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拿到BAT等大廠offer以後,我發現了關于秋招的一些真相 

拿到BAT等大廠offer以後,我發現了關于秋招的一些真相 

目前已經是9月中旬了,基本上是秋招最白熱化的階段,很多人還在秋招的戰場上,也有一些人已經拿了一些offer全身而退,就如同當年的聯考,考研,幾家歡喜幾家愁。

每年的秋招都有很多相同點,也有很多不同的地方,比如公司情況,就業形勢,崗位競争,乃至于薪資水準,每一點都是我們應屆生需要關注,但卻也無法改變的,我們唯一能做的,就是武裝自己,然後去滿足公司的崗位要求,然後拿到你自己想要的那個offer。

我想和大家分享幾個在秋招過程中發現的真相。

▐ 一: 提前批和正式批的真相

        在我之前的文章裡談論到了提前批和正式批的差別,我當時也講了很多提前批的優勢。在經曆完秋招以後,感覺我的判斷還是沒錯的。

1 雖然提前批的難度比較大,但是規模相對較小,參與者也較少,并且一般通過視訊電話進行面試,不像線下面試一樣勞民傷财。秋招的參與者人數大幅度上升,一不小心你的履歷可能就被篩掉了,這時候你還是拜一拜ycy吧。

2 而且更重要的一點是,很多提前批的招聘都可以直接選擇部門,這樣你可以更加準确地進行投遞。前陣子跑了幾趟線下招聘以後,才懂得線上面試的幸福。

3 我的很多offer都來自于提前批,譬如阿裡,阿裡實際上隻有内推的階段是招人的,每個部門在這一階段基本上都招完了,到正式校招時基本就是查缺補漏的階段了,名額非常少。

        是以有些同學沒參加阿裡内推,而是直接等校招,結果遇到了地獄難度的筆試,也是挺可惜的。

        再譬如騰訊,我也是通過提前批拿到offer,不過騰訊正式校招還沒開始面試,就先不下結論了。

        還有就是頭條了,有機會的話一定要搞一個白金碼,算法不好的同學可以彎道超車。

▐ 二:  關于筆試的一些真相

        首先來說一下筆試把,在提前批階段也有一些公司開始筆試了,比如網易,網易遊戲,拼多多等等,這些公司一般還是考算法為主,一般是LeetCode中等題的難度,并且很多都是原創的題目,是以如果你在算法方面沒有積累的話,會比較難受了。

另外,我想說一點,筆試是公司篩選人才的一種方式,包括篩履歷也是,筆試能夠非常低成本地篩掉很多人,因為算法題的區分度實在太大了,一道題就可以拉開幾十分。

        而且ac與做來一部分的差距也很大,是以奉勸明年參加校招的小夥伴,刷題要趁早。

        說一句大實話:短期内想要提升算法确非易事,其實做筆試題也是有很多技巧的,畢竟是線上筆試,實際上是完全不可控的。

        我剛剛說過,筆試的目的就是篩掉一部分人,其實公司對自己篩掉的到底是什麼人根本不清楚,不管你是大佬還是小白,刷掉就是刷掉了。

        是以,為了提高筆試成績,其實很多人都有自己的門道,畢竟隻有過了筆試才有下文啊,具體有什麼套路你們可以自己去探索,也都見怪不怪了。

        另外,我想吐槽一下一些公司的筆試題,就不點名是哪些公司了。

1 有這麼一些公司,所有崗位一套卷子,然後考的東西卻隻适合一個崗位,其他崗位的同學都是一臉懵逼,我想說,你還不如直接考幾道算法題。

2 有這麼一些公司,喜歡出408考題,是啊,計算機專業的同學可能做起來沒毛病,剛好前陣子期末考考到不是?但是搞算法和前端的同學也會一臉懵逼。

3 有這麼一些公司,筆試題喜歡出問答題,給一些又長又臭的題目,有的幹脆直接考數學題,機率題,真的是勸退類題目,實在不知道你們出題的目的。

還有的就不說了。那些你們一點進去就不想做的筆試有哪些,歡迎與我們一起交流。

▐ 三: 關于面試的一些真相

        說完筆試,說一下面試吧。比起冷冰冰的筆試成績來說,面試則顯得更加靈活多變了,一來看面試官心情,而來看你面不面善,三來還要看今天運氣怎麼樣。

        換位思考一下,一個面試官,面了一整天糙漢子,問了一堆技術問題得到的回答也都類似,估計也覺得很困,這時候如果你也沒啥狀态,估計也很難給面試官留下好印象。

        面試的時候,我有一些習慣,當然也是面試多了形成的習慣。

        比如我會準備好自我介紹,簡明扼要地介紹自己的情況。

        當面試官問起我項目的時候,我也會很有條理地去作答,因為我之前已經總結好了,每個項目三段内容,難點是什麼,怎麼解決的,收獲是什麼,基本上都已經爛熟于心了。。

        回答技術問題的時候,首先也要講條理,學會分點作答,并且盡量把你會的都毫無保留地說出來。

貌似上面這些都是廢話,好吧,其實重點在後面。

1 描述問題時,盡量配圖,注意和面試官之間的交流,避免你講的很嗨人家卻一臉懵逼。

2 寫算法題時,先易後難,多提問,有必要時讓面試官提示,另外,不要自己苦想太久,因為這會讓面試官很尴尬,是以盡量保持交談。

3 hr面時,注意揚長避短,講優缺點時一定要能圓的回來,不要主動問薪資,不要暴露比目前公司好的offer,多問一些部門和公司有關的事情。

▐ 四: 其他的小tips

        宣講會這種東西,華而不實,如果沒有現場筆試面試,不去也罷。

1 履歷一張紙就夠,具體要求可以參考我之前關于履歷的文章,一份好的履歷真的很重要,對你的秋招影響深遠。

2 當有面試筆試等時間沖突時,第一時間要求調整,不要因為這種事情錯過了機會,另外,筆試沖突的時候,也可以考慮多線程并發做題啊~

3 保持你的手機号,郵箱可用,等待短信和郵件的日子總是漫長的,當然等待的前提是你能收到它們。

最後的最後:給大家來一碗雞湯。盡人事,聽天命,相信總有屬于你的機會,樂觀點,自信點,信我ycy者得offer。

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微信公衆号【程式員黃小斜】新生代青年聚集地,程式員成長充電站。作者黃小斜,職業是阿裡程式員,身份是斜杠青年,希望和更多的程式員交朋友,一起進步和成長!專注于分享技術、面試、職場等成長幹貨,這一次,我們一起出發。

關注公衆号後回複“2019”領取我這兩年整理的學習資料,涵蓋自學程式設計、求職面試、算法刷題、Java技術學習、計算機基礎和考研等8000G資料合集。

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微信公衆号【Java技術江湖】一位阿裡 Java 工程師的技術小站,專注于 Java 相關技術:SSM、SpringBoot、MySQL、分布式、中間件、叢集、Linux、網絡、多線程,偶爾講點Docker、ELK,同時也分享技術幹貨和學習經驗,緻力于Java全棧開發!

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