坦白最容易博取别人的了解。 —— 漢威爾
在網絡面前，許多事情變得無所辯駁，輿論的方向及人們的關注點都是不可控制的因素。此時冷靜下來，了解對方說的内容，設身處地的為對方着想，事情也許會有不一樣的轉機。
金靖的事件發酵的非常迅速，在一開始大家看到的是一個嚴苛的老闆，但在後續了解事情以後，人們逐漸看到了事情的原委。在更多的角度觀察這件事或許不斷是兩個人中單純的一方錯誤。
金靖教沙溢做人？
對于金靖，許多人的印象是搞笑活潑，非常有梗，人緣也很好。
在上《王牌對王牌》時，一個環節是一人的父母到現場，但金靖的父母因為身體原因沒法到現場，隻寫了一封信給金靖。
靜靜在現場一邊笑着，一邊吐槽讀完那封信，現場的人很少在旁邊附和開玩笑。
常駐嘉賓沈騰和賈玲在一旁感慨道：“這就是喜劇人一直保持着信念，無論什麼樣的場合，都希望大家看到喜劇演員是搞笑的一面，此時一定很難受，但她不希望大家被這種情緒影響。”
多年來，金靖在娛樂圈發展得非常迅速，有感染力的笑容讓許多人看到她就非常的開心。同時她也參加着各種節目，節目中她頭腦靈活，思維靈活，有她在的地方一定不會氣氛尴尬。
熱門綜藝的飛行嘉賓中都有他的影子。但就在她事業如火如荼的關鍵時期，她突然被爆料人前人後兩幅面孔。
許多網友在看到這個消息後，扒出了金靖參加的之前的一些節目。《奔跑吧兄弟》中金靖在遊戲開始以後就不停地說着沙溢，當時的沙溢沒有翻臉。
一旁的李誕問了金靖“你是在教他做事？”金靖的回答令人驚訝“我是在教他做人。”話一出，可能她自己也覺得并不穩妥，再也沒有言語。
有了這個片段，人們紛紛開始懷疑網上說的是不是真的？
我在之前就了解到了一個脾氣非常差，對助理非常惡劣的女明星孫骁骁。在一檔節目中，孫骁骁的助理談自己剛畢業時當她助理的艱苦時期。
因為沒有非常多的工作經驗，也沒有強硬的背景，助理在早些年對于孫骁骁非常的聽從孫骁骁，完成着給他一個又一個不合理，甚至有些刁鑽的事情。
因為某一次忘記給孫骁骁帶東西，孫骁骁大發雷霆，将助理丢在一個高速公路的服務站，讓他自己想想辦法自己回去。
小助理為了孫骁骁的名聲好，經常幫助同組的演員帶一些東西，沒想到孫骁骁看到以後對小助理劈頭蓋臉的一通大罵，小助理感到委屈，但又不能為自己辯解。
此次金靖被曝脾氣差，人們很容易地聯想到了孫骁骁的助理，經濟是否也是那樣喜怒無常，經常做一些過分的行為，讓小助理難堪？
這時間輿論滿天飛，在衆多紛雜的資訊中，人們很難辨出哪個才是真正的金靖。
疑對助理态度差克扣工資
事情發酵得越來越快，無端地猜測和各種黑料都扣在了金靖的身上，金靖看到了這種情況，馬上在社交平台上發文，為自己解釋。
她在社交平台上說明自己了解到了這個情況，有一瞬間是非常生氣的，非常想解釋。因為她對這種誤會非常讨厭，她的人生目标是成為快樂天使。
此話一出，原本處于猶豫不決的粉絲馬上在下邊評論，支援金靖表示“姐姐怎麼可能脾氣不好。”
然而，金靖的回答更是激起了千層浪。金靖說她從來不罵助理犯錯，就扣錢一次扣1000，比罵人管用得多。粉絲非常的驚訝，讓金靖不要亂說，網友會相信的。
但金靖卻再次回複說明這件事是真實的，扣了大概5000以後就很少再犯錯了，這是一種非常好又簡單的方式。
一時間網友炸開了鍋，犯一次錯誤扣1000，一年下來要扣多少次，金靖助理的工資是否足夠被扣？扣得多了，是否還需要給金靖錢？
眼看事情朝着一個極端方向發展，金靖再次出來解釋。小助理從工作到現如今總共犯過五次錯左右，一共扣了5000元。
而且小助理的工資每個月8000，有時候工作少，一個月隻有七天在忙，剩下的時間都休假。這下子，網友開始變得迷糊。不少網友還是非常同情金靖的小助理的。
事後出面解釋曬圖澄清，她表明自己扣小助理的錢在年末時，五倍還給了小助理，小助理貼出了金靖與自己的聊天記錄以及轉賬證明。
不少網友表示，金靖已經算是一位很好的老闆。有自己管理從業人員的方式，如果犯錯了就扣錢，這樣兩個人不會在言語上有任何的沖突，但又能很好的懲罰。
并且小助理一個月有可能隻工作七天，但也能拿到8000塊錢的工資，這在普通人的生活中已經算是非常高的收入。這樣的待遇，這樣的工資，又有什麼可抱怨的。
但也有一部分人表示質疑，他們認為，經濟應該選擇正确的方式而且罰款的數目也應該根據F律來進行。
與此同時，金靖發給小助理的工資通過的是微信，是否符合大陸法律規定，這樣的工資是否還納稅？
網友的話題不斷，衆說紛纭之下，難以判斷金靖的對錯。而小助理也還在為金靖工作，或許小助理已經不在意了。
結語
公衆人物出現在大衆面前往往是積極向上的形象，一旦有人爆料關于他們的負面新聞一定會引來許多人的無端猜測。
金靖的這件事中，小助理和金靖的事情被傳得神乎其神，但沒有一個人具體知道詳細過程。直到澄清出來，事情才逐漸明朗，或許我們應該設身處地了解并且了解後再讨論。