去肯德基或麥當勞打零工，你會知道課本上說的“連鎖經營模式”到底是怎麼一回事。親身體會到制度的力量是多麼強大，強大到即便員工流水一樣地換，還是家家爆滿，大把大把賺錢。大學時我也有同學在麥當勞打工，要是點餐時碰到同學當班，買到的甜筒就會比平常的大1倍，甚是過瘾。我們也會羨慕他們的員工折扣，而且不用點餐就能拿到各種小玩具。後來，我陪一個同學上過一次夜班，看到他一絲不苟地幹着拖地、擦桌子這些苦力活。聯想到那些超值的甜筒和免費的玩具，我突然覺得有點虛幻，清醒過來後就開始為他一小時幾塊錢的薪水鳴不平。可他隻是笑笑，一邊幹着活，一邊給我講這家麥當勞的毛利和純利各是多少、為什麼不同的人做出的漢堡都是一個味道以及各種繁瑣卻被嚴格執行的制度……我突然覺得，這個家夥的未來一定會像我手中的薯條一樣，金光燦燦的。果然，暑假時他用在麥當勞打工賺的錢去川藏旅行了，而我的旅行計劃卻因為沒有足夠的錢而泡湯。後來，他用打各種零工的錢，在假期陸續騎行了滇藏線和新藏線，而我直到臨近畢業才開始大學的第一次旅行。畢業後，他憑借豐富的戶外經驗，順利進入拓展教育訓練公司，做了自己喜歡的工作。他打零工的經曆讓我知道，真的不能小看每一分錢。那些拖地、擦桌子換來的微薄薪水，正是他夢想的起點。更難 能可貴的是，這樣的小事，他都是花心思動腦筋去做的。