場景痛點
人事在招聘面試時，面試人員資訊是通過履歷或其他方式獲得，無法沉澱到機關人才庫進行管理，再加上在面試流程中，人事手動登記 Excel 資訊，容易記錯或漏記，導緻整個招聘面試效率低，周期長。
整理需要解決的需求如下：
1.提升人事招聘辦公效率，縮短招聘周期。
2.線上數字化管理招聘面試資料，節省人為維護時間成本。
解決核心邏輯
那麼我們如何解決該問題并縮短招聘周期呢？
1.提升人事資訊錄入效率
在面試流程表單設定智能引用，人事隻需選擇招聘需求，即可顯示招聘具體需求，無需手動——重複填寫。
2.自動通知負責人處理結果
在流程編輯設定抄送節點，比如用人部門送出招聘需求後，系統自動抄送給人事處理，節省手動通知時間成本。
3.自動彙總分類管理面試者資訊
在資料視圖自動分類整理面試資訊彙總，履歷未通過等資料視圖，人事或用人部門可線上上快速檢視管理面試者資訊。
核心流程
在解決問題之前，我們需要先了解業務核心邏輯，具體流程如下：
招聘需求：用人發起招聘需求→自動通知人事處理
面試招聘：人事檢視通知→網上篩選履歷→發起面試流程→通知用人部門稽核履歷→通知人事審批結果
解決應用位址：「連結」
快速搭建
為解決人事招聘痛點，需搭建三個表單，分别為崗位資訊、招聘需求、面試流程。
崗位資訊：人事記錄和管理企業崗位薪酬、任職條件、工作職責，用于關聯招聘需求發起。
招聘需求：用人部門可快速記錄并發起招聘需求，自動抄送人事處理。
面試流程：人事根據招聘需求篩選履歷後，可快速面試流程，自動通知用人部門稽核履歷，并同步人事稽核結果。
1.快速拖拽表單
以招聘需求為例，如下圖建立編輯表單，輸入表單名稱進入表單設計頁面。
以「崗位名稱字段」為例，在基本控件拖拽下拉框，設定字段名稱，在選項内容設定下拉框内容和顔色。
其他字段控件
- 所屬部門---部門選擇
- 建議薪酬---單行文本（在右邊提示文字設定：輸入格式：6000~8000元）
- 任職條件---多行文本
- 工作職責---多行文本
設定完成後，點選儲存後釋出，其他表單設定同樣，這裡不再累述，大家可以自己拖拽體驗下無代碼速融雲的速度。
實作效果圖
2.設定表單
如何提升資訊錄入效率？比如在招聘需求快速填寫崗位資訊。
在招聘需求表單拖拽智能引用，設定資料來源應用和來源字段，并設定輔助顯示字段。
輔助字段是指在選擇崗位時顯示該崗位的輔助資訊，無需點開——查找。
實作效果
面試流程表單的招聘需求選擇設定同樣，這裡不再累述。
3.設定流程
以招聘需求為例，需設定抄送節點自動通知人事處理。（注意：抄送節點的消息模闆需要在擴充設計進行設定）
3.1 設定消息通知模闆
在招聘需求表單右上角點選「編輯表單」→「擴充設計」→「消息通知模闆」→「建立模闆」。
可按照實際需求，自定義設定通知類型、标題、通知内容，點選送出稽核儲存。
3.2 設定抄送節點
在編輯流程「開始節點」下方添加「抄送節點」，設定抄送節點名稱。
點開消息通知設定模闆内容，選擇通知類型和模闆，設定抄送人員，點選确定，儲存後釋出即可生效
審批節點設定跟抄送節點設定入口路徑一樣，可根據實際業務設定節點負責人和資料權限，節點資料權限設定如下：
實作效果
應用位址
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