作為一名程式員，都會對自己未來的職業發展而焦慮。一方面是因為IT作為知識密集型的行業，知識體系複雜且知識更新速度非常快，“一日不學就會落後”。
另外一方面，IT又是勞動密集型的行業，不僅業人員多，而且個人在平時的開發過程中有大量的重複勞動（如 CRUD），自己的能力沒有随年齡的增加而增長。
這種情況下，就會應驗“35歲就失業”魔咒。
最近在網上看到這麼一個文章：
很紮心，很犀利，很現實。
但即便如此，還是那句話：隻要實力過硬，就算到了35歲又能怎麼樣，照樣有公司搶着要！
1、認真做好手頭上的事情，并做到足夠專業。因為讓自己在市場上具備競争力，方才能立于不敗之地。
2、永遠不要放棄學習和思考。
老話常談：35歲中年危機
35歲這個話題，說來說去，關鍵還是看程式員們自己。不用回答我，大家扪心自問：
- 業餘時間都拿來幹嘛了？
- 有多久沒有看過書了？
- 有多久沒有寫過工作以外的代碼了？
- 有多久沒有碰算法題法了？
- 是不是曾經也立志要堅持學習，要堅持刷題，堅持了多久放棄了？
- 是不是曾經也立志要像公司的大佬一樣獨當一面，結果回家埋怨一句加班好累就抱起了手機？
35歲被裁員了怎麼辦？
被裁員了，拿了裁員補償，開開心心找獵頭去跳槽去啊。
最好的選擇在進入舒适區、自身能力提升遇到瓶頸、公司增長緩慢之前就跳槽，跳到一個能力可以繼續提升的地方去。
35歲寫不動代碼了怎麼辦？
機器是對人類職業壽命的重大延伸，比起體力勞動者，我們的職業壽命延長了幾十年。寫代碼可能是最輕松的跟機器打交道的職業中，最輕松的一個。
這麼多年了，那麼多工廠的老勞工都還在工廠中的房間操作機床呢，我們坐寫字間的怕什麼。中國的通信業、IT行業，國外的IBM、MS等裡面大把的5、60歲寫代碼的。
大家不用對自己預期過高，總想着升任CEO，赢取白富美。你要是把目标定位在50歲跟35歲一樣，6、70W年薪，估計就沒那麼大壓力了
35歲做不到管理層怎麼辦？
做不到管理層繼續寫代碼啊~如今，一線架構師什麼的，可比管理層好找工作多了。
百度M2A\2B出來，要是純管理，不做一線工作，都沒啥地兒可跳。而百度T7、8、9要出來，公司都是跪求的，搶着要。
為什麼？原因太多了，市場經濟需要企業不斷提升産品品質、技術水準，發展太快需要扁平化結構等等。
如何做一個前景光明的程式員？
學技術、學技術、學技術，還是學技術。 程式員這個行業是不是吃青春飯我不确定，但一定是靠技術吃飯的。很多人帶着勞動密集型的思維來做技術密集型的事情。體力勞動的附加價值能有多高？而且程式員這個行業的出現真的拯救了很多不擅長混職場、不願意與人打交道的人，隻要你能解決問題，哪怕你不說話，你的老闆也照樣給你加薪。
因為他怕你「不小心」寫了一堆bug，怕你跳槽。但這一切都是建立在你的「無可替代性」上的，如果你隻會敲敲基礎代碼，搬搬輪子，百度一下，那你就很容易被替代，你沒有底氣沒有籌碼談待遇，因為這些工作是體力活而不是腦力活，而程式員應該是建築師而不是搬運工。
還有以下幾點：
1、負責任
2、技術過硬
3、思路清晰、溝通能力強
4、學習能力自己保持學習習慣
很多人認為年紀大了學不過年輕人，我不是很懂這個邏輯，你說年紀大了家裡事情多，沒年輕人有時間那我還是能了解，你說學不過年輕人我真的不同意，況且多少年輕人也沒拿時間出來學習啊，王者吃雞抖音小姐姐多香是不是？
我大概每天保持學習2小時以上，主要是對新技術的學習和刷算法題。手遊不碰，抖音不碰，碎片時間(比如馬桶上)刷刷微網誌知乎。我明顯感覺到最近這些年，精力，智力，思維，工作能力自從讀書考試那會以來又達到了一個巅峰狀态，工作上代碼寫的得心應手，學習東西快(是以我不知道有些人說三十多的人學習能力不如年輕人的結論是怎麼得來的)，了解能力強，刷算法時思維比以前還要靈活。
不敢說公司搶着要把，但是至少我能說我還是有一定競争力的，起碼35歲被裁什麼的在我這不存在的。就算是被裁，出去重新找個工作不就好了，還能漲漲薪水。
也許迷茫的同時，我們應該明白，競争無處不在，隻有從根本上提升自己，精進自己，才能在這個社會上有立足之地。另外，我們應該學會不畏懼年齡的增長，勇敢嘗試，即使脫離原來的行業也許會有新的機遇等着你！
技能儲備
不用多說，相信大家都有一個共識：無論什麼行業，最牛逼的人肯定是站在金字塔端的人。是以，想做一個牛逼的程式員，那麼就要讓自己站的更高，成為技術大牛并不是一朝一夕的事情，需要時間的沉澱和技術的積累。
下面是詳細的學習路線及資源：
Java成長筆記大緻内容如下：
- 0-1年入門：
Java基礎複盤（面向對象+Java的超類+Java的反射機制+異常處理+集合+泛型+基礎IO操作+多線程+網絡程式設計+JDK新特性）
Web程式設計初探（Servlet+MySQL資料庫+商品管理系統實戰）
SSM從入門到精通（Spring+SpringMVC+Mybatis+商品管理系統實戰-SSM版）
SpringBoot快速上手（SpringBoot+基于SpringBoot的商品管理系統實戰）
零距離網際網路項目實戰（Linux+Redis+雙十一秒殺實戰系統）
- 1-3年高工：
并發程式設計進階（并發工具類實戰+CAS+顯示鎖解析+線程池内部機制+性能優化）
JVM深度剖析（了解運作時資料區+堆外記憶體解讀+JDK+記憶體洩漏問題排查+Arthas+GC算法和垃圾回收器+類加載機制等）
MySQL深度進階
深入Tomcat底層（線程模型+性能調優）
- 3-5年資深：
資料庫（調優+事務+鎖+叢集+主從+緩存等）
Linux（指令+生産環境+日志等）
中間件&分布式（dubbo+MQ/kafka、ElasticSearch、SpringCloud等元件）
- 5-7年架構：
開源架構（Spring5源碼+SpringMVC源碼+Mybatis源碼）
分布式架構（Zk實戰+RabbitMQ+RocketMQ+Kafka）
高效存儲（Redis+mongoDB+MySQL高可用+Mycat+Sharing-Sphere）
微服務架構（RPC+SpringBoot+SpringCloud Netflix+SpringCloud Alibaba+docker+k8s）
- 10年以上送外賣：開個小玩笑…
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《Java核心知識點合集（283頁）》
内容涵蓋：Java基礎、JVM、高并發、多線程、分布式、設計模式、Spring全家桶、Java、MyBatis、ZooKeeper、Dubbo、Elasticsearch、Memcached、MongoDB、Redis、MySQL、RabbitMQ、Kafka、Linux、Netty、Tomcat、資料庫、雲計算等
《Java中進階核心知識點合集（524頁）》
《Java進階架構知識點整理》
《Docker從入門到實踐》
《spring could 學習筆記》
《MySQL性能調優與架構設計解析文檔》305頁
《Nginx入門到實戰》319頁
《Java并發程式設計》385頁
《1000道 網際網路Java工程師面試題 (485頁)》
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近幾年來，鋪天蓋地而來的“程式員35歲”制造了不少年齡焦慮，試問自己被公司裁員，被社會淘汰真的是年齡導緻的嗎？大多數還是與自己能力相關，在我接觸到的認知裡，網際網路公司35歲以上的技術經理，技術大牛仍有不少。實際上，無論你是什麼行業，能力不過關，都會被淘汰，而避免被淘汰的唯一辦法：堅持學習。
是以，最後希望同為代碼獻身的我們，不負初衷，不畏困難，擁抱發展！