前不久，中共中央辦公廳印發了《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。
前段時間以來，集團軍黨委精心籌劃、狠抓落實，結合上級要求，組織集團軍機關和所屬部隊的機關幹部到基層當兵蹲連。活動過程中，集團軍黨委機關以身作則、率先垂範，帶領廣大機關幹部深入一線調查研究，取得了積極成效。
在集團軍當兵蹲連活動火熱展開的同時，在解放軍新聞傳播中心報社和南部戰區戰地記者隊的悉心指導幫帶下，集團軍廣泛發動新聞骨幹深入當兵蹲連現場采訪報道。曆時數周，精心采寫重頭稿件3篇，從5月10日以來，連續3天在《解放軍報》版面頭條位置刊發，并加編者按、配蹲連心語給予突出處理，一經發表，當即在部隊引起多方關注、熱烈反響。
展望未來，集團軍部隊官兵應以更加積極主動的姿态、更加擔當有為的行動，深入調查研究、努力夯實根基，加緊練兵備戰、紮實改進作風，努力鍛造成為一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的鋼鐵部隊，把黨的二十大提出的任務落實落地，向着實作建軍一百年奮鬥目标奮勇前進！
下面請看詳細報道——
統帥心系百萬兵，一枝一葉總關情。黨的十八大以來，習主席關注最多的是基層，牽挂最多的是士兵，數十次走邊防、上哨所、進班排，深入基層一線調查研究，為基層建設傾注了大量心血，全軍基層面貌格局為之一新。前不久，中共中央辦公廳印發了《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。連日來，第74集團軍結合上級要求，組織直屬部門和所屬部隊的機關幹部到基層當兵蹲連，深入一線調查研究。本報記者也随他們到基層了解當兵蹲連、調查研究的情況，采寫了一組稿件，供大家參考借鑒。
——編 者
融入，當兵蹲連“第一課”
——第74集團軍某旅機關幹部當兵蹲連微觀察①
■解放軍報記者 陳典宏 特約記者 周俊誼 通訊員 許浩傑
前不久，第74集團軍某旅政治工作部副主任範海南到場務四站連當兵蹲連。來到連隊，範海南放下背包，并沒有急于收拾行囊和床鋪，而是先在連隊轉了轉，跟大夥兒聊聊家常，說說班排最近的工作，就像回到自己家一樣自然。
進門不問住在哪，先問最近在忙啥。範海南這種“接地氣”的融入方式，給連隊官兵留下了深刻印象。
更出乎一些官兵意料的是，說是來蹲連調研，但接下來的幾天，範海南并沒有急于就某個問題找官兵了解情況，也沒有組織談心談話，更沒有動筆撰寫蹲點報告，而是像普通一兵一樣，每天按部就班參加連隊各項工作，休息時間同大家一起娛樂，飯後跟大家一起打球、跑步，慢慢跟大家交起了朋友。
這樣的蹲點方式，看起來平平無奇，實則很有效。來連隊沒幾天，範海南不僅能叫出每名值班員和值日員的名字，對連隊的大小工作更是掌握得十分詳盡。當他與大家聊起工作時，大家自然是知無不言，紛紛吐露心聲。
像範海南一樣，該旅一批上司和機關幹部到營連班排當兵蹲連，融入基層成了他們的“第一課”。
駐守在一座小山邊的場站犬班，每天的工作就是訓犬和站崗執勤，這樣平凡而又寂寞的工作，也讓官兵養成了沉默堅毅的性格。這可讓前來當兵蹲連的宣傳科幹事周天宇犯了難，大家都不願說話，總是埋頭幹自己的事，要了解情況從哪入手？
經過細心觀察，周天宇發現，每天訓犬的時間是大家心情最放松的時候，也是話最多的時候。一次訓練間隙，周天宇即興以軍犬名字的由來為話題，讓大夥聊聊給軍犬起名的故事。沒想到，一下就打開了大家的話匣子。
見這種方式奏效，周天宇又見縫插針，以閑聊和拉家常的方式，陸陸續續跟大家聊起了今後的工作打算。他還結合自己的工作經驗，認真幫每名戰士做一對一的分析規劃。周天宇的真誠，讓大家漸漸打開心扉，對他知無不言、言無不盡。
蹲連幹部的心放在哪裡，基層官兵最清楚。在記者跟蹤采訪過程中，該旅不少官兵也談到過去的一些現象：個别機關幹部白天跟着連隊，晚上回機關；還有的機關幹部雖然人一直待在連隊，但整天處理的還是機關工作……
如今，這些問題已得到很好糾治。前不久，當兵蹲連的旅偵察科參謀陳景順正準備随班排參加夜訓，一個電話突然打到連隊找他。官兵們都以為陳景順肯定要請假趕回機關，沒想到他對電話那頭說：“我正在當兵蹲連，請你轉撥我們科的辦公電話。”說罷，又繼續跟随大家出門夜訓。這個舉動，讓在場官兵感到很親切。
睡兵床、端兵碗、幹兵事，不少細節讓官兵們津津樂道：有戰士習慣性地喊機關幹部“首長”，可是他們堅持讓戰士稱他們姓名；機關幹部不僅自己排隊打飯，還與普通戰士一起到炊事班幫廚；機關幹部參加連隊訓練，堅持跟連隊官兵一起參加考核……
“想要融入基層，全憑一顆真心。”記者與官兵深入交流中，某營無人機連班長郭忠乾說：“正是這一件件小事，構成了基層的工作生活。這些細節，說明他們是真心來蹲連，是真心來了解基層情況、解決困難的，心與心的距離自然就拉近了。”
身近了，就會有細緻入微的發現；心近了，就會有生動鮮活的感受。采訪中記者了解到，當兵蹲連的日子，機關幹部們從集合站隊、站崗執勤、幫廚做飯等細節做起，一點點走近官兵，一點點觀察基層。大到營連戰備庫室建設規劃，小到連隊點名時間長短，這些問題沖突被蹲連幹部們一一拉單清單，表示一定即問即辦、一抓到底。
當兵蹲連，捧出真心見兵心。蹲連的日子裡，該旅某場站政工股股長蔣益偉不僅手把手幫帶連隊抓建，還對每名官兵的現實需求十分上心。一名戰士對财務報賬流程不熟悉，向他求助，蔣益偉立即一一認真解答。蹲連結束，大夥兒都依依不舍：“蔣股長，真希望你再來我們這兒蹲連！”
蹲連心語
當兵蹲連是個尋找初心的過程
■朱 江
當兵蹲連，與連隊官兵一起摸爬滾打，我真切感受到了他們身上流淌的那股熱血，感受到了他們的淳樸與真摯。上司機關隻有經常深入基層蹲一蹲，到班排住一住，找官兵聊一聊，才能更好了解基層工作生活的實情，才能更好地把責任扛在肩上。
當兵蹲連，是個尋找初心的過程。機關幹部不僅要落實“五同”，還應放下架子、撲下身子，自覺從出操站隊、動手疊被、站崗執勤、幫廚做飯等細節做起，堅決防止“搞特殊”和“被特殊”，在落實落小落細中融入官兵、觀察基層、反思自身。
基層如鏡，兵心似秤。你是誰？為了誰？你的心裡到底有沒有兵？基層官兵最清楚。當兵蹲連經曆，讓我深深感受到，上司機關隻有時時刻刻把官兵記在心裡，捧出一片真心來，多做減壓減負、暖心寬心的工作，才能讓官兵有實實在在的收獲感、幸福感、歸屬感，上司機關才能收獲更多的信任和支援。
本文刊于5月10日解放軍報08版
解難，這次不比數量比品質
——第74集團軍某旅機關幹部當兵蹲連微觀察②
■解放軍報記者 陳典宏 特約記者 周俊誼 通訊員 李珏宏
上等兵楊雨沒想到，與當兵蹲連的一名機關上司一次偶然聊天，竟給全旅有轉診需求的官兵帶來了便利。
上月，第74集團軍某旅一名機關上司到作戰支援營防化連蹲連時發現，有的官兵連續兩周出現在轉診名單上。經過仔細了解得知，他們的病情其實并不複雜，轉診一次應該可以把病看完。
官兵為何要連續轉診？帶着疑問，這名機關上司找到幾名官兵，跟他們聊了起來。聽到上司詢問，上等兵楊雨做好了接受批評的準備，心想：莫非是自己轉診次數太多，被上司盯上了？
接下來，這名機關上司首先說黨委和機關工作有不到位的地方，然後耐心詢問他們有什麼難處，有什麼困難需要組織解決。
看看挂着列兵軍銜的機關上司和藹的面容，楊雨緊繃的心漸漸放松下來，如實道出了原因：“主要是醫院挂号排隊的人太多。咱們駐地離市區有一個多小時的車程，我們看病的時間十分有限，往往做完檢查就沒時間就診了，隻能等下一次轉診機會。”
趁熱打鐵，這名機關上司又深入調研發現，不少官兵不能一次轉診把病看完，往往需要二次轉診甚至三次轉診才能得到診治。同時，由于基層每次轉診的名額有限，一些需要轉診的官兵不得不後延時間，時間長了，還可能會影響病情的控制和康複。
“官兵的身體健康直接關系到部隊的戰鬥力，必須盡快優化完善轉診機制和方式方法，讓官兵能安心看病、把病看到位！”不久後，該旅黨委一班人研究決定，增加轉診看病的時間，并根據每個機關的實際情況，适當增加轉診名額。
這項規定一出台，基層官兵紛紛點贊：上司機關走進班排解難幫困，真正把好事辦到了大家的心坎上！
一件小事，緣何能換來官兵由衷好評？蹲連幹部胡枭深有感觸：“把官兵關心的事當成要緊事，才能把實事辦到心坎上。”
采訪中，記者了解到：以往當兵蹲連，有的幹部把問題收集了，卻沒有後續措施；情況做了調研，卻沒有可行性對策。還有的機關要求機關幹部帶着“任務”蹲連，用辦實事的件數來衡量蹲連實效，但由于每個連隊的實際情況不同，有些困難立足連隊自身就能解決，如果蹲連幹部插手幹擾，反而會“添堵”。
該旅上司告訴記者，在今年的當兵蹲連工作中，他們從實效出發，改變以往數字定乾坤的做法，不比數量比品質，督促機關上司和幹部将功夫用在服務練兵備戰的具體成效上。
前幾天，在工兵連蹲點的旅作訓科參謀王維，連續幾個中午都沒能睡好。原來，連隊的排房未安裝窗簾，正午太陽高照，房間的光線晃眼，影響了睡眠。這件事解決不好，直接影響連隊官兵一下午的訓練。
事情雖小，卻關系到連隊戰鬥力，他們為啥遲遲不辦呢？一聊才知道，原來連隊也曾有過采購窗簾的打算，但是經費該從哪裡出？該怎麼用？該走啥流程？大家也拿不準最新政策。
了解情況後，王維當即緻電相關科室咨詢政策法規，并協調相關人員以此為契機進行了一次政策宣講，不但讓工兵連官兵用上了新窗簾，還幫助基層官兵增強了對政策的了解。
進班排更容易發現真問題，用心用情，好事才能辦到官兵心坎裡。說起旅機關幹部蹲連期間辦的實事，官兵印象深刻：衛生科科長林建武在某火力連蹲點期間，根據季節性疾病高發特點和訓練強度，手把手教炊事班制訂營養食譜；部隊管理科參謀黃雲龍，給連隊帶去了更加科學的體能訓練計劃；資訊保障科科長何勝，幫遠散點位解決了上網用網問題……
營房改善了，設施齊全了，工作理順了……該旅基層營連的這一幕幕變化，在機關幹部當兵蹲連期間和之後接連發生。
“是敷衍還是真心，官兵心裡有杆秤。”盡管這批機關幹部當兵蹲連已結束，但溫暖一直持續。坦克五連連長肖亮說，如今蹲連幹部把官兵的難事放在心上，大家不用擔心提出困難後出現“石沉大海”的情況了。
蹲連心語
發現問題考眼力 解決問題驗真心
■龍旺維
作為一名機關幹部，調研幫困是工作中必不可少的一部分。在當兵蹲連過程中，我深刻地體會到，發現問題考的是眼力，解決問題考驗的則是真心。
調研中，我們經常會發現一些問題，這些問題可能是官兵的實際需求，也可能是工作中的難點和堵點。發現問題需要有敏銳的洞察力和眼力，能夠站在官兵的角度去思考問題，了解他們的實際需求和困難。隻有這樣，才能夠透過現象發現本質，明确解決問題的方向。
發現問題隻是第一步，更重要的是解決問題。解決問題需要用真心實意為官兵服務的态度，需要真正關心他們的需求和困難，幫助他們解決實際問題。隻有這樣，才能夠讓官兵感受到上司機關的關心和支援。
知屋漏者在宇下，知政失者在草野。上司機關的工作不僅僅是管理和指揮，更是為官兵服務。隻有真正地關心基層的需求和困難，才能夠真正地解決問題，讓他們感受到組織和上司的真心真情。我會一直堅持真誠為官兵服務的原則，發現問題，解決問題，讓我們的工作更有成效，讓我們的部隊更有戰鬥力！
本文刊于5月11日解放軍報08版
幫建，“經常聯系”不再是客套話
——第74集團軍某旅機關幹部當兵蹲連微觀察③
■解放軍報記者 陳典宏 特約記者 周俊誼 通訊員 龍軒磊
嶺南大地，暖意融融。對第74集團軍某旅通信值勤連下士張晶來說，連隊日漸豐富的文化生活讓她更加溫暖和惬意。
走進學習室，官兵根據自己的興趣挑選各類圖書，暢遊在知識的海洋裡；走進健身房，官兵在運動中大汗淋漓，健身成為連隊新時尚；走進娛樂室，軍營唱吧機、多功能棋牌桌等讓官兵驅散了工作訓練的疲勞。
“如今，連隊文化建設百花齊放，當兵蹲連的機關幹部功不可沒。”張晶告訴記者，雖然機關幹部當兵蹲連已結束半個多月，但就在最近這幾天，此前在連隊當兵蹲連的旅機要科參謀許珂江川還和宣傳科幹事一起，為連隊舞蹈房的翻修出謀劃策。
作為以女兵為主的連隊，每逢文藝晚會，該連都會排練幾個舞蹈類節目，連隊專門騰出一間空房作為舞蹈房。但幾年使用下來，舞蹈房的地闆出現明顯空鼓、翹起，不僅不便于官兵排練，而且還存在一定的安全隐患。
官兵正愁怎樣修繕舞蹈房時，許參謀來到連隊當兵蹲連。在和官兵一起生活的過程中，她發現了這個問題。連隊的舞蹈房、圖書室、娛樂室等文體活動場所，雖然滿足“有”的要求，但并不能适應官兵生活和工作需要。傳回機關後，她迅速聯系相關科室研究幫建方案。敲定方案後，她又與相關人員一起來到連隊現場測量、設計翻修……
機關的悉心幫帶，讓連隊官兵感動，也激發了他們加快自建的活力。很快，一批新的文體器材進入購置計劃，不僅舞蹈房翻修一新，健身房的“動感單車區”“瑜伽拉伸區”等場所整修、建立也正在持續推進，官兵的文化生活更加豐富多彩。
連隊文化建設與許珂江川的本職業務關系不大，蹲連結束後，她本可以移交給對口科室承辦，為何如此上心？
記者了解到，以往蹲連結束，蹲連幹部收集的沖突困難往往直接移交給對口科室，蹲連幹部很少再繼續過問。蹲連就像一次性任務，時間到了工作就結束了，一些簡單的、短期的沖突困難能當即得到解決，但新的問題出現時怎麼辦？
“當兵蹲連不能圖‘一時熱度’，幫建基層關鍵在于做好‘下篇文章’。”在今年的當兵蹲連中，該旅黨委研究決定：将當兵蹲連與“常委包營、科連挂鈎”幫建計劃統籌推進，讓每名蹲連幹部成為挂鈎連隊的“幫建聯絡員”。此外，他們還建立蹲連幹部和對口科室“雙效問責制”，要求不僅對口科室要承辦相關任務，蹲連幹部也需要幫助連隊官兵跟進完成情況、監督幫建質效。
如今，越來越多的機關幹部成為連隊官兵的知心朋友，離開連隊時的一句“經常聯系”不再是客套話。
連日來，該旅人力資源科科長張剛偉有了“甜蜜的煩惱”，主動打電話咨詢法規政策的官兵越來越多。他在某通信連蹲點期間，針對軍士培養、福利待遇、軍官交流等熱點話題，已經給基層官兵開展了數次“面對面”答疑。蹲點結束後，面對官兵的電話咨詢，他依然一一耐心解答。
“并不是先前的宣講不到位。”張剛偉認為，政策法規雖然是相對固定的，但每名官兵的現實條件、成才路徑存在差異，而且随時可能發生變化，是以也就經常會有各種各樣的疑問。面對官兵的疑問，如果機關幹部不耐心解答，這不僅不利于解決官兵現實問題，也有損機關形象。是以，無論蹲連與否，都需要機關辦事更加耐心一些、細緻一些。
“當兵蹲連隻是機關幹部作風形象的一面鏡子。當兵蹲連結束以後，大家應該怎樣去開展工作，這才是真正需要思考和值得關注的問題。”在該旅蹲連的一位集團軍上司說，持續改進工作方式和工作作風，是下一步黨委機關的努力方向。
“官兵家屬看病就醫享受優惠政策具體如何辦理”“不同專業晉升進階軍士資格條件如何把握”“裝備缺編專業崗位如何防止能力斷層”……采訪中，記者了解到，此次當兵蹲連給該旅全面建設帶來的輻射效應持續不息。随着越來越多機關幹部與基層官兵建立緊密聯系，黨委機關與基層官兵的心越來越近，産生的共鳴越來越多，抓建工作越來越有默契。
蹲連心語
把“家裡的事”放在心上
■張 龍
“歡迎常回家看看。”蹲連結束時，不少上司和機關幹部都聽到連隊官兵這樣說。這句話，不僅說明基層官兵已經把上司和機關幹部當成了連隊的一員，盼着上司和機關幹部多回連隊走動；也表達了對上司和機關幹部未來工作的期盼，希望上司和機關幹部回機關後還能一直把“家裡的事”挂念在心上。
融入基層，不在一朝一夕；服務基層，貴在長長久久。做好當兵蹲連的“下篇文章”，關鍵在于始終保持機關與基層的緊密聯系，始終建立上司和機關幹部與基層官兵的深厚情感。上司和機關幹部不能當兵蹲連時一個樣，回到機關後又一個樣，要始終堅持撲下身子、放下身段，使大興調研之風、大興實幹之風成為常态。
當兵蹲連不是一陣風，幫建基層沒有完成時。上司和機關幹部要切實轉變思想觀念、改進工作作風，少在辦公室想問題，多下基層找辦法，通過多樣的手段不斷了解基層官兵的需求期盼，在行動上為基層辦好實事，真正把基層建設得更加堅強。
本文刊于5月12日解放軍報06版
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