用于擴充Android SDK。NDK提供了一系列的工具可以幫助開發者快速的開發C或C++的動态庫，并能自動将so和Java應用一起打包成apk。
知識要點：
1、NDK開發之C/C++入門
2、JNI子產品開發
3、Linux程式設計
4、底層圖檔處理
5、音視訊開發
6、機器學習
Flutter學習進階
2020 年無疑是 Flutter 技術如火如荼發展的一年。現在這門技術也依然非常有價值。
每一個移動開發者都在為 Flutter 帶來的“快速開發、富有表現力和靈活的 UI、原生性能”的特色和理念而癡狂，從超級 App 到獨立應用，從純 Flutter 到混合棧，開發者們在不同的場景下樂此不疲的探索和應用着 Flutter 技術，也在面臨着各種各樣不同的挑戰。
知識要點：
1、Flutter跨平台開發概述
2、Windows中Flutter開發環境搭建
3、編寫你的第一個Flutter APP
4、Flutter Dart語言系統入門**
……
微信小程式開發
微信小程式作為現在比較火的程式設計開發應用場景之一，深受市場的青睐，這讓不少開發者眼饞不已。但是對于初學者來說，就完全摸不着頭腦了，不知道微信小程式開發制作需要學習那些知識，有需要的朋友可以參考本篇。
本篇知識要點：
1、小程式概述及入門
2、小程式UI開發
3、API操作
4、購物商場項目實戰
Android相關源碼解讀
“程式設計語言是程式員的表達的方式，而架構是程式員對世界的認知”。是以，程式員要想快速認知并學習架構，讀源碼是必不可少的。閱讀源碼，是解決問題 + 了解事物，更重要的：看到源碼背後的想法；程式員說：讀萬行源碼，行萬種實踐。
主要内含微信 MMKV 源碼、AsyncTask 源碼、Volley 源碼、Retrofit源碼、OkHttp 源碼等等。
Android BAT進階開發面試題及答案解析
面試前夕，刷題沖刺
面試的前一周時間内，就可以開始刷題沖刺了。請記住，刷題的時候，技術的優先，算法的看些基本的，比如排序等即可，而智力題，除非是校招，否則一般不怎麼會問。
關于面試刷題，我個人也準備了一套系統的面試題，幫助你舉一反三：
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挑戰中，總是蘊藏着機遇；大浪淘沙，留下來的必定都是頂尖人才。這個系統學習資源一定可以幫你在技術發展的路上走的更輕松一些。