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讀書打卡第30天繼續讀《教師效能訓練》今天關注到的是關于提問方面。專業心理咨詢師發現,當對方遇到問題時,提問和探查往往會

作者:槿籬UL

讀書打卡第30天 繼續讀《教師效能訓練》

今天關注到的是關于提問方面。

專業心理咨詢師發現,當對方遇到問題時,提問和探查往往會成為溝通的“絆腳石”,這是可以了解的。

首先,人們認為有人過分深入,想了解你的内心,而你不願被他們所知,這時就會感到受到威脅。内心隐秘的世界有人入侵,當然就會關閉心門,自我防衛。

其次,提出的問題可能不相關或完全不着邊際,提問者經常以己之意猜測,因而提出的問題絕大部分像命中率很低的箭,偏離靶心,導緻被提問者隻能回應一些不相幹的問題。

最後,大部分提問都嚴重限制了與被提問者交流的目的、情感或話題的範圍。一位民意測驗專家曾說過:“問一個人問題,你能得到一個回答,但也許你所得到的僅此而已。”這位專家的意思是:所提的問題沒有讓人打開心扉,暢所欲言。提問将談話限制在提問者所提出的問題上,而問題本身可能完全與本質的問題不相關。

例如,一位學生對老師吐露心事,“我猶豫不決,拿不定主意,是該上大學,還是找工作?”老師問:“是經濟嗎?”由此,老師把談話定位為金錢方面的問題。實際上,學生之是以猶豫不決,原因可能有許多。這一年的提問限制了溝通的範圍,限定了讨論方向,他沒有讓問題擁有者承擔起解決問題的責任。

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