#職場治愈時刻#
在職場，無非就是人折磨人，或者人事折磨人，當經曆過最折磨人的人和事，治愈其實可能隻需要很簡單的方式。
2021年從5月到11月，我一直為一個組員的客戶處理一個理賠争議案，這個理賠為我帶來了長達1周時間的持續抑郁狀态。這種狀态并不是人般人指的“寶寶不開心，我抑郁了”。在那一周，我什麼都不想做，每天都在麥當勞，點一杯咖啡，坐一天，頭腦很清醒，沒有哭出聲，但就是不想說話，心情很壓抑，全身無力，而時不時會控制不住自己，不自覺地流淚。一周後才緩解過來。
之是以這麼折磨，是因為那個理賠，保險公司，甚至律師都很清楚，客戶的問題就是免責條款列明的“先天性不賠付”的問題，是以即使打官司客戶也一定打不赢，但客戶是組員苦心經營幾年才得來的大客，組員怕有負于客戶，每天都不斷摧我去幫她處理這個理賠，而她把所有對保險公司的情緒都壓在我身上。
經曆了長達半年與保險公司的溝通，保險公司的核賠員決定從别的條款找一個合理的理由，為客戶理賠了一部分通融賠付。而正是那天開始，我進入了持續1周的抑郁狀态。
經曆過這次職場中，人與事的折磨，内心好像是變強大了，但好像也變得更敏感，時不時就會感覺很壓抑。不再喜歡在辦公室裡，喜歡坐在開放式的辦公區，或者去KFC，麥當勞，一杯咖啡，坐一下午，一個人怎麼都不累。在公司，也隻需要泡上一壺茶，就能讓我心情好起來，壓力頓失。
每個人可能壓力都不一樣，而治愈的方式都不一樣，有人喜歡貓狗，有人喜歡旅行，而我，喜歡獨處+茶或咖啡。
