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為啥别人家的年終獎這麼多,108個月和26萬年終獎為什麼招人罵?

作者:夏商周and江湖一浮萍

年終獎風波一波未平一波又起,有傳言稱,米哈遊員工2022年年終獎高達108個月的薪水,但米哈遊回應消息不實。不過無風不起浪,米哈遊發如此多的獎金也跟其強大賺錢能力分不開,米哈遊旗下遊戲《原神》總收入超40億美元的話題登上微網誌熱搜,位列收入最高的2022年全球手遊收入榜前五名手遊中。可以說一款遊戲直接就可以碾壓一堆的上市公司,這就是賺錢的魔力。而更早幾年《王者榮耀》(團隊)就号稱年終獎100個月工資!在五年前,就已經爆出來王者榮耀團隊平均年終獎為每人140萬元。不過能曬得出來肯定是收入驚人的,如果是合理合法收入,大家肯定死鼓勵曬的,畢竟君子愛财取之有道即可。隻要不太刷爆眼球,做一些出格的事情,默默享受辛辛苦苦勞累一年的收成,也是可以的。而之前南京某研究所普通員工年終獎26萬,全年總收入74萬,直接引起了大家的關注。

為啥别人家的年終獎這麼多,108個月和26萬年終獎為什麼招人罵?

南京某研究所的普通員工在網絡曝出自己的年終獎26萬,全年總收入74萬,直接驚爆了各路小夥伴,畢竟今年疫情防控形勢下,活下去比炫富還要關鍵。最終曬出來年終獎的這位普通員工被暫停崗位工作,配合後續調查。不過最讓人驚呆的是其兼職收入,和其中的上司不欺我,年終獎稅後26萬,前十一個月48萬,每月住房補貼+公積金1.8萬,并且友友還高調曬出了銀行資訊,可以說有圖有真相。讓大家直呼國企研究所收入是真高。畢竟今年各行各業除了少數像米哈遊這種企業,很多企業活下去都是困難重重。國企的收入一直是大家津津樂道的話題,去年金融行業曬出來收入之後,最後被群衆的呼聲中來了個降薪以平民憤。畢竟大家更迫切期望給創造更多實體價值的産業勞工、技術行家高的收入,給一些演藝明星和靠紅利混的人少一些收入,讓大家更平均一些。

為啥别人家的年終獎這麼多,108個月和26萬年終獎為什麼招人罵?

2022年的裁員幾乎從年初裁到了年尾,保住工作比年終獎要重要的多。在很多失業群衆面前,秀年終獎無異于在傷口撒鹽,這也是為什麼惹得大家憤怒的關鍵原因。2022年年底,網際網路企業的大裁員,必将影響到社會的方方面面。甚至在新年剛開始亞馬遜宣布裁員超過18000名員工,不僅是亞馬遜公司史上最大規模的裁員,也是近年來矽谷最大規模的一次科技公司裁員。慘淡的世界形勢,已經讓收割全球紅利的老美都撐不住了。國外網際網路企業在2022年總共裁撤了逾15萬個工作崗位,這在以往都是不可想象的。Facebook母公司meta裁員1.1萬人,占員工總數的13%,特斯拉裁減1萬人,Carvana裁員2500人,Netflix裁員300人,Snapchat裁員6400人,微軟10月裁員1000餘人,英特爾計劃裁員數千人。市場不景氣,一向金領貴族的網際網路行業也不能例外。

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國外如此,國内更加慘淡,甚至為了刺激各種歪招已經使出來。新一輪的房地産拯救行動又要開始了,将貸款利率政策下限也取消,已經基本上接近了全面救市。學術名詞将當期總收入最大可能地轉化為消費和投資,是經濟快速恢複和高品質發展的關鍵,說白了就是掙多少盡快花多少。各個方面已經開始鼓勵住房、汽車等大宗商品消費。甚至中房集團原董事長、知名學者、企業家孟曉蘇表示,2022年中國老百姓存款增加了15萬億,如果拿出三分之一的存款,恢複對房子的購買、裝修和其他的購買,中國經濟就能恢複。事實證明,專家們最好是少說話為妙,說的越多隻會找罵。今年專家們建議還是少說話,跌落神壇的專家們就不要再忽悠大衆,專家們已經成為了磚家,教授成為了叫獸。

為啥别人家的年終獎這麼多,108個月和26萬年終獎為什麼招人罵?

2023年注定不會輕松,活下去才是第一位。曆史上的一粒灰,落在個人身上就是一座山。每個人的路都得自己走,累不累,隻有自己知道。最後收拾殘局的,還是要靠你自己。理學博士别樣視角,資深軍事、足球、籃球等體育愛好者,戶外/跑步/文學/情感,蝸居帝都,多多交流,認真寫原創給你不一樣的視角,交個朋友。你的關注,是我寫作的動力。