财聯社9月6日訊（記者 吳昊）證券業今年以來迎來的新任董事長、新任總裁似比往年都要多一些。
記者根據公開資料梳理發現，截至9月5日，年内已至少有百餘位高管變動，其中離任高管51位，跳槽履新19位，内部提拔32位，還有12位高管跨界進入證券行業，另有29位高管新兼任或卸任部分職務。
更疊、挖角、晉升、跨界、退休，成為了年内高管變動潮的五個高頻詞。
值得一提的是，今年以來，行業共迎來10位新董事長、12位新總裁，他們有的是提拔晉升而來，有的是跨界調動，特别是多家頭部券商出現了掌舵人的變化。
10位新任董事長分别為：銀河證券董事長、執行委員會主任陳亮，光大證券董事長、執行董事趙陵，長江證券董事長金才玖，世紀證券黨委書記、董事長、總經理餘維佳，财通證券黨委書記、董事長章啟誠，五礦證券董事長常偉，萬聯證券董事長王達，英大證券董事長段光明，野村東方國際證券董事長王仲何，銀泰證券董事長劉強。
12位新任總裁（總經理）分别：為招商證券總裁吳宗敏，東方證券總裁魯偉銘，上海證券總經理羅國華，湘财證券總裁周樂峰，中原證券總裁、執行委員會副主任李昭欣，世紀證券黨委書記、董事長、總經理餘維佳，國都證券總經理楊江權，江海證券總裁蔣寶林，英大證券總經理陳恺，中天國富總裁趙麗峰，銀泰證券總經理甘韶球。
高頻詞一：“更疊”
有消息稱，日前國融證券副總裁楊亮已于近日離職，或将加盟渤海證券擔任分管投行業務副總裁。公開資料顯示，楊亮于2016年入職國融證券，此前曾先後就職于申萬宏源、大通證券。楊亮離職後，國融證券原副總裁兼首席風險官柳萌将接替分管投行業務，首席風險官一職将由副總裁勇宏兼任。
楊亮的離職為年内高管流動再添一例。财聯社記者根據公開資料不完全統計發現，截至9月6月，今年内已有51位券商高管辭任，僅上半年就有38位，占比超過七成。年内離任高管中，有13位董事長、7位總裁和32位副總裁級高管。
掌舵人的更疊是顯著信号。僅7月以來，銀河證券、英大證券、紅塔證券、申萬宏源、野村東方國際證券等5家券商董事長完成交接。
7月，紅塔證券原董事長及董事、董事會發展戰略委員會召集人、董事會提名及薪酬委員會委員李石山，因工作變動原因，辭去相關職務，同時提名景峰為公司下任董事長，并于8月18日正式履職。
公開資料顯示，景峰自2020年12月起，兼任紅塔證券委書記，期間于2020年12月至2022年5月兼任雲南合和（集團）股份有限公司黨委書記、董事長。
此外，中泰證券董事長李峰回歸政界，赴任山東省财政廳黨組書記，目前公示期已滿。不過中泰證券尚未釋出董事長變更相關公告，但記者同時也留意到，8月26日中泰證券召開董事會，李峰“因工作原因未親自出席會議”。
另一中小型券商銀泰證券則在年初迎來了董事長、總裁的雙雙更替。2月，已執掌銀泰證券13年的董事長陳曉谷，以及16年“元老”級總裁黃冰卸任，這也意味着銀泰證券管理層在維持了十餘年的穩固之後首次發生變更。
不過，繼任者仍為銀泰證券的“老人”。其中，接棒為董事長的劉強于2009年起已在銀泰證券擔任監事。新總經理甘韶球曾任銀泰證券私募子公司——銀泰華盈投資有限公司(即“銀泰華盈”)總經理。
銀河證券也于7月公告了公司董事長、總裁變更的消息。目前董事長一職由公司副董事長、總裁、執行委員會副主任陳亮接任；原中金公司投行部負責人王晟赴任銀河證券總裁。
除此之外，年内因“個人原因”離任的高管數量達到15位。例如9月以來已官宣離任的國海證券原副總裁楊利平、國元證券原副總裁廖聖柱、東海證券原副總經理王勁松等3位高管，均以“個人原因”從公司辭職。
高頻詞二：“挖角”
中小券商間的向外挖角在今年上演得同樣激烈。
記者根據公開資料梳理發現，截至9月5日，年内至少有來自12家券商及其子公司的19位券商高管加盟新東家，且從時間來看主要集中在上半年，尤其一季度就有13位券商高管跳槽履新。
這當中，中天國富多位高管“組團”入職世紀證券最引關注。據财聯社此前報道，2021年4月，中天國富原董事長餘維佳因個人原因辭任，并于今年3月正式宣布出任世紀證券黨委書記、董事長及總經理等職務。
彼時，餘維佳從中天國富的離職，曾掀動了公司一輪高管離職潮。據财聯社此前報道，包括原總裁、繼任董事長李志濤，原負責投行業務的副總裁李麗芳，原監事會主席人力、合規監事祝函，原負責營運資管的副總裁柯靓，以及原分管投資的副總裁何盛華等均相繼在去年内離開。
不過今年3月，随着餘維佳在世紀證券的正式官宣上任，其一衆老部下也紛紛跟随入職。上述人員中，李志濤擔任常務副總裁，何盛華、祝函、王韬任均擔任副總裁。尤為值得一提的是，李志濤與何盛華還曾與餘維佳一同由招商證券到西南證券再到中天國富。加上世紀證券，這個“搭檔團”已在4家券商共事。
英大證券在今年1月也吸納了兩位在業務方面具備充分專業經驗的高管加盟，包括原民生證券副總經理陳恺，以及原銀河金彙執行委員會主任、總經理付振全。二人分别擔任英大證券總經理和副總經理職務，其中前者具有20年投行履職經驗，後者則在資管業務方面資曆匪淺。
顯而易見的是，中小券商挖角優秀的專業人才，主要是為強化某些業務優勢或補齊自身業務短闆。例如萬和證券在近年來尤為關注資産證券化業務，并取得了快速發展。今年1月，萬和證券更招徕了原天風證券資産證券化與REITs業務負責人黃長清入職擔任副總裁。
萬和證券曾在過往與記者交流時表示，資産證券化業務是大資管條線團隊的曆史業績優勢所在，也是萬和證券未來要重點發展的特色業務之一。
進入下半年，還有2位券商高管跳槽履新，均來自野村東方國際證券。一位是原野村東方國際證券分管資産管理業務高管、資産管理部負責人的趙明，已于7月受聘任為華林證券執委會委員；另一位是原野村東方國際證券首席資訊官、董事總經理、管理委員會委員華明，于8月加盟西南證券擔任首席資訊官。
高頻詞三：“晉升”
記者同時也留意到，與往年相比，今年不少券商更重視對内部優秀專業人才的提拔。截至9月5日，年内共有32位高管由内部提拔而來，這當中包括3位董事長、6位總裁以及23位副總裁級高管。
8月，野村東方國際證券官網顯示，公司董事長已變更為王仲何，原野村東方國際證券董事長餘青正式加盟富蘭克林鄧普頓，擔任董事總經理兼中國區主管。
據公開資訊，王仲何于2018年被任命為野村東方國際證券董事總經理兼中國投資銀行業務主席。野村東方國際證券曾對媒體表示，未來王仲何會繼續擔任野村中國投資銀行業務主席。
個别新提拔上來的總裁曾與公司相伴數十年，還曾有着業務一線的從業經曆，堪稱一段熱血佳話，也彰顯出公司對于内部優秀人才的培養、舉賢的力度正在深化。
7月，湘财證券原總裁孫永祥因個人原因離任，副總裁周樂峰被提拔為總裁。公開資料顯示，周樂峰于2001年畢業後即加入湘财證券，曾擔任上海泰興路營業部開戶櫃員，後轉銷售崗，是業内第一批證券營銷人員。
執業20餘年裡，周樂峰在湘财證券經紀業務線、網絡金融部等領域深耕，曾任兩家營業部總經理，經紀總部、基金托管部、金融衍生品部、信用交易部、網絡金融部等部門總經；于2020年8月被晉升為副總裁。到今年7月，周樂峰再獲提拔為總裁，期間僅不到兩年。
3月，東方證券原副總裁魯偉銘提拔為總裁。公開資料顯示，魯偉銘于1994年入行，至今已接近30年。于1998年加入東方證券任公司交易總部證券投資部職員，并先後擔任交易總部證券投資部副總經理，證券投資業務總部業務董事，固定收益業務總部總經理助理、副總經理、總經理，以及公司總裁助理等。
2020年9月，魯偉銘被升為公司副總裁，至今年3月再度升為總裁，僅時隔一年半。
高頻詞四：“跨界”
與去年相比，今年跨行業履新的高管數量顯著增多，共有6位董事長、2位總裁以及4位副總裁級高管。
其中董事長主要是來自股東方面人士，包括來自三峽資本的金才玖，于2月履職長江證券董事長；五礦資本（香港）副董事長常偉，于4月履職五礦證券董事長；廣州金控資管董事長王達，于5月履職萬聯證券董事長；光大銀行副行長、董事會秘書趙陵，于6月履職光大證券董事長、執行董事；浙江金控董事長、黨委書記章啟誠，于7月履職财通證券黨委書記、董事長；同在7月，國家電網海外投資有限公司董事及總經理段光明履職英大證券董事長。
招商證券在年内也迎來兩位保險業老将的加盟，分别為1月份已上任的總裁吳宗敏，以及經由招商證券全球公開招聘而來，于5月上任的副總裁張浩川。
公開資料顯示，吳宗敏曾有長達24年的保險從業經曆，出任太保财險總經理時僅42歲。至2015年，吳宗敏出任中國太保副總裁。2017年，吳宗敏加入招商局集團，先後擔任招商局金融集團副總經理（常務）、招商金融執委會執委（常務）、招商海達保險顧問有限公司董事長、招行仁和人壽非執行董事等職務。
與吳宗敏類似，張浩川也是一位保險行業的資深老将。公開資料顯示，張浩川曾在中國人壽有較長的工作經曆。曾任中國人壽富蘭克林資産管理有限公司公司董事、首席投資官、總裁；中國人壽資産管理有限公司國際業務部總經理等職務；還擔任過雷曼兄弟、野村證券國際量化組合政策部進階經理，美國應用材料公司工程部進階系統設計工程師。
高頻詞五：“退休”
與往年相比，今年内離任高管中，不乏多位證券行業老将到齡辭任，也是以掀起行業一波“新老接力”。
例如前述變更一把手的銀河證券，正是由于原董事長、執行董事陳共炎已到齡退休。公開資料顯示，陳共炎自2016年從中國證券業協會會長任上接棒成為銀河證券董事長，至如今退休已掌舵銀河證券六年。在此期間，銀河證券不僅成功實作“A+H”上市，還跻身上市券商“百億淨利潤俱樂部”。
據悉，接替陳共炎的新任董事長陳亮，同樣是一位券業老将，其曾于2019年離開申萬宏源加盟銀河證券出任總裁一職。
6月，中金公司公告稱，原公司管理委員會成員黃海洲因年齡原因不再擔任相關職務。公開資料顯示，黃海洲于2007年12月加入中金公司，并擔任包括銷售交易部聯席負責人、研究部首席政策師及聯席負責人在内的多個職位。自2015年4月及2013年5月起，黃海洲還分别獲委任為本公司的管理委員會成員及股票業務部負責人。
據了解，成立于1997年的中金公司股票業務部，是中國首支按照國際一流投行标準設立的股票銷售交易團隊，也是中金公司組建的第二個業務部門。
記者此前獲悉，黃海洲離任後，股票業務部負責人由吳波接任，其還同時擔任中金公司管理委員會成員、證券投資部負責人，以及中金财富證券總裁等職務。
3月，海通證券釋出董事會決議公告，公司原合規總監王建業先生因年齡原因不再擔任該職務。王建業不僅是一位券業老兵，更是一位“老海通人”。
公開資料顯示，王建業于1994年8月加入海通證券，并先後負責過綜合業務管理總部、經紀業務總部、資訊技術部、經紀業務營運中心、銷售交易總部、客戶資産管理部及風險控制部；自2010年7月起，擔任公司合規總監，兼任資産負債配置委員會委員；2021年3月起，擔任公司金融産品委員會委員。
本文源自财聯社記者 吳昊