#大有學問#
一分鐘讓你知道高度壟斷企業鐵路局的鐵路職工的工資是怎麼來的？
最近鐵路職工都收到了一本《勞資政策100問》的小冊子，要求每個職工認真學習，其中關于鐵路職工的工資是怎麼來的？學習資料裡是這樣回答的：
鐵路職工的工資，主要是由各機關在清算的機關工資總額内，依據本機關實際制定的績效考核辦法，通過與職工個人履職履責、業績貢獻、工作能力等挂鈎進行内部考核配置設定得來的。除技能、工齡、加班工資以及生活類津貼補貼外，其它各類工資均應通過績效考核發放，績效考核發放的工資原則上不低于平均工資的70%。
總之，大鍋飯是沒有了，幹好幹壞不一樣了，幹的不好，出現差錯和失誤是要考核扣錢的，不像以前，來上班打卡就能拿滿理論上應得的工資。
