海底撈的經營管理核心工具 ♦首先是他的經營定位"變态服務" ♦再就是他的管理機制 "師徒制" "創新激勵機制" "八小時複命機制" "沖A脫C"機制等等 ♦定位和機制完善後,寄出系統流程建設也很紮實。 大部分中餐不做系統流程,隻學習機制,最後都是倒閉收場,系統是基礎,機制是動力! #海底撈經營管理體系# H底撈核心管理工具包 海底撈的經營管理核心工具♦首先是他的經營定位"變态服務"♦再就是他的管理機制"師徒制""創新激勵機制""八小時複命機制" 海底撈的經營管理核心工具♦首先是他的經營定位"變态服務"♦再就是他的管理機制"師徒制""創新激勵機制""八小時複命機制" 海底撈的經營管理核心工具♦首先是他的經營定位"變态服務"♦再就是他的管理機制"師徒制""創新激勵機制""八小時複命機制" 海底撈的經營管理核心工具♦首先是他的經營定位"變态服務"♦再就是他的管理機制"師徒制""創新激勵機制""八小時複命機制" 海底撈的經營管理核心工具♦首先是他的經營定位"變态服務"♦再就是他的管理機制"師徒制""創新激勵機制""八小時複命機制" 海底撈的經營管理核心工具♦首先是他的經營定位"變态服務"♦再就是他的管理機制"師徒制""創新激勵機制""八小時複命機制" 海底撈的經營管理核心工具♦首先是他的經營定位"變态服務"♦再就是他的管理機制"師徒制""創新激勵機制""八小時複命機制" 海底撈的經營管理核心工具♦首先是他的經營定位"變态服務"♦再就是他的管理機制"師徒制""創新激勵機制""八小時複命機制" 海底撈的經營管理核心工具♦首先是他的經營定位"變态服務"♦再就是他的管理機制"師徒制""創新激勵機制""八小時複命機制"