天天看點

前兩天張庭TST的案子比較火,很多人都在關注這家公司,我特地去整理了TST代理的獎金制度體系。我是專門設計裂變制度的,從

作者:王介威新零售操盤

前兩天張庭TST的案子比較火,很多人都在關注這家公司,我特地去整理了TST代理的獎金制度體系。

我是專門設計裂變制度的,從設計制度的眼裡來看,這個就是一種銷售業績累積返利的制度,也就是你完成的業績越高,你獲得的銷售返利就越大。

如果你有下級代理商,下級代理商銷售産品,業績也會算到你的名下。根據他的銷售業績,你也要按照銷售标準返利給他。當然你的業績高,是以你拿到了返利比例會更大。

關于讓代理商壓貨囤貨,從制度中我并沒有看出哪裡要求代理囤貨了,可能會有一些代理商為了沖擊銷售業績會進一些貨後續再銷售。

在我看來,TST之是以被查,并不是因為他的制度是有多麼離譜,多麼涉x,而是其業績非常大,設計團隊面非常的廣,并且賬上有很多資金。

對于TST涉x,你怎麼看?

前兩天張庭TST的案子比較火,很多人都在關注這家公司,我特地去整理了TST代理的獎金制度體系。我是專門設計裂變制度的,從
前兩天張庭TST的案子比較火,很多人都在關注這家公司,我特地去整理了TST代理的獎金制度體系。我是專門設計裂變制度的,從
前兩天張庭TST的案子比較火,很多人都在關注這家公司,我特地去整理了TST代理的獎金制度體系。我是專門設計裂變制度的,從
前兩天張庭TST的案子比較火,很多人都在關注這家公司,我特地去整理了TST代理的獎金制度體系。我是專門設計裂變制度的,從
前兩天張庭TST的案子比較火,很多人都在關注這家公司,我特地去整理了TST代理的獎金制度體系。我是專門設計裂變制度的,從

繼續閱讀