陽春三月第一天，中國資産集體暴漲，港股那邊的恒生科技指數直接暴漲7%，雖然漲的無厘頭，但中國經濟的複蘇确實是有目共睹的，财新PMI創出2012年5月以來新高，直接把空頭給爆了...
這邊廂股市一片欣欣向榮，但那邊廂卻傳出了一則寒風瑟瑟的消息，但聽到賠償後，很明顯包括我在内的小夥伴都不淡定了。網傳三月第一天，谷歌中國區迎來裁員信一封，賠償N+9。對此，各行人士相繼去求證，N+9是不是是真的？很遺憾這個說法“不實”！
真實情況是N+1+9，1就是股票，此外還有年假折現以及3W+現金補償和員工醫療保險。不知你們酸不酸，筆者差點沒站穩。對于谷歌中國區裁員賠償，同學們紛紛用“裁員天花闆”來形容。
大家都知道，去年的寒氣已經吹到了我們每一個人，而大部分的網際網路大廠裁員基本都股票沒有，年終獎沒有，有的隻是N+1，甚至隻有N。
比如快手勸退低績效員工，“從年薪100萬以上的開始”，“12月離職給N+1，1月離職隻給N”；比如百度隻有N+1，沒有股票，沒有年終獎，沒有年假折現，甚至百度還爆出了員工暈倒在大樓然後發郵件求救的事；
當然了，國内大廠裁員比較良心的還是阿裡和騰訊兩家巨頭，其中，阿裡被爆賠償從N+1到N+3不等，甚至還能贈送下月社保，阿裡甚至被爆出一位p10的老員工拿到了180萬的賠償...
至于騰訊呢，賠償傳的更是神乎其神，甚至傳出騰訊被裁員工能夠拿到N+6，據悉是N+1個月賠償+2個月年終+2個月緩沖+1個月服務貢獻獎。不過，據從騰訊離職的同學透露，年終是按工作績效和時長來的，是2個月上下浮動，至于多少人能拿到N+6，這個也不确定。在脈脈上有網友爆出，不少鵝廠員工拿50萬回家，且7天年假賠償1個月工資。
本以為鵝廠已經是裁員賠償天花闆了，沒想到網際網路行業真的太卷了，谷歌直接甩出N+1+9。不過，大廠員工爆料，10天之内離職是N+9+股票，如果是3.10号以後走，則隻有n+3的賠償。
根據脈脈廠友爆料，裁員比例很少很少。而根據網友透露，N+9+股票之下拿到40萬賠償，薪資明顯沒有阿裡、騰訊這些大廠高，畢竟人家朝九晚五。