相信在行業内最熟悉的大概是思科認證這位老前輩了。華為認證明屬于一匹黑馬，在通信行業崛起的速度極快，并且無論是在電信裝置還是IT網絡裝置抑或是晶片等領域，都算是非常優秀了。
任何一家廠商的認證是否被市場認同，或者說認同度有多高，最基本的原因就是基于廠商在市場所占的份額。
而現如今華為作為一家中國大廠，地位也節節高升，自然華為認證的“身價”在市場中也是水漲船高，成了行業中最為流行的熱門認證。
是以如果你準備進入移動通信行業或者身處于這個行業，那麼請直接考華為認證。
①一是因為，這畢竟是在國内工作，華為認證在國内的價值也就比思科認證等其他認證高一些。
②二是因為，整個通信行業内，無論是三大營運商還是中興這類廠商，抑或是研究院、浙江明訊這類項目承包商，都會有和華為合作的機會，那麼其下的工程師肯定就需要有華為相關經驗，華為認證就變成了一個證明。
③三是因為，不論你是畢業生找工作還是跳槽的新崗位了，在通信行業的人才市場中，你都會發現很多類似北京電旗、中通服等名企，對4G、5G工程師的招聘要求都明确标明“要求有華為認證”，更多的還有“有華為認證者優先”。
按照這個說法，難道不是擁有華為認證在找工作的時候更有優勢嗎？不妨看看同行們是怎麼利用華為認證升職加薪的！ 他靠一張華為認證證書，拿到8000+月薪！
舉個例子：假設你是浙江明訊的工程師，其公司和華為有合作工程項目，而你被通過勞務合作的方式派遣到華為項目，那麼你就必須符合華為的等級認證要求，最重要的是你的派工工資是根據認證等級來發放的。
是以說，考取華為認證就相當于給自己的能力上了一層保險，也是在競争中提升自身價值的方式。