大陸現今國家公務員法定的退休年齡，男性是60歲，女性是55歲。但是在古代，當官的60歲想退休門都沒有，那麼古代退休制度是怎樣的，能拿多少俸祿呢？
早在先秦時代就規定了官員的退休年齡為70歲，但由于此時戰亂頻繁，各種制度不完善，官員很難有明确的退休标準。
到了兩漢時期才正式确立了退休制度，滿足兩個條件即可退休，第一，滿70歲。第二，俸祿2000石以上，也就是說，隻有省部級的高官退休後有養老金，有多少呢？領原來的1/3。皇帝還會賞賜黃金、住宅等财産，保你衣食無憂。此外，還會每年參加朝會，皇帝另外賞賜，以示恩寵。而低級官員則一分錢沒有，就算你當到市長級别，退休後也隻能回家種地教書維持生計。有的官員實在太優秀，皇帝舍不得放人，于是他們退休後仍然會參與朝政，擔任顧問的角色，沒有實際權力，但有建議權。漢景帝時期，有個叫梅成的官員，因為生病退休，漢武帝早在做太子時就已經聽過他的大名，等到即位後便派車專門去接他。但老人家年紀大了，經不住折騰，一口氣沒上來，死在了路上。
到了唐朝，仍然遵循70歲退休的規定，但把範圍擴大到了全體官員，所有人都要退休，五品以上的報給皇帝，六品以下的不用上奏，而且終身俸都是一半的工資。越到唐朝後期，待遇越好。唐玄宗時，即使你從省長被貶為市長，那你退休的時候拿的工資也以省長的待遇拿，如果回鄉的時候沒有車馬，還可以用朝廷的公車。唐朝最有趣的現象是，當官也得看臉，錄用官員的一條重要标準就是體貌風味，如果你沒到退休歲數，但是長得太着急，老得太快，那對不起您卷鋪蓋走人吧，不能讓你影響我大唐的氣度。更有意思的是。皇帝每年還給大臣們發化妝品，就是為了讓官員們好好保養，例如紫雪、紅雪等，全都是當時的大品牌，就好比公司的年終獎，給你發雅詩蘭黛和神仙水。
到了宋朝，那就是妥兒妥的到了天堂，全國上下堅持着再窮不能窮官員的原則，剛開始呢，退休後還是拿一半的工資，但到宋神宗時期，表現優異的官員就可以拿全部工資，表現一般的拿一半工資，而且讓子孫繼承官職，宋朝官員就是杠杠的鐵飯碗，是以宋朝人跟現在人一樣，拼了命也要考公務員，死也要死在體制裡。
到了明朝，朱元璋一上台拍闆說，這不。不行啊，你們還想一輩子吃我的喝我的？大手一揮，退休年齡改到60歲，養老金呢也全部取消，典型的不幹活就沒工資。朱元璋可以說是史上最摳門的皇帝了，但這麼苛刻下去也不是個事兒啊，總不能讓底下官員活活餓死。于是，明成祖朱棣将退休年齡又改為70歲，并給予一些田地、住宅等賞賜。明中後期形成了給米撥的制度，國家給予尚書以上級别的官員賞賜米糧。這屬于一種特殊恩寵，隻有少數人有，是以明朝退休官員是沒有俸祿的。
清朝的退休年齡呢，就比較早了，乾隆22年55歲就退休。乾隆33年65歲退休，到嘉慶時期又規定到70歲。到了晚清官員的退休年齡更加延後了。終身俸呢，也是根據任職期間的功績考核來決定領全俸還是半俸。但是，由于清朝官員的工資是由俸祿和養廉銀組成，養廉銀是大頭，退休後不準發正經俸祿呢，又少得可憐，于是大家都擔心退休後沒有保障，在任期間該貪的貪，能撈的撈，也就導緻了官場上A錢成風。古代官員退休後的待遇不盡相同，但養老生活呢，都大差不差，要不就是讀書賦詩，著書寫作，要不呢就是飲酒赴宴，享受天倫之樂，還有就是沉迷佛老之說，探索養生之道。
說到這裡啊，就不得不說，為啥官員們退休後都不留在京城，非要告老還鄉呢？放着好好的一線城市不待，非要跑到三四線城市去。其實有個非常重要的原因就是啊，遠離政治鬥争。人在江湖，身不由己，總會得罪一些人，留下不少政敵。于是很多大臣選擇退休後遠離京城，管你們怎麼争呢？我呢，隻想安度晚年。舉個例子，西師的丈夫範蠡在幫助勾踐滅掉吳國後，為了避免留在朝中功高震主，于是急流勇退，歸隐江湖，過他的好日子去了。更深層次的原因，就是中國人骨子裡的落葉歸根思想，在别的地方待得再久，終究比不上故鄉。在熟悉的親人朋友的陪伴下度過晚年，也是人生幸事。
時代在發展，盡管如今的退休制度比古代的要完善，國家公務員退休後，其基本政治待遇保持不變，職務工資、級别工資按一定比例發，基礎工資、工具工資均按原工資的100%發，更有醫療、傷殘、住房、喪葬等保險待遇，這也是很多人擠破頭都要去争那幾個名額的原因。現在人們的養老選擇更多了，但落葉歸根這一思想仍然是中國人骨子裡的執念，也是很多人養老時重點考慮的因素。