蘋果地圖副總裁_iOS副總裁離職 蘋果系統核心人員動蕩

蘋果公司因為喬布斯被稱為是偉大的公司，蘋果的設計和産品影響全球各地的使用者，作為這樣一個企業，任何的變動都會引起媒體和IT業界的波動，喬布斯去世以後，負責蘋果作業系統iOS副總裁離職消息再次引起關注，蘋果公司的人事變動可能對與iphone、ipad等蘋果産品整個發展方向都會有影響，ios系統負責人副總裁斯科特·福斯托爾的離開原因，雖然蘋果公司沒有明确，有傳是因為辦公室政治所緻，但是大緻流傳的辭職猜測也基本可以看出些端倪。這個公司的前途令人堪憂。

主管iOS副總裁斯科特·福斯托爾離職

蒂姆·庫克(Tim Cook)執掌蘋果14個月後，蘋果高管隊伍出現“人事地震”，負責軟體和零售的兩名高管被宣布将離職，有傳聞稱兩人是被“炒鱿魚”而非主動辭職。

美國當地時間10月29日，蘋果宣布，負責移動軟體的進階副總裁斯科特·福斯托爾(Scott Forstall)和負責零售業務的進階副總裁約翰·布勞伊特(John Browett)即将離職，“管理層的變動将能更好促進公司硬體、軟體和服務團隊間進一步的合作。”蘋果隻用一句話帶過了人事變動的目的，沒有解釋兩人離職的具體原因。

作為 iOS 軟體副總裁，斯科特在公司的重要性不言而喻，而且它也完全算得上是蘋果的元老級人物。最初他在喬布斯離開蘋果後建立的 NeXT 工作，1996年 NeXT 被蘋果收購之後，他又跟着喬布斯來到蘋果公司，并上司了 iOS 軟體的成功。甚至美國《财富》雜志還一度認為他會成為喬布斯的接班人。

很顯然，斯科特的離職并非看上去的那麼簡單。根據國外多家媒體的報道，他離職的原因包括設計理念和蘋果首席工業設計師喬納森不合、人際關系與其他人處理不好、性格孤僻等等，而直接原因則是他上司的蘋果地圖的表現讓使用者和公司高層感到失望。

簡單的說，斯科特的離職并非他個人想法，而是被逼離職。

iOS副總裁離職原因可能是人際關系問題

福斯托爾的離職既可以說是“意料之外”，也可以說“情理之中”，以至于在蘋果釋出人事變動新聞稿後沒多久，有關福斯托爾離開的真正原因就已經鋪天蓋地。簡單來說，福斯托爾“不友善”的性格加上其一系列緻命錯誤導緻了他的離開。

現年43歲的福斯托爾，1997年跟随喬布斯從NeXT加入蘋果，曾上司開發過數個蘋果MAC OSX作業系統版本，目前負責蘋果iOS系統開發，包括Siri以及地圖應用。《紐約時報》稱，在很多方面，福斯托爾身上有着喬布斯的影子，甚至被稱為“小喬布斯”，《财富》去年曾将福斯托爾列為喬布斯的接班人之一。

但正是這樣一個“小喬布斯”，卻被同僚描述為“從未融入蘋果”、與其他高管關系不佳。

《華爾街日報》援引知情人士的話稱，一些高管抱怨道，福斯托爾難以合作，并且時常炫耀其與喬布斯關系密切，在喬布斯去世後，福斯托爾與其他高管的關系日益緊張，福斯托爾甚至直言，在喬布斯後，蘋果現在沒有一個能說了算的人。

《紐約時報》則指出，福斯托爾以其野心和不合群出名，在喬布斯去世後給蘋果制造了不少分歧，而在喬布斯時代，喬布斯更善于掌控高管們的争鬥之心。

去年10月，彭博社在一篇對福斯托爾的人物特寫中更是寫道，除非庫克在場，包括伊夫在内的高管都不願與福斯托爾共坐一桌開會讨論。

由此可見，福斯托爾與蘋果管理層的隔閡之深，而消費者對于蘋果自家地圖應用潮水般的批評成為壓垮福斯托爾的最後一根稻草。

ios6地圖門事件 蘋果的未來令人擔憂

在蘋果推出自家地圖應用取代谷歌地圖後，出現了多個低級錯誤，消費者甚至抱怨希望能換回谷歌地圖，最終庫克不得不向使用者釋出道歉信，以平息事态。但知情人士卻透露，正是在福斯托爾不願簽名的情況下，庫克才在道歉信上署名。福斯托爾認為根本不需要就此事向使用者道歉，就像幾年前iPhones手機被發現天線問題時一樣。

雖然福斯托爾工作非常認真，但在地圖和Siri應用上的不成功，以及福斯托爾對待地圖錯誤不肯道歉的态度，讓庫克最終下定決心解雇福斯托爾。一位與蘋果高管有接觸的知情人士稱，蘋果公司大部分人在福斯托爾離職的問題上态度是肯定的，“是真的激動。”

相比福斯托爾，僅加入蘋果五個月的布勞伊特的離開就不顯得那麼意外。布勞伊特加入蘋果後，就削減了蘋果店雇員的工作時間，招來不滿，而蘋果此前取消了一場有關零售業務管理層隊伍的活動更是引來布勞伊特要走人的猜測。

此外，在上一财季中，向來被蘋果看好的大中華區意外出現了“零增長”，讓人擔憂未來的銷售潛力。

值得一提的是，在蘋果軟體高管此番換血後，其長久不變的iOS系統或将迎來突破，包括Siri和地圖應用，加上伊夫将暫時上司人機界面(HI)，值得消費者期待，伊夫此前曾指責福斯托爾開發的仿真設計(Skeuomorphic Design)(編注：例如iBooks的翻頁效果)已經過時。

一些業内人士稱，在近幾代iOS功能不及谷歌的安卓作業系統、地圖服務成為業内笑柄、Siri語音助手表現平平等情況下，“換将”可能是件好事。

庫克憑借解雇福斯托爾，進一步改造庫克時代的蘋果，減少喬布斯留下的印記。在庫克去年接任CEO之時，曾有評論稱，庫克缺乏喬布斯那樣的遠見和勇氣，更像是個純粹的管理者。這次iOS副總裁離職，蘋果能否繼續輝煌就很難說。