名企的真實工資水準 zz

快消類：

　　

    寶潔：本7200、研8200、博9700，均14個月，另有800交通補助，marketing每9個月漲

　　20％－30％。

　　瑪氏：月薪10000。據說将14個月的工資除以12得出的資料，有知情者可以證明或證僞

　　箭牌:sales:4400×15。

　　金融類：

　　彙豐銀行：Global markets中國大陸地區外彙trader，月薪8000。　

　　花旗銀行MT：8000×13。

　　中金IBD：大學：111000base，sign on bonus 9250×6。

　　研究所學生：19萬base,sign on bonus 19250×10。

　　巴克萊：香港sales：40萬港币。

　　瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門27萬，獎金要看項目。

　　荷蘭國際ING：有一個base在香港的教育訓練項目，是local pay＋global RL pa

　　ckage的形式，總額比一般投行都高（約70－80w），以前隻招MBA，今年擴大到普研，值得争取。現在有越來越多的公司有這樣的項目，大家要多留心想在國内讀MBA的，以後可以瞄準這的項目。

　　中信銀行總行：平均起薪5－6萬，大學和研究所學生差别不大。

　　農行總行軟開：轉正後6500/月，房補1500左右，一年16個月。

嘉實基金：固定收益部研究所學生：基本工資11.2萬，基本獎金4.8萬。績效獎金和福利不祥。

　　華安基金：研究所學生，助理行業分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發，另外4萬按照福利名義發給剛入職的畢業生，獎金和其他待遇不詳。

　　KKR和Blackstone：起薪40萬USD，但都是要在投行裡做過一段時間的。

　　南方基金：第一年年新大約16萬，而且經常會發一兩萬元的沃爾馬購物卡。以後漲幅也挺大的。行業研究員更高，在21萬。

　　深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，确切數字不清楚，至少20萬年薪吧。明年開始

　　深國投采取提成的制度，估計年薪會創新高

　　IT類：

　　IBM China：銷售 (ISU,STG,SWG) 教育訓練期6-9個月 大學4800，研究所學生6000，14個月轉正後第一年 base 7500，14個月，100%完成任務發140%工資，200%完成任務大概拿340%的工資，補助：ibm為每個員工設立一個帳戶，每個月往這個賬戶上存員工工資的15%,工作滿三年後，員工才可以取這個賬戶的錢.三年後如果員工繼續留IBM，公司會繼續向帳戶存15%的工資,總額滿10w為止，ibm最多為每個員工存10w，這樣算下來，新員工3年能拿4－5w大概。

　　IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假

　　CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5

　　CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5

　　住房公積金的标準是750 + 750 /m

　　摩根斯坦利IT：18萬base，獎金看表現。

　　穆迪KMV：計算機碩士：2500刀/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不同

　　薪酬不同。

　　Microsoft：base 16.1w，什麼都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。

　　騰訊：一般職位大學生起薪7萬，研究所學生起薪10萬。廣告銷售部按業績提成，有人一單

　　就提成50w。

　　騰訊的研發不太透明，北大清華計算機牛人可以和hr談工資，有專門的hr面。研發也分部門，一個是傳統的騰訊北京研發部，另一個是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是10w起，少數一兩個特别厲害的，hr單獨談，可以談到20w...騰訊研究院16萬起，可以談，有把工資談到20萬的。

　　Google：軟體工程師計算機碩士18萬。

　　百度：應屆計算機碩士：baidu se今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分别：web dev 15w多一點，普通dev 16w，這都是工資不

　　算獎金。

　　EMC：所有（獎金+福利）都加起來15.5w

　　咨詢類：

　　羅蘭貝格：15萬base＋3萬bonus。

　　IBM咨詢 (GBS)：base 6000-6800不等，在外地作項目每天200-250補助，14個月，補

　　助同上。

AC尼爾森：MT 5500。

　　世聯地産：本碩博一樣，2500-5500，轉正後有差别。

　　能源類：

　　斯倫貝謝：FE下面的部門裡面：鑽井部門（DM）的工資屬于中等

　　國内員工：14萬base，上井每天100美元補助。

　　國際員工（IM）：Global pay，教育訓練期間工資4.8K美元×系數×12，一般越危險的地方系越高，從1.0－1.7不等，12個月工資。教育訓練期間無補助，完成教育訓練後上井補助每天100美元。都有獎金，工作越久獎金越多。Wireline部門工資比DM高。

　　Shell：7500，本研博一樣。12個月工資，超過12個月的屬于bonus，Sales部門完成銷量有3個月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1－5個月bonus不等。

　　法國液化空氣：揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇

　　國内半年 7.8k/m

　　國外1年半 global pay + RL expense

　　國内1年 12萬+4萬

　　GE Energy：普通職位：碩士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000

　　*13，兩年4個rotation，2個在美國，所有費用公司cover。

　　四大：

　　本5500、研5800，均13個月。審計部每年漲30％－50％。

　　其他：

　　華為：華為大學4500，每月1000補助，研究所學生再多1000，年底3-8個月的獎金。

　　一般來首席财務官(cfo.icxo.com)說第一年隻能拿到3個月工資的獎金。外派海外補助很多。

　　國際紙業：sales本4000、研6000。

　　新蛋：MT本10000、研11000，均13個月。技術類不祥