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📖《麥肯錫結構化戰略思維》結構化戰略思維的核心内容主要是三個部分:(1)核心概念:切分問題(2)流程:新麥肯錫五步法(3

作者:頭條升職記

📖《麥肯錫結構化戰略思維》

結構化戰略思維的核心内容主要是三個部分:

(1)核心概念:切分問題

(2)流程:新麥肯錫五步法

(3)四大原則

今天這篇内容主要和大家分享前兩部分的内容,四大原則和一些戰略結構架構見下一篇内容哦~

❓* 結構化戰略思維是什麼

>> 戰略是為長期維持可持續競争優勢設定的重要方針和計劃,而不是短期制勝的商戰技巧

>> 放下過往的經驗,從大局和“盒外”思考中長期的發展方向。

>> 幫助企業或個體在面對不确定的未來時,以嚴謹邏輯和數字為支撐,做出理性的方向性選擇,以避免大量無謂的南轅北轍式的資源浪費。

🌟 核心概念——切分問題遵循MECE原則

❓如何切分:公式法、子目錄列舉法、流程法、邏輯架構法

🌟新五步法

A. 定義問題(可以參見問題定義工具箱)

定義了正确的問題後,着手解決這個問題時就會發現問題表象發生了根本性的改變。

B. 運用多種切分方法進行結構化分析

列舉法、公式法、流程法和邏輯架構法。

C. 頭腦風暴提出多個假設

結構化分析側重外部分析,主要确認方向性思路,如團隊用什麼方法來解決問題,提出假設主要用于團隊内部讨論和協作的“半成品”,為第四步驗證假設的實地調研做準備。

D. 案頭調研和實地調研——驗證假設

E. 傳遞時使用金字塔結構、5W2H分析法、SCP叙述架構等。

#麥肯錫# #戰略# #思維#

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