請别人幫忙，如何提高成功率？

請别人幫忙，如何提高成功率？

作為社會人，難免遇到困難，比如公司資金鍊緊張、畢業找工作、或者要見某位大咖等等。那麼，怎麼求助效果最好呢？

1.如果向大佬請教經驗，不要硬邦邦的提問，而要首先和他尋找共同點。比如你們都是清華大學畢業的，他剛工作的兩年是怎麼找到方向的？喚起大佬的共鳴，這樣他更容易說出真心話。

2.首先找自己的核心圈子求助，因為他們對你最了解，有一份人情在，更願意幫你。

3.核心圈子是怎麼來的？通過日常一件件小事積累，從同學、同行、同族等各個次元，慢慢積累起來的。 有研究表明，采用3:2的付出/收獲比例最合适。也就是說你幫對方3次，對方幫你兩次，這樣反複幫忙，建立的聯系最牢固。 如果沒有核心圈子，就要反思一下自己了，是不是太摳，不願意請人家吃飯。

4.為了避免尴尬，最好說出自己的困境，而不提要求。如果對方真想幫你，他會主動說的；如果不想幫你，不接話茬就行了，免得你問出來，對方不答應，以後不好做朋友。也就是說，給對方留退路。

5.盡量節省對方的時間。我做圖書出版，經常邀請大咖寫新書推薦。其實大咖都很忙，不可能把書看完，再寫200字。這時候，我們都先寫好三四個特色，讓大咖稍加修改就行了，這樣雙方都省事。

6.時刻牢記，對方沒有義務幫你，是以對每個人都不要報100%的希望，以免被拒絕後心生怨意。 最重要的放到最後，求助要想出多個方案，比如可以找A、B、C、D、E五個人，這樣挨個試過去，總有一個能成功。

@外貿大隊長：隻做一個客戶的備胎，你就是備胎；做100個客戶的好備胎，那客戶就是你的備胎。

@醬汁味兒：在平時就注意儲蓄情感賬戶，遇到困難時才能順利提現。态度一定要好，要真誠，不僅節省時間，也能增加成功率。不熟的人盡量不要要求幫太多，熟的朋友要注意及時感謝。

@_瑞希-：讓自己有價值是最直接的。大佬們普遍都願意拉一把有價值的人，不然一坨泥要人家怎麼幫，幫一下又無法拉到彼岸，搞不好還要被怨恨上了：“這個大佬真壞，明明可以直接幫我弄好，偏偏就不幫完，還不如一開始别幫呢”