緒論
本文通過對相關概念和已有研究的歸納與總結，對企民營企業轉型更新過程中的各種影響因素作用機理進行研究。
主要影響因素即前文所提到的企業家本身具備的變革能力、企業所積累的政治資本、企業的創新能力水準，以及企業的規模、年齡和企業所處的制度環境。具體而言，本文主要包括以下幾個方面的内容：
企業轉型更新内外部主要影響因素界定
近年來的不少研究成果為企業轉型更新提供了具有現實意義的參考與借鑒，整體上可以将企業轉型更新的相關因素歸結于兩個主要方面，一是企業内部因素的影響；
二是企業外部因素，也就是和企業之間存在着利益關系的諸多因素的綜合。
通過對相關研究成果進行總結可以發現，企業的轉型更新并非是個體的獨自行為，而是在多方面的因素共同推動作用下，才得以順利實作。
彭泗清等學者在中國企業家調查系統的相關調查報道當中，歸納出企業轉型更新仍然需要面對挑戰與困難。
民營企業在轉型更新的過程當中面臨的困難是多層次、全方位的，企業内部的創新能力展現以及發展過程中涉及到自身觀念的形成在所有的影響因素當中占據重要的地位。
同時，企業外部的相關利益主體對于企業轉型更新過程的支援也起到了關鍵性的影響。民營企業遇到“經營風險、成本增加，管理難度增加、短期利益受損”等諸多困難的原因，往往是由于多個方面因素的綜合作用而導緻。
是以對于大多數選擇轉型更新的民營企業來說，必然承受着各方面的壓力和面臨着極為嚴峻的挑戰。
目前對于企業轉型更新影響因素方面的課題大多從企業内部資源或者外部利益相關者角度單獨進行研讨。
得益于現有相關研究，本文将民營企業轉型更新的視角定位于明顯的和潛在的影響因素這一方面。
整合變革上司理論與社會資本理論，将企業家變革能力與政治資本界定為影響民營企業轉型更新的内部與外部主要因素。
企業家變革能力與政治資本影響民營企業轉型更新的内在機制
基于現有研究及以上分析，企業變革能力與政治資本對于企業轉型更新都具有影響作用。
但是，企業家變革能力與政治資本對企業轉型更新的作用是否是直接的？如果是直接的，企業家變革能力與政治資本如何直接轉化為企業轉型更新的成長動力？如果不是直接的，又有哪些因素充當着企業家變革能力與政治資本促進企業轉型更新的中介變量呢？
依循企業成長的資源基礎觀這一具有現實指導性的理論，本文認為對于企業成長的理論分析，應該循照“資源-能力-企業成長”的架構。
企業家變革能力與政治資本分别通過資源配置與資源擷取來促進企業内部能力的提升，進而推動企業轉型更新。從另一個角度來說，變革型上司和政治資本又可以作為企業所具有的特異性資源。
是以，企業家變革能力與政治資本對企業轉型更新應當起到一種間接的效用。并且作為一個企業自身所具備的關鍵性内在能力，企業的創新能力往往在其轉型更新過程當中發揮了關鍵的中介作用。
企業的創新能力作為評價企業在創新方面所展現出的成果和效率作為起到重要影響作用的變量，同時也是企業轉型更新過程當中的直接影響因素。
是以，研究轉型更新過程的理論模組化應當将企業内部所展現出的創新能力水準納入模型當中，以彌補單純從企業家本身變革能力和政治資本兩個方面進行衡量所産生的不完全性影響。
綜上所述，本文将企業創新能力作為企業家變革能力與政治資本影響民營企業轉型更新的中介因素引入到理論模型當中，完善了相關的理論研究，并對企業的轉型更新實踐具有一定的指導意義。
最後，在将影響民營企業轉型更新的内外部因素和中介變量全部納入研究模型架構的同時，還應考慮企業家作為擷取政治資本的行為主體。
企業家自身變革對于企業家通過政治關聯取得政治資本的影響，并将這種影響作用嵌入到整體的理論研究模型中，才能更全面地展現出企業家變革能力與政治資本對于影響民營企業轉型更新的作用機制。
企業轉型更新及其相關影響因素的定量化測量
大多數學者往往在其研究過程當中将“轉型更新”視作一個整體形态上的概念進行探究。但“轉型更新”應當同時包含了兩個方面的含義，從專業的角度看是“轉型”與“更新”這兩個方面概念在企業發展過程當中的合集。
國内相關學者在“企業轉型”方面的概念闡述當中，往往是依照着企業發展模式領域當中的相關革新進行觀點表述），并對其進行了多個方面的分類界定。
對于“更新”概念的表述，廣泛的觀點更認為這是在獲利能力與制造能力以及企業所具備的在技術和市場方面的直覺展現。是以，國内的學者往往将“企業更新”這個概念定位于多個方面的更新。
總而言之，在進行探究民營企業轉型更新的程序當中，前提條件就是對于企業轉型更新過程當中所涉及到的相關理論以及所代表的内涵進行科學、系統、準确的掌控與界定。
并且對于“轉型更新”的概念應分别進行表述，應從“轉型”和“更新”兩個方面分别代表的含義進行差別的了解，不能夠将其中包含的兩種概念混為一談。“企業轉型”主要表示企業主體在行業産業領域等方面發生的重大變革。
而“企業更新”主要指在企業運轉、發展過程當中各個環節當中企業本身所發生的循序漸進的發展過程。
本研究在科學界定民營企業轉型更新内涵的基礎之上對企業轉型和更新分别進行定量化測量。
在民營企業轉型更新相關影響因素的測量方面，本研究整合現有理論與文獻研究成果對相關因素進行構念與測量。
根據變革上司力理論，在測量企業家變革能力時，借鑒李琳和陳維政提出的國内變革型上司量表，并在應用于民營企業時加以改良；根據社會資本理論與文獻研究，開發政治資本量表，用于測量民營企業的政治資本積累程度；
根據文獻梳理，以技術創新能力作為企業創新能力的衡量标準，并開發企業創新能力量表，用于測量民營企業的技術創新能力。将不在本文研究範圍内但相關研究已表明确實影響民營企業轉型更新的因素作為控制變量。
如企業年齡、企業規模與制度環境，繼而建構一個以民營企業家變革能力和政治資本為解釋變量，中介變量為企業的技術創新能力，被解釋變量為民營企業轉型更新程度的鍊式中介模型。
以驗證企業家變革能力與政治資本影響民營企業轉型更新的理論架構模型，并期望在驗證的結論中能夠對各個變量之間存在的關聯性進行一定程度上的原理性的揭示。