目前，據不完全統計，我國的程式員俨然已經超過500萬了，并且這個數字目前還在不停的上升中。按照以往的道理來講，一個行業如果從業人數逐漸增多，那麼工資應該變得越來越低，但是從招聘啟事中我們可以看到，我國程式員的工資還是大幅度的在上漲，這是由于什麼原因導緻的呢?
1、關于國家戰略規劃
在剛剛結束的十四五規劃中，我國的數字經濟重點産業已經成為了較為重要的一環。在未來5年裡，将會最主要的集中在資訊技術産業以及網絡經濟的發展，國家層面将會提供各種政策、資金、資源的支援，目的是為了保障它快速、廣泛的發展。
大資料、雲計算、人工智能，虛拟現實(VR)和增強現實、區塊鍊技術等等将會是一個重中之重;還有軟體、網際網路、資料、智能化等等與之相關的領域，也将會依然是時代發展的大趨勢，是以對于支撐這些領域發展的程式員，平均收入依然還是将會遠高于其他行業。
2、我國軟體還處在高速發展期
最近這些年裡，誕生了大量的技術公司，這些當然都是需要大量的程式員所為之服務的。是以其實針對于整個網際網路市場的态勢來講它還是求大于供的。但是現狀盡管是如此，還是會有很多人覺得應屆畢業生直接找與之相關的工作會很難，有些企業會要求有不錯的基本功或者能夠多加教育訓練磨練一下，其實造成這個原因主要是因為中國近些年的發展其實還是存在大量的缺口的，但在這其中缺的其實是軟體高手，也就是頂梁柱類型的程式員，并且在未來，我國将會科技高速發展過程中，所需要的專業技術人才也将會越來越多。
3、程式員入門的門檻可通過學習進入
想從一個學生變成為一個标準的程式員需要經曆非常多的曆練，進入工作崗位之後能走多遠，必須要靠的是你的學習能力以及你在這個過程中所持續不斷的努力，無論你是通過什麼樣的方式進入或者接觸到這個行業，你所需要的還必須是擁有足夠優秀的學習能力，因為隻有這樣你才能在人才輩出的行業裡保持競争地位。
4、不斷提高薪水競争人才
這個行業工資高還有一個原因就是它是屬于輕資産型公司，人力資源是這個行業裡所必須要付出的最大的成本，人是唯一生産力。
行業飛速發展，那麼它所需要的人才已經不僅僅是單純的剛剛畢業的應屆畢業生的能力所能提供，這個行業裡為了能找到合适的人才，那麼它就需要不斷提高薪水，與其他競品公司競争人才。
除了這些客觀條件，當然也離不開程式員夜以繼日的辛勞付出，不過既然選擇了高薪高壓的程式員工作，長期的自我提升計劃才是最應該關注的。
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