華為技術支援面試

一面：

技術面。不同面試官，面試内容差别較大，班裡有些同學随便聊4，5分鐘就通過了。我

大概面了15分鐘，首先是三分鐘的中文自我介紹，然後針對履歷提問，被問到畢業課題

，而且問得比較詳細，叫我畫出整個方案的架構圖，I2C,LCD的時序圖，項目工程中遇到

的最大問題是什麼？如何解決？

然後就是為何選擇技術支援這個職位？如何看待全球工作？能不能長期到海外艱苦的地

區工作？我就問"請問長期是什麼概念？，多久才算是長期？"HR答：這個很難說，沒有

具體的答案。

最後就是提問環節，我提了兩個問題，都是關于海外工作的環境安全問題。

感覺一面不怎麼刷人，所認識的同學朋友，基本上去一面的都有二面機會。好好準備一

下履歷上的東東就是啦。

二面：

    群面/小組面。12位同學分成兩組，我們班6位同學剛好分在一組，哈哈……小組面的形 

式大概如下：首先是自我介紹、職業規劃、優點缺點，注意每個人隻有兩分鐘的時間， 

是以必須控制好時間。感覺自己在這一步做得不好，不知道幹嘛莫名緊張起來，并且說

得太快啦，速度控制不好^_^

接下來就是HR提問，随機向某些同學提問，問題大概是"XX同學，你印象中最深刻的同學

是誰？并說一下理由"是以，在别人自我介紹的時候，最好做些相應記錄。

再下來就是給一段材料關于成功人士重要的15個因素，小組讨論，得到一個重要性的先"

後排序，然後每個小組推薦一個人出來做總結。因為讨論的時間隻有10分鐘，是以必須

盡快采用某種方法，趕快做決定，不然時間就在一分一秒的争吵中溜走啦。然後就是總

結，覺得這些東西并沒有标準的答案，隻要能夠自圓其說就好，看重的是邏輯思維能力

、概括和表達能力。組長（姑且這麼叫吧）小結之後，HR會問你們組的成員還有沒有補

充，沒有做總結的同學可以趁這個機會發表自己的看法，不過HR提示：補充的同學，你

們的想法必須跟前面的不一樣，一樣的就沒必要重複啦。

這個環節可能會比較有壓力。比如，HR就問對方小組的組長：你作為你們組的組長，現

在我要你淘汰你們組的兩個人，你淘汰哪兩個？那個組長沒有正面回答，就說怎麼怎麼

誰優秀之類的那種話，然後HR說：請正面回答我的問題，這隻是針對本次遊戲而已。然

後他不得不剔除兩名同學，呵呵。感覺剔除誰都不好，确實比較難辦。還好，HR沒有問

我，逃過一劫，呵呵

整個過程1點半小時。總的來看，這個環節還是不錯的，整個小組很快就統一了意見，并

且想法也得到了HR的肯定。不過對方那組真的很強，尤其是口頭表達能力，值得學習呀

～最後結果是12進9。我知道的有10進5，8進4，10進10，也有10進2的，據說10進2的那

批主要是讨論比較激烈，兩個組之間竟然吵起來。覺得無論如何都不能太激動，适當表

達自己的想法就是了。這個環節的淘汰率明顯高于一面。

三面：

準确來說不是面試，因為隻是性格方面的測試，在電腦上完成，15分鐘完成83道性格測

試題。這個沒啥好說，按自己的意願去做就是了。認識的人都通過了，是以覺得這一關

會不會是不刷人的

四面：

綜合面/BOSS面。剛開始HR搞錯了，把我帶到研發部門，并由研發部的經理來面試。首先

是5分鐘的自我介紹，暈死，說得太快了，不到三分鐘就把該說的東西都給說完了。

然後HR說：繼續說吧。

無奈之下，隻好說高中國中的事，說完便停下來。

HR又問：還有呢？ 

然後我就說國小，說完再次停下來。

HR繼續追問：再說多點吧

靠，哪有那麼多東西說啊，就說：國小都說了，基本上沒有了，不如你提問我吧

HR：哦，那說一下你的項目吧

于是我便抽個最近的項目跟他吹起來，吹了大概10分鐘的項目，然後HR突然冒出一句：

你為何要做研發？你有什麼優勢

我：沒有啊，我不做研發，我報的是技術支援

HR：哦？！看來弄錯了，我叫人把你帶到别的經理室去面試吧

于是到了九樓去面。一路上HRJJ不斷提醒，這個是大BOSS，叫你如何小心翼翼，不要走

那麼響，免得打擾他，暈掉，給我造成一種無形的壓力……

一看就知道這個大BOSS跟下面的一般經理有明顯的不同，呵呵，不過人還是很nice的。

首先是自我介紹，在這個過程中他突然打斷我，并問了一系列的問題：大學在華工讀，

研究所學生為什麼要到中大讀？華工跟中大的最大差別是什麼？你更喜歡哪個學校？感覺回

答得還行吧^_^

然後問了大學加入什麼社團并擔任什麼職位，組織過什麼活動，有什麼收獲等等，這部

分說得比較多。一點都還沒有聊到項目的事。後來還問了如何看待全球工作？家裡人同

意你的決定不？

最後就是提問環節，還是針對海外工作提了好幾個問題，比如安全和補助待遇之類的，

呵呵

這個環節大概15分鐘，也有人面了差不多半個鐘。可能是我面的比較晚，我是昨天最後

一個面試，面完已經快8點啦，估計他也在趕時間。

這一面出現了一些低級的錯誤。一個是進來的時候忘記順手把門帶上，結果我等我坐下

來的時候，他說麻煩把門帶上，汗……另一個是，結束起身準備告辭時，他說：等等，

你除了投華為公司之外，還有投其他公司嗎？

我馬上坐下來，如實回答了：申請了移動、北電、炬力之類的公司。

他問：有沒申請中興？

我：有，但是沒有通過筆試關

暈死，因為後面跟他聊得很開，一點提防都沒有，想都沒想就冒出上面那句話。我同學

說：豬，這麼說不行的，中興都不要你，我華為為什麼要你啊。想想也是，哈哈，教訓

後來起來告辭，因為很少跟别人握手，是以不太清楚握手時該用多大力，起初我不敢太

用力，後來發現他很用力，我馬上用大點力配合一下，哈哈哈

五面：

英文面。在這個環節中再次出錯，HRJJ把我帶到研發部去進行英語面試。研發部的面試

是一個中國的HRMM對4個同學，隻有兩個問題：一是英文自我介紹，另一個是随機問，比

如你喜歡什麼動物？為什麼？應該來說還是非常簡單的，可是我還是被狠狠的菜了一遍

，看來菜鳥還是逃脫不了被菜的命運。别人都說得很流利，并且時間都控制在5分鐘左右

，我隻有可憐的2分鐘。那個HRMM想不到我這麼快就結束了，吃驚得說：果然夠簡單、夠

短（因為自我介紹的時候我說過：下面我簡單的介紹一下我自己）。

        以為全部面完了，是以打算回去好好休息，這兩天太累啦

        昨晚11點多的時候收到短信通知：我英文面必須重新面試，技術支援和銷售跟研發的面!

試不一樣，技術支援和銷售對英語要求高一些，這個英文面由老外來面，而且是電話面

。一聽說英文面，而且還是15分鐘，馬上傻掉了，今天還是硬着頭皮上陣。

        早上10點準時到達酒店12樓。這個面試比較有意思^_^

        我拿起電話：Hello，this is XXX speaking

        老外：Hello，now let's begin our interview. Look out of the window, what's

the weather like? 

        我轉過身往外一看，回答：sunny

        老外：what's on your left side?

        答：a cup

        老外：what's in the cup？

答：water

…………

問了不少很有意思的問題。比如：什麼學校，什麼專業？為何喜歡這個專業？你為何住

在你的家鄉（這個真的很暈菜，答：爺爺在那裡，是以爸爸就在那裡，爸爸在那裡，所

以我也住在那裡）？華工和中大的差別（這個問題經常被問起，汗……）？你為什麼不

一直在華工讀書？你喜歡吃什麼？會做飯嗎？家裡有幾個人，工作是什麼？愛好是什麼

老外的語速一般吧，不過我英文太爛，聽倒不是很大問題（整個過程pardon了四次，呵! 

)，畢竟都是很基本的單詞，但是很多時候沒法用英文表達自己的想法。後來他還給了

我很多學習英語的建議。

剛開始比較緊張，後來慢慢變好，覺得挺好玩的。昨晚準備的東西幾乎都用不上，因為

他是很随便的聊，放松點、自然點就好^_^

據說這次的電話面是老外從深圳打過來的，人非常nice，經常在笑，讓你很快就處于放

松狀态^_^:

以上是整個面試的流水帳，不同的人面試步驟可能不一樣，有人先二面再一面，有人先4'

二三四五面再一面。由于我的面試過程中安排出錯兩次，是以總共面了7次，安排在三天

時間裡。

最近RP太差，特别是筆試階段，希望這篇流水帳能提升一下RP，大家都goodluck啦，哈