因為疫情形式嚴峻，相信很多小夥伴都開啟在家辦公的節奏了吧，以前幻想的在床上上班，竟然真的實作了！
但是，遠端辦公也存在很多問題，首先就是釘釘和企業微信崩潰了……
再其次，穿着睡衣工作的現實或許并不像想象中那麼令人向往。在家辦公的人必須要面對許多困難和挑戰，比如：蓬頭垢面的時候喊你馬上開視訊會議？
歸根結底，遠端辦公并遠沒有你想象的那麼美好。
挑戰1：時間管理
首先，我們面臨的最明顯的挑戰就是時間管理。在家辦公的時候，你會面臨各種各樣在辦公室裡不會遇到的幹擾：如果你打開自己的Facebook頁面，在上面耗一整天，也不會有人注意到。
快遞員上門送來包裹，你會想“嗯，也許我應該吃點東西”；你的孩子或配偶找你問一個問題，或者從你這裡竊取“就一分鐘”。在意識到這些之前，你的一整天就這樣過去，毫無産出。
許多剛剛開始在家辦公的人都覺得他們可以在零散的時間工作并且在他們可以工作的時候把事情做完，進而解決這一問題。
他們覺得自己可以在白天享受美好生活，把工作放在晚上完成。這種想法無疑就是災難，因為每當夜幕降臨時，總有新的東西令你分心，或者你已經精疲力竭，不想再坐到電腦前了。
而真正解決這個問題需要缜密的時間管理。
你可以在你想工作的任何時間再去工作，但是你必須要設定每周的日程表并且堅持下去。日程表越有規律、越是規劃得當越好。
嚴肅地對待自己的工作。我們不能過分相信自己可以不受外界幹擾或者能夠智慧地管理時間。我們需要提前做好計劃，否則會屢屢經受不住誘惑。相信我，我了解這一點，我自己就經受過一長串的失敗。
挑戰2：自我激勵
這裡我隻想說說自我激勵的方式。如果你總是無法做到自律和自控，你也許應該重新考慮是否要在家辦公。在做好時間管理之後，自我激勵也許就是在家辦公的人面對的最大“殺手”。這個與時間管理密切相關，但是即使你能有效地管理自己的時間，遲早也會有不想做任何工作的倦怠感。
當你感到倦怠時，日程表和正常是非常重要的倚靠。前面已經講過，我就不再贅述，不過一定要確定你已經建立了日程表和正常。
當你不想工作的時候，有一個必須工作的固定時段可以幫你保持足夠的激情去完成工作。正常也是一樣的。如果可以，你培養一些正常。當激情不再的時候，習慣可以幫到你。
你還要盡可能排除幹擾和誘惑，讓它們遠離你的工作環境。如果電視機就擺在你身旁，當你覺得無聊的時候，“打開看看吧”的誘惑會格外強大。别想着靠意志力去戰勝誘惑，這個教訓适用于生活的許多方面。相反，排除誘惑，你會生活得更輕松自如。
當你感到實在沒有動力的時候，有一種我常用的簡單方法——坐下來，設定一個15分鐘的計時器，開始工作。在這15分鐘裡，你必須工作。你不能讓自己分心，必須專注于手頭的任務。
15分鐘純粹且專注的工作結束後，你可能會發現繼續下去變得容易些了。事實證明，一旦我們專心緻志地工作一段時間，我們就會沉浸其中，也有動力繼續。我把這稱為沖量效應
挑戰3：孤獨感
剛開始在家辦公的時候，我覺得就像是一種解脫。沒人打擾你，你可以安靜地坐在那裡做自己的工作。這是真的。我剛開始在家辦公的時候，我馬上發現以前在辦公室工作的時候那些無意義的對話浪費了自己多少時間。當我學會在家專注地工作之後，我發現我可以在更短的時間裡完成很多工作。
但是，過了一段時間之後，那份寂靜與安甯令人焦躁不安。你可能會發現自己一直緊盯着窗外，尋找任何生命的迹象。
大多數在家辦公的軟體開發人員并沒有意識到，長期缺乏社交會使自己變得孤獨。畢竟不管怎麼說，作為一個群體，我們過的是一種隐居式的生活。請相信我，如果不能在一年左右的時間裡找到社交生活，你一定會感到自己要瘋掉了。
那麼怎樣才能治愈這種孤獨感呢？
結合當下的疫情情況，你還可以利用其他一些資源來幫助你不至于脫離社會太久。電話和微信都能夠讓你與自己的同僚輕松交談，排解内心的孤獨情緒。
如果你能克服以上三項挑戰，你就會成為一名成功的遠端工作者，但是如果不能克服，你得再考慮一下自己是否适合在家辦公。