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【商場風雲】古人雲,和氣生财,一孝就順。随着社會大力發展,市場經濟面臨飽和,深挖市場具有較強的難度,生産力的過剩和市場銷

作者:萬年以後

【商場風雲】

古人雲,和氣生财,一孝就順。

随着社會大力發展,市場經濟面臨飽和,深挖市場具有較強的難度,生産力的過剩和市場銷售的白熱化,實體與電商的較量,微商與微直銷的拉鋸戰,還有連鎖與被連鎖的品牌力。都是現在的難題,随着農業機械的發展和無人機的發展,那麼嚴重的勞動力是過剩的,人口紅利隻是人的突破,而沒有質的突破,随着三年疫情,和嚴重商品的飽和,和人力的過剩,肯定是競争力的開始,狹路相逢勇者勝,隻有加強個人的學習力和創造力才能立于不敗之地。人口大力湧向城市,城市面臨嚴重過剩,現在生産廠家都用半機動和全自動,也就是生産力不需要太多的人,接下來人員開始琢磨如果做生意,大小生意開始春生發芽,前赴後繼,做生意A經營不當轉讓B,B然後轉讓C……。都去試了一把生意,最終是房東和經營商品上遊得到一定回報,尤其是房東。現在想突破市場,那麼肯定有一定難度,尤其是美業人,幾十年的美業人幾乎把營銷三十六計,計計用完,前赴後繼的人從事美業,從我從業二十多年,看到了一批一批的美業人,可以說美業人是絞盡腦汁都在想辦法,看出路,但是大多數,激情不是一段時間,沒有做到時時刻刻的鞭策,一不留神就重蹈覆轍,營銷已經玩盡。營銷隻是短時間的提高銷量的一種手段,而不是長遠的最佳發展。大多數到處尋求心裡雞湯,套用本店,可惜收效甚微!抛開一切營銷,回歸本質。我認為專業才是生意長遠利器,尤其是美業人員工流動太大,從業不精,甚至服務怠慢,沒有達到賓至如歸的感覺,說的容易,做起難。沒有多少美業人堅持不懈的努力下去。作為美業人,第一做好科學美容,把控專業知識,給顧客做到排憂解難,大多數是誘導消費,容易讓顧客反感,傳統生意不是電商打垮!而是自己,沒有營造一種使用者體驗感覺,沒有讓顧客知道什麼是護膚品,用現在流行語--套路。套路隻有再一再二沒有再三再四。為什麼有很多十年老店或許百年老店!他們真正的是傳承和創新。美業人必須上班堅守,我看有些店員上班打瞌睡,多暖和的天還在烤火,七仰八翻的,我認為經商是搖錢樹,管理是聚寶盆,管理做不好,在多搖錢樹也是白搭。獎勵制度,和人性化管理是缺一不可,兩者看起來有點不對稱,但是合理運用,是事半功倍。生意沒有天天好,必須樂觀積極的正能量,盡量不要與消極情緒責來往,天天都是宇宙大爆炸!搞的人心惶惶,樂觀的人始終讓你樂觀面對一切。

技術要求不斷提高,讓顧客真正感覺你是在天天進步,每一次體驗都是靈魂的升華。魔幻般的神奇,這就是手藝人,這世界不需要你有太多的技能,而做到自己的美業的技能。姚明他的技能就是打籃球,劉翔的技能就是跑步……。而美業人的技能就是好手法和好熱情服務,還有就是美容知識的傳遞,包括食譜的建議,還有就是顧客的情感共鳴。美業人需要天天學習,需要天天提升自己綜合能力,那麼作為老闆該怎麼做呢!老闆比的是胸懷而不是技能,你是宏觀調控者,你是帶團隊的,管理者是以身作則,給下面人做榜樣,我看優秀的老闆,員工八九不離十都優秀。老闆情商高員工情商也高,是以說,兵熊熊一個,将熊熊一窩。老闆厲害下面的人都也厲害,老闆一舉一動都是下面學習的榜樣。總之分享,希望彼此都蒸蒸日上,有所提高。現在有很多美業人銷售居然沒有非專業人銷售厲害,問題出在哪裡了呢,我朋友老婆就是業餘銷售,每個月都是幾十瓶的銷量。我總結了一下,非專業人她們做的人脈圈,合理運用人脈圈。銷售的法寶就是真心實意的為顧客着想,給顧客最好的服務,和最好的誠偌。

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