不是一個職業而是一種能力,每一種架構師隻不過是在不同的領域裡面使用不同的技術,沒有什麼可對比,就好比如你問一個籃球明星和一個足球明星有什麼差別一樣!
架構師需要考慮四個問題
确定系統幹什麼不幹什麼,也就是說系統的邊界在哪裡?
确定架構内部的子產品與子產品之間的關系,以及子產品與外部之間的關系是什麼?
架構确定以後,有能力去指導開發去繼續設計和演化,如果開發設計和演化出來的東西和架構不一緻也是有問題的。
确定非功能性需求,安全性,可擴充性,可用性,可維護性。
大資料架構方向人才
● 針對大資料平台的設計和開發制定資料架構規範,進行核心代碼編寫;