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做人太老實的人,在職場往往有兩種表現!不改變,容易吃虧受欺負一、性格太過自卑、懦弱。太老實的人,往往是沒有自信的,說話畏

作者:人生智慧全解讀

做人太老實的人,在職場往往有兩種表現!不改變,容易吃虧受欺負

一、性格太過自卑、懦弱。太老實的人,往往是沒有自信的,說話畏畏縮縮,做事猶猶豫豫,面對機會,也不敢争取,即便是自己的利益,也不懂維護,即便被人欺負,也不敢反抗。這樣的人,在職場隻能淪為可憐蟲。

二、做事沒有主見。在職場,太老實的人,不僅是上司安排什麼就做什麼,而且,是别人說什麼,他就信什麼,幾乎每個人都可以對他頤指氣使,從來不懂得拒絕。沒有主見,容易被人操控,自然也就容易吃虧受欺負。

做人太老實的人,不僅在職場上混不開,在社會也容易吃虧受欺負,要想改變,做人就不能太老實。具體如何做呢?推薦大家看看下方連結的《做人不能太老實》。

這本《做人不能太老實》,和《做事不能太本分》是一套書,都是為老實人量身定做的,特别适合想要改變自己的老實人閱讀,書中不僅一針見血地指出老實人的種種弱點,也給出了具體的克服之法,感興趣的朋友,不妨用心一讀。

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做人太老實的人,在職場往往有兩種表現!不改變,容易吃虧受欺負一、性格太過自卑、懦弱。太老實的人,往往是沒有自信的,說話畏
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做人太老實的人,在職場往往有兩種表現!不改變,容易吃虧受欺負一、性格太過自卑、懦弱。太老實的人,往往是沒有自信的,說話畏

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