曆山街道
黨建引領聚合力
“123456 六項機制”開新局
沂源縣曆山街道城東社群成立于2013年3月，轄6個小區，87棟樓，居民4088戶、11343口人，社群黨總支下設2個黨支部，在管黨員56名。社群便民服務大廳設有黨建、民政、綜治、安全等70餘個便民服務項目。
今年以來，曆山街道城東社群按照縣關于打造“沂”齊關聯、“微”民服務城市基層黨建品牌的要求，以黨建為統領，于細微處創新，探索促進社會治理築基強根的“123456 六項機制”，優化治理微網格，做實社群微服務，開啟多方共治共建共享新格局，群衆滿意度持續提升。
聽民聲
“周一現場”
——問題發現機制
每個周一，民情書記、功能型黨支部書記、網格員、物業公司關聯進入小區收集民意、處理糾紛，發現問題即知即改；對現場解決不了的問題，功能型黨支部整合公安、消防、執法等部門力量，確定七日内給予答複。明确社群黨組書記、網格功能型黨支部、網格員、樓長、居住地報到黨員職責任務清單，互相協調，形成合力，助力社群發展。截至目前，“周一現場”聯盟活動已開展179周，化解居民糾紛158起，解決“大事小情”421件。
到沂蒙佳苑小區清理亂搭亂建、解決高層充電問題
與公安、住建局、物業協商解決居民集中反映問題
聚合力
“雙雁領航”
——組織保障機制
優化治理體系，整合網格員、先鋒志願者、居住地報到黨員、物業企業等力量，成立6個全覆寫功能型黨支部，選聘責任心強、樂于奉獻的縣直部門機關黨員幹部任功能型黨支部書記，6名微網格長擔任網格民情書記。延伸治理鍊條，劃分13個微網格，選聘24名微網格員、79名紅色樓長，築牢社群治理“微單元”。報到黨員、志願者在功能型黨支部書記組織下，配合網格員、樓長開展入戶走訪、聯絡居民和關心關愛活動，建立完善民情日志，摸清網格治理服務難點堵點。
居住地報到黨員參與疫情防控
共建機關協助核酸檢測
暖民心
“三類服務”
——志願服務機制
針對老人、兒童、婦女三類社會弱勢群體，城東社群打出一套組合拳。一是開啟“社群養老”全新模式，成立老年活動中心，為興趣相投的老年人提供交流平台；對轄區内空巢老人開展“讓我做您的兒女”系列活動，真正提升老年人獲得感、幸福感。二是建立兒童成長驿站，從社群老幹部、老教師等中選聘12名“五老”志願者，擔任兒童成長驿站輔導員，輪流值班；成立暑假托管班，由大學生志願者開展全日制托管，聚力打造“兒童之家”溫馨港灣。三是打造“貼心婦女”服務驿站，創新“睦鄰+”模式，建立“周仕文工作室”、吸納心理咨詢師入駐社群，提供法律咨詢，調處化解社群鄰裡、家庭及物業糾紛，推動和諧文明社群建設。
2021年暑假兒童升學禮
開展婦女花藝教育訓練活動
精治理
“四位一體”
——協商議事機制
社群黨總支、居委會、紅色物業、紅色業委會四方關聯，統籌、協調、指導、開展社群基層治理工作。每月召開“四位一體”聯席會議，協商解決社群管理中的突出問題和沖突，如，怡博苑小區在社群黨總支、居委會上司下，選舉成立小區業主委員會，三方共同與物業公司協商，破解長期以來因車位緊張引發的業主與物業沖突。建立社群資源共享平台，将緻力于社群服務的組織吸收到社群黨建聯盟，目前已有參與社群共建的報到機關6家、社群企業4家、社會組織3家、志願服務團隊6支，不斷壯大社群黨建聯盟力量。
“四位一體”物業經理會議
“四位一體”社群、物業、業委會開展消防演練
解民憂
“周五懇談”
——問題化解機制
每周五組織社群兩委、網格員、居民代表本着“自己的事情自己辦”的原則，了解民情，把事情擺在桌面上，減少民生投訴，規範物業管理。利用各方聯盟，集中解決周一收集的問題，實作閉環管理。截至目前，已開展周五懇談會50周。
召開周五懇談會
提幹勁
“六比六看”
——獎勵激勵機制
支部間比黨建、看管理，提升支部戰鬥力；共建機關間比合作、看成效，提升密切聯系群衆水準；黨員間比實幹、看奉獻，提升黨員素質；物業間比服務、看形象，提升群衆滿意度；樓棟間比環境、看參與，提升居民文明素質；網格員間比工作、看效率，提升網格管理水準，每季度一評，将社群服務直達“最後一米”。
“六比六看”表彰會
“六個機制”擦亮了基層黨建品牌，澎湃了社群治理新動能，城東社群先後獲“省級文明社群” 、淄博市“先進基層黨組織”等榮譽。