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京東物流外部收入891億擺脫京東系依賴 三年為“京東小哥”支付1065億薪酬福利

作者:長江商報
京東物流外部收入891億擺脫京東系依賴 三年為“京東小哥”支付1065億薪酬福利

長江商報消息 ●長江商報記者 沈右榮

京東集團披露了亮麗的2022年度報告,京東物流(02618.HK)貢獻不菲。

根據年報,2022年,京東物流實作營業收入1374.02億元,同比增長30%左右。其中,外部客戶收入達891億元,同比增逾50%,占營業收入的比重超60%。資料表明,京東物流已經擺脫了對京東系的依賴。公司實作的歸屬于母公司股東的淨利潤(以下簡稱“淨利潤”)為-10.90億元,同比減虧93%。調整後,其淨利潤為8.66億元,同比實作扭虧為盈。

去年,京東集團創始人劉強東提出包括“京東小哥”的“五險一金”等。實際情況如何?

資料顯示,包括德邦股份在内,京東物流擁有37萬名一線員工。2022年,京東物流為37萬名一線員工支付的薪酬為446億元。近三年,公司累計為一線員工支付的薪酬為1065億元。

物流也需要技術與創新。2022年,京東物流研發支出超30億元。

外部客戶收入勁增50%

京東物流頂住了壓力,交出了一份不錯的業績答卷。

3月9日晚間,京東物流披露的2022年年度報告顯示,過去一年,公司實作營業收入1374.02億元,同比增長31.20%,淨利潤為-10.90億元,較上年同期的-156.61億元大幅減虧,減虧幅度達93%。經調整後,淨利潤為8.66億元。

近幾年,京東物流的營業收入持續增長。2019年至2021年,公司實作的營業收入分别為498.48億元、734.45億元、1046.93億元,同比增長31.57%、47.34%、42.55%。

2022年,在基數超千億的情況下,公司營業收入的同比增速仍然超過30%,在2022年複雜的環境下,表現不錯。

備受關注的是,京東物流的收入已經擺脫了對京東系的依賴。2022年,來自京東系外部的收入約為891億元,占京東物流收入的比重為64.90%,且同比增速達50.8%,增幅明顯高于來自京東系的收入。

2022年,京東物流一體化供應鍊服務收入774億元,快遞、快運等其他客戶收入達600億元,同比增長78.3%。收購德邦物流,京東物流快遞快運收入保持着高速增長勢頭。

截至2022年底,京東物流外部一體化客戶數量達到7.99萬家,同比增長7.10%。2022年,單客戶平均收入達到36.50萬元,同比增長6.9%。外部一體化供應鍊客戶收入中,年收入貢獻超千萬的客戶收入占比已過半;年收入貢獻超1億元的外部一體化供應鍊客戶數量達26家,平均合作時長超過4年。

值得關注的是京東物流與抖音電商的合作。京東物流為抖音電商平台首批接入的物流企業。截至2022年底,京東物流已服務超過2萬個抖音電商平台商家。且與抖音電商的合作已延伸至供應鍊業務。此外,京東物流也已成為快手電商官方物流合作夥伴。

物流企業的硬實力在于倉儲實力。截至2022年底,京東物流經營着超過1500個倉庫、超過2000個雲倉、超過1.8萬個配送站及網點,覆寫中國31個省、自治區和直轄市的300多個地級行政區。其中,絕大多數配送站和網點都是自營模式,倉儲網絡總管理面積超過3000萬平方米。同時,截至2022年底,公司在全球擁有近90個保稅倉庫、直郵倉庫和海外倉庫,總管理面積近90萬平方米。

值得一提的是,2022年7月,京東物流收購德邦物流後,綜合物流網絡、供應鍊能力和服務品質得到進一步提升。截至2022年底,德邦物流擁有覆寫中國幾乎所有區縣的近9000個網點,建築面積超過200萬平方米的132個分揀中心及超過2萬輛自有車輛。2022年7月26日至12月31日,德邦物流的收入貢獻達到144億元。

此外,去年8月31日,京東物流獲得中國民航局頒發的《航空承運人運作合格證》,标志着京東航空正式投入營運。截至去年底,公司3架全貨機實作常态化營運。此外,通過合作方式,京東物流的航空貨運航線超過1000條。

4662名員工從事研發

在不斷拓展業務的同時,京東物流在技術創新方面不斷加碼。

2022年,京東物流研發投入為31.23億元,占營業收入的2.27%。2019年至2021年,公司研發投入分别為16.78億元、20.54億元、28.13億元,逐年增加。

在人員投入方面,截至2022年底,公司專業研發人員數量為4662名。公司稱,研發人員努力将前沿科學突破帶入現實世界中應用,并通過操作自動化、營運數字化、決策智能化,不斷尋求成本和效率平衡及體驗優化的解決方案。

截至去年底,京東物流已獲得授權的專利和軟體許可超過3500項,其中,涉及自動化技術和無人技術的專利數量超過2000項。

在外界看來,與同行相比,京東“小哥”是幸福的。京東物流是業内少數為員工繳納“五險一金”的物流企業,公司對一線員工支出較大。

年報顯示,2022年底,包括德邦物流在内,京東物流擁有員工39萬人,其中,一線員工37萬人,自有配送人員29萬人。當年,公司為一線員工支付的薪酬為446億元。據此估算,一線員工平均薪酬在12萬元/人左右。

2020年底,京東物流營運團隊包括逾24萬名負責配送、倉庫營運及其他客戶服務的人員,當年,公司為一線員工支出261億元,平均每位員工年支出近11萬元。

2021年底,京東物流擁有31.6萬名員工,其中一線員工超30萬人。當年,京東物流為倉儲、配送等一線員工提供的薪酬福利達到了358億元,相較2020年增長近100億元。

綜上,2020年至2022年,京東物流為一線員工的薪酬福利支出合計為1065億元。

京東物流的現金流狀況較好。2022年,公司經營現金流為淨流入113.14億元,較上年增加71.07億元。期末,公司賬面貨币資金(含定期存款、受限資金)為343.94億元,對應的長短期債務為64.09億元。

截至2022年底,京東物流的資産負債率為50.13%。