《浮圖緣》之後，王鶴棣、陳钰琪二搭新劇《今日宜加油》火速上線，高顔值組合繼續養眼，但客觀來說，七話最初對這部劇的期待值其實略低。
韓漫IP翻拍、職場題材、選劇本眼光奇差的男主鄭恺，以及奢華的打勞工居住環境，這些元素都或多或少帶着一點“懸浮”、“爛劇”即視感。但僅看完第一集劇情，七話便迅速掉坑。
這是一部非典型職場劇，它以情景喜劇的模式呈現職場诙諧故事，有着真實的共情核心卻不會讓觀衆覺得沉重，反而有“電子榨菜”的解壓爽感，爆笑可口。
職場套路“打勞工”能瞬間get，是哪位編劇窺探了我們的日常？
廣告策劃範思思（陳钰琪飾），創意有料效率高，每次方案都能獲得部長大力誇贊，但一看部長的名字，觀衆就知道事情沒這麼簡單：華大餅（畫大餅）。
先表揚：真棒！
再肯定：我要重用你！
重用來了：XX工作效率太差了，你給做了吧。
再加一個：XX活你也給做了吧。
範思思欲言又止，範思思試圖反抗，範思思心塞接下……能者多勞嘛！忙完這了就給你升職加薪，我看好你哦！
是誰的心酸被演出來了？好好笑啊！
哦，原來是身為我打勞工的我們啊！更好笑了（苦澀.jpg），小時候我們堅信能者多勞，當成為職場老人之後，才知道能者多勞還有另一番光景。
新人白馬帥（王鶴棣飾）與“老油條”吉娃娃探讨公司LOGO新方案，公司花重金聘請設計師耗時一年終于給出成品，吉娃娃：新舊LOGO的差別是？
白馬帥：一通高上大設計概念科普。
吉娃娃：改得真好！
前台小姐姐：不改了，董事長說看不出兩個LOGO的差別。
吉娃娃：不改真好！
抱歉，卑微下屬有被内涵到。無論是修改一年毫無變化的LOGO，還是面對上司敲闆後言不由衷的認同，都這麼形象，是同樣不了解上司要求但大多數時候都要努力附和的我們沒跑了。
職場“黑洞”李天然（鄭恺飾），緻力于升職加薪卻總與升職加薪失之交臂，面對同僚組織跑馬拉松運動活動，李天然毫無興趣：大周末跑步，有貓病啊。
哪個打勞工不希望難得的周末能大睡一場，好好休息疲憊的身體與靈魂，然而，李天然卻見證了大批同僚們争搶名額，李天然：十臉懵圈。
深谙職場人情世故的老油條吉娃娃現身講解，為什麼其他人工作那麼忙還全勤參加？為什麼積極參加的人都升職加薪了？你品，你細品。
注意通知資訊裡的細節：副董也參加哦。
你品，你細品。
初入職場時加班累到暴走卻仍舊要積極響應上司聚餐通知的記憶突然回來了，不同的打勞工，同樣的打工魂，職場套路深，每個套路卻都那麼熟悉。将打勞工職場痛點精準呈現，是這部劇能引發觀衆共鳴的基石，然而，“現實”往往與“壓力”共行，有時候影視劇呈現的越真，越會讓故事帶來壓力。
《今日宜加油》卻沒有這方面顧慮，因為這部劇将現實痛點融進了喜劇無厘頭形式，把真實的東西通過玩梗呈現，讓觀衆會心一笑後便是啼笑皆非。壓力全消，隻留喜感。
比如公司電梯間重金聘請藝術家繪制的“世界名畫”，最初畫師野心勃勃，志在畫出一副偉大的作品，起步背景是這樣的……
副董說：我們是科技公司，弄個宇宙星空？
部長說：産品也要加啊，汽車和建築元素不能少。
董事長說：我喜歡熊貓，怎麼也要給個說法。
于是，一副集合了宇宙、汽車、熊貓的“世界名畫”應運而生，年輕員工感歎“看不懂”，老員工感歎職場總是要有“人情事故”的。
這畫跟“人情事故”有什麼關系？
過程是“人情”，結果是“事故”。
跳出職場去看上司們拍腦袋的決定，格外滑稽，觀衆能從中看到現實職場的荒誕現象，又同時能帶着吐槽心态看職場中遭遇的奇葩，相當解壓。
當職場碰上有效地“戲劇化”，痛苦日常也能成快樂源泉。
“你是我的左膀右臂，好好幹！”。
這是職場中常見的管理者話術，很多人都曾經被感動過，或許也經曆過看破真相後的失落，不一定會将我們擊垮，卻很容易留下一點酸脹感。
學生時代對老師、同學或者長輩們真摯的信賴，到了職場都要注上大量水份，當我們習慣虛與委蛇之後再看劇中“千手觀音”的諷刺，莫名解氣。用海王式話術套路下屬，真的是管理者必備嗎？
未必如此，但可以确定，海王式主話術隻能停于表層，留下一批擅長僞裝的職場老油條，将這一嘩點融入職場反派設定裡，戲劇效果拉滿。
痛點有，爽點還會遠嗎？反“内卷達人”範思思教你員工的反套路，三個上司一起發難，把她的工作量加破極限，李天然看了都替她頭秃。
然而，範思思卻相當淡定，不就三份任務嗎？小意思。科長來要報告，範思思：我正在做總監下達的任務，他要的比較急。
科長：算了，我找别人。
總監來要報告，範思思：我正在做部長下達的任務，要不我先停下？
總監：别别别，我不急。
部長來要報告，範思思：科長、總監、部長三份活我真的撐不住了。
部長：怎麼不早說，你這孩子也太努力了，把這份交給李天然做。
李天然：我是誰？我在哪？
雖然這個套路有點誇張，需要點運氣成分，比如三個上司之間恰好存在等級壓制，能給範思思提供借力空間，但一系列操作下來是真的爽快。
上有政策，下有對策，奇葩上司遇上擅長小聰明的員工，職場似乎也不枯燥了。
将職場元素以誇張手法處理，也是《今日宜加油》的常見現象。
七話很喜歡“職場俠”這個篇章，角色原型是現實中職場上常見的“隐形人”，總是默默工作卻經常被忽略個人貢獻的普通老員工。這樣的角色在過往影視作品裡經常被塑造成“便利貼”或老好人形象，做得最多得到的最少，其實很心酸，但在這部劇中，“隐形人”設定被極度誇張呈現。
誇張到能真正“隐形”的地步，當然，這個誇張也通過角色自我調侃點出來了。通過極緻的誇張，讓“隐形人”吳名氏成了企劃三組的“職場俠”，他能在無人注意時聽到董事長真正的需求，然後再獨自努力肝出一套針對性方案。
不僅完美完成工作，還一舉打破了反派的陰謀，給同僚們帶來福利。角色的核心其實是委屈的，觀衆能從他身上看到一些生活中的影子，但他的“特異功能”與強大守護感，又呈現了相當密集的笑點與溫暖的感動，讓人忍俊不禁。
當生活痛點以足夠抓馬的效果呈現時，追劇體驗便完全不同，作品與觀衆之間的共情，除了基礎的說服力，便是看到現實無厘頭後的釋放，迎來酣暢淋漓的解壓。
玩職場，《今日宜加油》是“誇張”的，也是認真的，做職場情景喜劇，《今日宜加油》也是新穎的，有感染力的，這樣一部作品，下飯很香，值得一觀。
![陳钰琪男人裝[圖]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACwAAAAAAQABAAACAkQBADs=)