這個世界上，有兩種人。第一種人，在踏入全新的領域時，總是心懷似火般的熱情，然而一旦激情退卻，就會消失不見；第二種人，看似溫吞不起眼，卻如山澗溪流，綿遠流長，往往更容易長久深耕，取得成果。在種子法則的學習之路上，同樣不乏這兩種。今天，我們的三位主人公，就是其中第二種。在初接觸種子法則的時候，他們或許沒有什麼激昂的論調，即便成為義工，也是一路懵懵懂懂，但他們卻用一種平凡、踏實而又不放棄的态度，曆經“蟄伏”，厚積薄發後，迎來了人生難得可貴的轉變。倘若此時，在學習和踐行的路上，你正處于不得要領、迷茫倦怠的階段，不如從她們身上，來汲取一些力量。
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一場生日會，她走進了婆婆的心
徐莉莎｜馬來西亞
很早之前，徐莉莎就聽說過種子法則，然而，直到 2019 年 9 月，她才走入讀書會，真正走近這個群體。後來，疫情的爆發，線下的讀書會難以為繼，徐莉莎也跟随大家繼續線上上學習。也是在這個時期，她報名了種子法則的線上課程，開始了一邊系統學習，一邊做義工的全新生活。這一切的發生，看似是那麼自然，但在徐莉莎的心中，卻依然是懵懵懂懂。種子法則與她，究竟是怎樣的意義，将會為她的生活帶來怎樣的轉變，她一概不知。那時的她，隻知道作為社群的護群天使，每天的任務就是轉發固定的内容到群中。她也是這麼做的。她不會去關心社群中發生了什麼，更不會關心有哪一位小夥伴的生活有了怎樣的進展。這種漠不關心的狀态持續了一段時間之後，她才意識到，這樣做不妥。于是，她開始慢慢關注群中其他義工夥伴發出來的内容，并開始去點贊。盡管這隻是簡單的動作，卻蘊含着重要的心理轉變。同時，也在無意識間種下了支援和認可他人的好種子。
就這樣一年過去了，到了群主換屆的時候，大家都在推舉她。盡管在徐莉莎看來，自己并不懂得如何去做一位群主，但大家卻堅定地把她放在了這個位置。沒錯，種子法則就是這樣簡單，它和自然界中的法則一樣，隻要你在良田中種下種子，就必然會開花結果。身份的轉變，和大家的信任，讓徐莉莎措手不及，卻也煥發出了從未有過的熱情。她開始去關注每一個小夥伴的成長，為這個社群去謀劃更長遠的未來，每一天都是喜悅滿滿。2022 年，徐莉莎做義工服務的平台，開展了大型的 618 活動，她又申請了新的義工職位。電腦壞了，她找朋友借；沒有轉播軟體，她冒雨去到義工夥伴的家，進行測試；網絡卡頓，現場運用種子法則去解決；當訂單源源不斷地産生時，她和其他小夥伴一起歡欣雀躍……短短一年多的時間，徐莉莎在義工服務中的狀态，和之前相比，已是判若兩人。在這期間，她和家人的關系也發生了非常大的轉變。最令她感到開心的是，她和婆婆之間的關系，有了質一般的飛躍。
徐莉莎今年已經 60 歲了，在長達幾十年的婚後時光中，她與婆婆之間的關系一直很淡漠，因為缺乏溝通，兩個本應親近的人之間一直沒有太多情感的流動。徐莉莎決定要改變。一直以來，婆婆生日，都是先生在操辦。疫情期間，先生在新加坡不能回國，徐莉莎就自己計劃着，為婆婆慶祝。在這特殊的階段，大家出行不便，在征求婆婆同意的前提下，她提出在家裡慶生。婆婆一家是大家庭，光是兄弟姐妹全部出席就要 5 桌，徐莉莎準備了一些大家愛吃的小菜，其他全部從餐館購買，既不忙亂，也能夠讓大家開開心心地相聚。生日那天，親人們陸續來到家中，像過年一樣，很是熱鬧。婆婆開心地和大家打着麻将，聊着家常。到了吃蛋糕的環節，今年的蛋糕和往年傳統的樣式截然不同，上面設計了很多金币，還有一棵金樹，蠟燭則是用煙花代替的。這是錢袋蛋糕，是徐莉莎定制的，她還特意在金樹上放上了不少錢。當婆婆把金樹拉起來的時候，大人小孩，都一起驚歎而又興奮地叫着：有錢，有錢……金樹越拉越長，婆婆越拉越開心。當徐莉莎告知婆婆，這些錢都是給她的時候，婆婆更是樂得合不攏嘴。她把這一長串的錢挂在自己的脖子上，招呼着孫子孫女們，并把蛋糕上的金币分給他們，孩子們都很開心，大人們也裝模作樣去争搶……這場别出心裁的生日會，徐莉莎操辦得特别成功，也在婆婆心中種下了一顆愛的種子。現在，每當有什麼事情，老人家都會找她；而她也時常打電話給婆婆，婆婆的聽力不那麼好，她就甘願做一個聆聽者，聽婆婆說說話，絮叨絮叨家常。徐莉莎告訴老公，在過往的 60 年裡，她學會了自私自利、吝啬小氣、傲慢、斤斤計較……但在這兩年，她做義工的過程中，學到的卻恰恰相反。在世俗的眼中，60 歲的人，已經是要停下步伐，安享晚年的年紀。然而，徐莉莎卻認為，這不過是她學習的開始……
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和兒子在一起的，第一個23天
如良｜中國 長沙
在的如良，是一名自主創業者。然而在一年前，她還在一家公司任職。那年的年初，發生了一件令人哭笑不得的事。在沒有任何提前溝通的情況下，如良的老闆為她報名了一個課程，并在事後要求如良支付所有的學費。這讓如良心中極為不滿，卻又不敢如實表達，在老闆的“威壓震懾”之下，她隻好當天就支付了這筆“從天而降”的課程全部的費用。後來，她才知道，遭受同樣待遇的，還有另外一位同僚。那天晚上，老闆親自為他們二人開小竈，分享“筆的故事”。聽完之後，如良滿腦子隻有一個想法：完了！這是一門“神秘”的課程，老闆被洗腦了，我的錢打水漂了。3 月份，課程開營了，如良幾乎不看群消息；5 月份，兩位同學拽着她一起參加周會，她這才發現，在這裡，大家談論的都是如何運用課程中所講的種子法則，種出自己的人生目标。看着大家每個人都那麼積極努力，如良内心也燃起了一個小火苗，她也想改變自己平淡的生活。于是，管它是不是洗腦，如良壯着膽子許下承諾擔任了義工的職位。後來，在義工群裡，每每大家在一起探讨因為做義工帶來的成果時，她都頗為心動。然而，此時的她，卻如同在經曆一段蟄伏期，默默地觀察着，卻并沒有投入太大的熱情。5 個月後，機緣巧合下，一直默默做着義工的如良，接下了課程中答疑會統籌官的重任。誰也沒有料到，正是這次為了滿願他人而做下的決定，卻成為她在種子法則踐行中最重要的轉折。當時，她根本不知道這個崗位需要做什麼，更不知如何做統籌。于是，她花費了三天的時間，廢寝忘食，直到把答疑會所有義工崗位的工作内容和細節全部弄明白，把所有的對接工作全部完成，才徹底松了一口氣。在之後的複盤會上，老師給義工們開小竈，大家可以任意提問。不知怎的，突然間，如良的小宇宙爆發，當晚幾乎成了她的問題專場，而老師也非常包容地回答了她所有的疑問。直到現在如良都還記得，當時老師講的每一句話她都如獲珍寶，并記下了大量的筆記。第二天起床後，她莫名地歡欣喜悅，當她再次去聽課時，發現之前聽不懂的課程居然能夠聽懂了。整整一個星期，隻要有時間，她就去聽各種課程，并在社群中跟小夥伴們一起分享她的快樂與收獲。
就這樣，如良，被老闆莫名地塞進了種子法則的課程，又在不知不覺間，被義工夥伴們的熱情所浸染，成為了一名積極的學習和踐行者，并開始享受起了義工服務。在這期間，如良種下了大量陪伴和支援他人的種子。僅僅兩個月，她的現實生活就開始發生轉變。一天，早已拉黑如良的前夫，主動添加了她的微信。她和前夫有一個孩子，在孩子 9 個月的時候，她們就分開了，期間兩三年才能夠見一次面，孩子對她既熟悉又陌生，這是如良内心深處一直不敢去提及的傷痛。前夫一般不會聯系她，每一次聯系都是因為孩子的問題，且必定是不歡而散。那天晚上，當如良從視訊中看到，在黑漆漆的房間裡，孩子哀傷地站在那裡，前夫在旁不斷地數落着，一定要孩子寫下保證書并跪下認錯，這樣的僵局，一直到深夜十二點多，還沒有結束時，她的心都碎了。是以，一聽到前夫說，趕緊把孩子接走，她就連夜定下第二天最早的班機，收拾行李，連兩個小時都沒有睡夠，就往機場趕。雖然這一次，如良争取到了陪伴孩子半個月的機會，但見到孩子的那一刻，她一點都欣喜不起來。12 月的天，孩子穿着羽絨服，但衣服是髒的，臉上留下的手指印，顔色已經發黑，脖子上還有着各種瘀青，卻還在裝作若無其事地跟她打招呼。如良的内心幾乎要崩潰了，恨不得當場就立即帶着孩子，離開這個令她受盡折磨的家庭。接下來的幾天，如良盡己所能地去關愛着自己的兒子。早上陪他吃早餐，傍晚在酒店大堂等他放學，一起吃晚餐。孩子很開心，每次放學，隔着酒店大堂的玻璃見到她，都會蹦蹦跳跳地來到她的身邊。如良嘗試着跟孩子溝通，要不要和媽媽一起走。孩子卻回答，不知道。後來她才明白，其實孩子是想留在這座城市，留在爸爸的身邊。當如良再次回到自己居住的城市時，她開始認真去思考接下來的目标。在大家的幫助下，她用了将近三個月的時間，終于理清了情感糾葛，笃定下來。她決定尊重孩子的意願，但同時，也想創造出更多的機會和孩子相聚。于是，她每天記錄六時書，種下陪伴支援、撮合、滿願這三顆種子；跟社群的小夥伴們一起咖啡慶祝，做未來觀想。伴随着一次次的觀想，她腦海中的畫面越來越清晰，甚至看到孩子提着行李箱，來敲她的家門。兩個多月後，恰逢暑期，前夫買好車票，孩子真的一個人乘着車，來到了如良所在的城市。現在，他們在一起已經 23 天了，每一天都很幸福。十多年了，這還是第一次。
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工作累沒希望，其實來自她自己
梁翠玲｜中國 青島
2021 年 ，當梁翠玲開始走入種子智慧的課堂時，正處在人生的低谷期。梁翠玲從事着貨運代理行業，從 2019 年 1 月開始，她就一直擔負着将近 2 個人的工作量，每天都要加班，即使是周末，也不能很好地休息。這一年多以來，長期的超負荷運轉，讓梁翠玲有無數次都認為自己快要幹不下去了，隻能依靠在瑜伽館裡的練習，得到一些短暫的修複。她感覺自己很失敗，工作累，不賺錢，看不到任何希望。當第一次在視訊号中看到，有一個教授種子法則的課程，可以“種出心想事成的自己”時，立馬就被吸引了。報名後，有人告訴梁翠玲，做義工可以快速達成目标，當天她就提出了申請。
然而，一開始，她并沒有意識到，做義工與達成自己的目标，究竟有什麼關聯。她像平常一樣，忙碌地工作和生活，隻有在上課時，才會去做一些義工服務，即使去做，也把它當作一項普通的任務去完成。帶着對心想事成的渴望，在這期間，她報名了一個又一個種子體系的課程，也出現在一次又一次臨時搭建起的義工服務團隊中。項目的負責人看到她的積極與“笨拙”，開始指導她。比如，教她如何放松地做義工；如何設定動機，将義工服務與個人目标相結合……終于，有一天，她找到了自己學習和踐行的榜樣，内心有一股強大的力量，支撐着她，開始更加積極主動地投入到義工工作中。在種子法則中，有一個非常重要的工具，叫做四步驟。第一步，找到一位和自己有着相同目标的人，即種子夥伴；第二步，制定計劃去幫助對方；第三步，按照計劃，采取行動；第四步，為自己做過的好事感到開心。在這個體系，所有的目标都可以運用四步驟來達成。梁翠玲如同獲得了一個目标達成的核武器，開始運用它去解決工作中遇到的困擾。
她按照這個工具的步驟，把服務的對象當作自己的種子夥伴，全心全意去服務。梁翠玲發現，每一次當自己全然地投入到義工服務時，整個過程都會非常開心。差別于工作中短暫的滿足感，這種開心如水波一般在心底蕩開，久久不能散去。即便是在回想時，也會明顯感覺自己嘴角含着笑。她體驗到了一種深入的喜悅感。于此同時，原本對工作狀态不滿卻絲毫無還手之力的她，也慢慢地發現，人生中的諸多煩惱，其實都可以運用種子法則來解決。梁翠玲變了。之前，她極其忙碌和緊張，經常為工作上的事情而煩惱，充滿了抱怨和憤怒。現在，她每一天都很開心，做事更加專注，處理事情更加從容，不僅如此，她和同僚的關系也融洽了許多。大家都很支援她，工作變得很順利，再也不需要手忙腳亂地找人幫忙臨時救場了。當工作越來越高效且充滿成就感時，梁翠玲也能夠靜下來去做自己想做的事情了。她開始真正明白，曾經因工作帶來的負面感受，其實不來自于工作本身，而是來自于她自己。而這，恰恰也驗證了種子法則帶給我們的核心理念——外在的一切人事物，都不來自于事物本身，而是來自于我們自己。
— The End —