[2023]與初入職場和現在的自己相比，還是有蠻多感觸的。
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到了新公司，沒有點頭哈腰和小心翼翼，沒有提心吊膽和下班不敢走。
[2023]12條感悟，同進退，共感悟[送自己一朵花]
1.面對同僚：面帶微笑，大方自信介紹自己。
2.面對交流： 有禮貌詢問，表達清楚自己遇到的問題，需要溝通的問題，希望能夠得到的協助分别是什麼。
3.面對上司：彙報時，準備好文字版内容。先一二三介紹本次彙報的核心内容，再分條闡述，目前進展，遇到的困難，希望上司協助的地方。當上司要求你出具方案的時候，主動附上方案一，方案二，方案三，自己傾向于方案x，為什麼。反複跟上司确認工作内容，避免無用功。
4.面對彙報：彙報清楚來龍去脈，時間節點，提前規避風險做出planb，主動向上級彙報目前進度，責任到人。
5.面對布置任務：任務布置完畢，務必讓責任人複述任務情況，任務目标，任務回收時間，避免無效會議，模糊會議。
6.面對突發事件：突發事件不可怕，重點是馬上将損失降到最低，及時同步情況給高層決策者，盡可能馬上縮小影響範圍；縮小涉事人員；利用最小成本挽回最大利益。事後及時複盤，避免再犯。
7.面對八卦：聽到八卦，笑笑不說話，不表态，盡可能屏蔽無效資訊。
8.面對複盤：犯錯不可怕，但不允許犯兩次同樣的錯誤。複盤是每個職場人都要學會的技能，學會主動負責。
9.面對低落情緒：成年人的職場沒有情緒二字，及時調整，投入工作
10.面對自身價值：盡可能多學習技能，機會是留給有準備的人。可能有朝一日，這個技能讓你在人群中眼前一亮。演講、程式設計、辦公技能都不錯。
11.面對機會：主動抓取機會，利用機會深度挖掘自己的能力；當上司給到任務時，感恩接受，出色完成，可能會造就你。
12.面對請求：聽從内心，拒絕也不過分。如果能夠讓自己成長的請求，我會接受。如無意義，我會直接拒絕。
同僚和上司給你的尊重和肯定，是靠自己的能力掙到的。不是外表，不是獻媚，更不是拍馬屁。
[招财進寶]最後，要給自己安排鍛煉身體和充實大腦的時間！
[給力]漫畫家蔡志忠說：學曆是銅牌，能力是銀牌，人際關系是金牌，而思考能力才是王牌。
學習力不可斷。
祝願大家能在職場“呼風喚雨”，遊刃有餘。下回見。
