#我在頭條搞創作第二期#
2012年開始做招聘，至今有十來個年頭了，回顧過去，看過了形形色色的求職者，雖談不上閱人無數、火眼金睛，但一些粗淺的經驗還是總結了一些的，希望對大家有所幫助。
履歷就是你的敲門磚，請不要敷衍了事
曾幾何時很多求職者會去現場招聘會找工作，并認真地準備一沓列印好的紙質履歷遞給HR。現在現場招聘會是沒落了，大家轉而選擇在Boss直聘、智聯招聘、前程無憂等網站上去投遞電子檔履歷。那麼當你注冊并填寫履歷的時候，你是認真對待的嗎？還是敷衍了事、随意填之？是否反思過為什麼有的求職者每天收到的橄榄枝無數，而你确少得可憐？
在Boss直聘上見過太多千奇百怪的履歷，有自诩牛逼哄哄，但工作經曆淩亂不堪、斷檔好幾年接不上的；有自我介紹上直接寫要求事少錢多離家近、周末雙休、不加班的。雖說你有你的訴求，但畢竟咱不是還沒互相了解嗎，你就直接把大門給關上了。
面試時的個人形象是你給HR的第一印象，請勿過度清涼、過度随意、過度個性
雖然每個人的審美不同，但你要明白你今天是來面試的。不同類型的公司企業文化各異，如偏傳統保守的、偏年輕活力的、偏時尚前衛的，你的穿着要符合那個磁場。就大多數企業而言，HR還是喜歡适當正式得體的着裝，可以帶點時尚，讓人眼前一亮。像大露背、小吊帶、小抹胸、小熱褲、拖鞋就不要穿啦，頭發不要太非主流了，很社會的紋身拜托也别露出來了，就當我們HR是老古董吧，确實欣賞不來[捂臉]。
請不要帶着你的媽媽，你的男/女朋友一起來面試
有人質疑，還有人帶媽媽來面試的嗎？别笑，我就見過好幾次，是以我不僅要接待這個求職者，還要應對她的媽媽，這多見于應屆女生。父母擔心女兒涉世未深，擔心上當受騙，可以了解，但是這就像我跟你第一次相親，還不确定彼此是否要繼續呢，你就讓我見你父母，這是不是有點唐突啊？我不禁會質疑你怕不是個媽寶女，還不能獨立成熟地出來工作吧？
至于帶男女朋友一起來面試的，這就更多了。見過親密低語、勾肩搭背的，拜托談戀愛請換個地方；見過一方唯唯諾諾，另一方趾高氣揚的，拜托PUA也請換個地方，總而言之，人生有些事還是需要自己獨自去面對，比方找工作這件事。
無論你真實個性如何，面試時請你智商、情商線上
如果你找銷售類工作，請不要表現得拘謹内向、緊張膽怯，畢竟這是一份需要主動與人打交道的工作。
請注意⚠️HR問你的每個問題都是有目的的，不是跟你閑聊，而且高明的HR喜歡通過輕松的聊天讓你自己娓娓道來，深挖你真實的想法，例如問你的家庭背景，你覺得HR是想幹嘛？八卦嗎？不然，他或許是想通過了解你家境如何，來判斷你工作的動力、企圖心、賺錢的欲望。
再說幾個求職者雙商不線上的案例吧，例如自我介紹環節，有的人牛逼哄哄對HR說履歷上都寫得很清楚，不用再介紹的；有HR每問一個問題，求職者都用反問語氣怼過去，或者回答超敷衍的。如果你真的在乎這份工作，請你用誠懇謙虛的态度來面試，不然還是不要給彼此添堵。不要小瞧每一個HR，畢竟他們可是公司的“門神”。
好了，絮絮叨叨說了這麼多，感謝大家的關注，如果想持續了解一些職場面試時的經驗、小故事，我後期再慢慢分享吧！
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