如果你已經35了，不是上司也不是骨幹，怎麼能安穩幹到退休呢

其實從2010年，在天涯網站上就有貼子問，過了35歲會不會被裁員，會不會有焦慮。然後從2018年年底，JD率先開啟了末位淘汰，接着2019年開啟了淘汰10%高管的動作。阿裡是将部分工作十年以上超過40歲的老員工進行了優化，美其名曰"給社會輸出優秀人才"。騰訊也是在這一年将部分老員工，工作在5年以上的進行了裁員優化，對外宣稱是優化。

一方面是疫情作祟，一方面是國家人口紅利已經吃的差不多了，各大網際網路公司在拉新上已經沒有很大的優勢了。如果不能持續獲得新客，公司的利益增長就會受到影響。隻能深挖使用者需求，不斷的試錯，不斷的建立。這期間會大量的招人，發現項目不合适不賺錢，立馬砍掉。這也就造成了招人、裁員、再招人再裁員的怪圈。有的公司挺住了，能繼續走下去，有的公司扛不住了，以失敗告終。

過了35歲的大齡網際網路兄弟姐妹，抛開那些财富自由的，抛開高管上司，剩下的混的普通的應該怎麼度過職業危機呢？

1.所謂的提升自己

個人感覺提升自己真的是一個僞命題，為什麼呢？35歲了，基本上都是拖家帶口的頂梁柱，每天伺候老人、養活孩子，處理各種家長裡短就要付出很多精神和時間，留給工作的其實不多了。這時候再讓他們進行所謂的提升自己，是不是有點殘忍了？而且時間從哪裡出？中國私企秉承着能者多勞，經驗越豐富越要給重擔的原則，讓很多超35歲的"老年人"埋頭苦幹，有時候都沒時間喝水去廁所。但是面對鋪天蓋地的任務，還要提着一口氣去完成。

早上起床孩子沒醒，晚上回家孩子睡了，就是大部分人的真實寫照。

2.倒騰理财

這個個人覺得是必須要掌握的。如果沒有副業，隻靠工資，那麼理财是必須的。如果沒有冒險精神，建議存在銀行，吃利息。可以冒險一點點的，建議買理财，固定收益，支付寶、京東金融都可以。可以有閑錢折騰的，強烈建議弄股票。

但是股票也不是随便弄的，因為很多人都是韭菜，綠油油的，莊家的最愛。很多專家建議玩長線，當作長期理财，個人對此觀點不敢苟同。比如1000買的股票，半年後漲到1500，一年後又跌倒1200，那最後不就是賺了200，但是你付出了一年的時間。個人建議是玩短線，隻要達到預期，比如一股賺了1塊錢，但是買了100股，就能賺100.反複于此，如果一周能掙1000，也是非常不錯的了。一個月能掙到3000左右，算比較客觀了。

3.工作中認認真真，和公司内誰的關系都很好，多舔舔上司

很多朋友會看不上我寫的這條，覺得跪舔沒必要。可是從我個人工作這十幾年來看，跪舔上司絕對是有必要的。無論是直屬上司還是跨級上司,最好讓他覺得你就是他的人。隻要有人的地方就有江湖，何況是私企。晉升漲級加薪都得上司說了算，脫離不了人情社會。

大廠規則透明，好一點，中小廠暗箱操作，往往就是一言堂。是以把上司伺候好了是第一要務。

4.鍛煉身體，保持健康的體魄