昨天部門有兩名新員工到崗，兩位男士，一位比較年輕，一看就是90後，另外一位年紀要大一些，人到中年。
簡單的做了自我介紹後，我給他們講了講工作職責、工作内容，兩人在辦公室待了一會，說去項目上轉轉。
差不多一個小時，年紀大的回來了，說那個90後，在項目轉了轉，覺得工作不合适，直接走了，年紀大的勸他幹幹看看，可那個小年輕說不想浪費時間！連個招呼也不打，哎，年輕就是資本呀！還是人到中年的穩重!
#微頭條生活養成計劃#
昨天部門有兩名新員工到崗，兩位男士，一位比較年輕，一看就是90後，另外一位年紀要大一些，人到中年。
簡單的做了自我介紹後，我給他們講了講工作職責、工作内容，兩人在辦公室待了一會，說去項目上轉轉。
差不多一個小時，年紀大的回來了，說那個90後，在項目轉了轉，覺得工作不合适，直接走了，年紀大的勸他幹幹看看，可那個小年輕說不想浪費時間！連個招呼也不打，哎，年輕就是資本呀！還是人到中年的穩重!
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