從2022年11月起，OEKO-TEX®新推出的RESPONSIBLE BUSINESS工具和認證将為紡織和皮革行業的品牌商、零售商和貿易商的盡職調查提供支援。企業必須保護全球利益相關方（如員工、消費者、投資者、媒體和政界）的多元利益，并同所有利益相關方保持溝通。
OEKO-TEX®RESPONSIBLE BUSINESS以廣泛的國際政策為基礎，并額外關注氣候保護。OEKO-TEX®旨在借助該工具，預防和減輕在企業自身經營活動、供應鍊和業務關系中現有和潛在的不利影響。該标準基于《聯合國商業和人權指導原則》(UNGP)、《經合組織跨國企業指南》、《經合組織紡織品和鞋類盡職調查指南》和《經合組織負責任商業行為指南》，并且該标準確定遵守《德國供應鍊法》和拟議的 《歐洲企業可持續發展盡職調查指令》。
7大要素全面涵蓋盡職調查要求
與經合組織（OECD）準則類似，RESPONSIBLE BUSINESS盡職調查程式由六個部分組成，依次為：經營政策、風險評估、适當措施整合、持續監控、透明溝通和申訴機制。此外，OEKO-TEX®還包括第七個關于氣候行動的自願子產品。在氣候子產品中，企業承諾遵守《巴黎協定》及其将全球平均溫度穩定在不高于工業化前水準 1.5 攝氏度的目标。企業可通過此子產品輸入自身的氣候績效、戰略和目标實施情況，以評估企業内部的改進情況，并着手進一步改進供應鍊。
- 将RESPONSIBLE BUSINESS融入企業政策和管理系統
- 繪制供應鍊網絡圖并根據優先級識别企業供應鍊中的風險
- 整合行動和措施，以避免潛在風險和補救不利影響
- 監測措施有效性并在必要時進行調整
- 與所有利益相關方公開溝通盡職調查過程，包括風險分析、投訴和采取措施解決潛在的和實際的不利影響
- 實施申訴機制
- 此外，企業可利用第7個子產品“環境/氣候”繪制碳排放進展圖，其中擴充規定了氣候戰略，目标設定和排放量測量
OEKO-TEX®RESPONSIBLE BUSINESS包含三個級别的評分系統:
- 級别1: 對所有直接供應商進行盡職調查
- 級别2: 實施盡職調查直至材料生産
- 級别3: 從原材料生産就開始進行盡職調查
RESPONSIBLE BUSINESS可為企業帶來哪些優勢？
OEKO-TEX®RESPONSIBLE BUSINESS的子產品化結構可以讓企業分兩步評估盡職調查工作：從初步自我評估到經驗證的報告和認證。通過系統的指導方法支援企業實施盡職調查，幫助企業：
- 了解: 企業進行自我評估，掌握盡職調查義務的系統執行情況，便于持續改進管理流程。
- 行動: 可通過識别差距以及OEKO-TEX®Responsible Business評分系統來幫助企業提高績效。
- 證書: 獲得由OEKO-TEX®成員機構簽發的第三方認證證書。
- 報告: OEKO-TEX®成員機構提供第三方驗證報告，供企業内部和外部交流使用。
- 溝通: 企業可公開對其履行盡職調查義務進行宣傳，利于提升企業形象與競争力。
如何申請RESPONSIBLE BUSINESS認證
- 送出申請：登入OEKO-TEX®網站線上填寫申請表；
- 自我評估：使用評估工具完成自我線上評估；
- 評估分析：海恩斯坦稽核員對企業送出的資訊和檔案資料進行評估；
- 現場稽核：海恩斯坦稽核員通過對企業進行現場稽核來驗證獲得的資料；
- 簽發證書和最終報告：海恩斯坦起草一份包含最終評估的詳細稽核報告，簽發OEKO-TEX® RESPONSIBLE BUSINESS證書；
有意的企業可在OEKO-TEX®網站上線上申請，并在自我評估後決定是否繼續進行稽核。RESPONSIBLE BUSINESS證書的有效期為3年，需每年進行一次合規性稽核，可在到期後續期。
OEKO-TEX創始人及官方發證機構——海恩斯坦