文｜郭一鳴
第六屆特區政府新班子集體亮相與媒體見面，筆者正與幾個朋友在一起吃飯，大家一邊看直播一邊評頭論足，望着電視機螢幕上新班子正在拍大合照，我第一感覺是“有隊型”：候任行政長官連同新一屆政府的六名正副司長、十五名局長，加上特首辦主任，以及警務處長、入境處長、海關關長和廉政專員、審計署長，這份由中央任命的管治團隊名單，是回歸以來曆屆管治班子陣容最大，所有男高官清一色藍領帶，女高官都是白色外套或白襯衫，紀律部隊出身的候任行政長官和他的團隊一出場，果然不同。
仔細分析新班子成員的背景，不僅有政務官、專業人士、業界精英，亦有多名紀律部隊出身的司局長，值得一提的是，回歸以來首次有現任立法會議員加入管治班子，而且是三人同時由監督者“華麗轉身”成為被監督的問責官員，還有一人出任審計署長。新型的立法行政關系可見一斑，剛剛當選議員半年，出任創新科技及工業局局長的城市大學教授孫東，更是管治團隊首名操國語、出生北京的“海歸”，也許他可以帶動整個官場國語水準的提升呢。新班子的組合有突破有新意，成員多元、文武兼備、新舊搭配，印證李家超在組班時所強調的原則：不論什麼背景，隻注重經驗、能力和理念。
受疫情等原因影響，李家超當選之後着手組班的時間比較短，而且班子人數比曆屆多，能夠順利組建一個具說服力的特區政府管治團隊，固然是李家超的管治理念具吸引力，相信更重要的是所謂“熱廚房”時代已成過去，完善選舉制度之後，議事堂不再是反對派恣意妄為的政治舞台，添馬艦皆是愛國者的身影。在過去半年，行政立法良性互動，施政效率大幅提升，是以更多賢能之士願意投身服務社會、貢獻才幹。
香港回歸二十五年經曆風風雨雨，特别是二○一九年“修例風波”，各種社會問題和沖突充分暴露、各種政治勢力浮上台面，“一國兩制”和國家安全遇到前所未有的挑戰、整個社會遭受前所未有的傷害，迫使中央打出一套“組合拳”，成功扭轉局勢，香港由亂到治。作為完善選舉制度之後的新一屆特區政府，政治生态和社會環境煥然一新，等待李家超及其管治團隊的，是一個由治及興的重要曆史契機。
但是，新一屆特區政府面臨的問題和困難，一點不比以往任何一屆特區政府輕松，甚至可以說更具挑戰性。一方面社會撕裂嚴重，人才流失嚴重，這是新一屆特區政府面對的挑戰，這個問題不解決，香港就難言發展。另一方面，國際地緣政治環境急劇變化，國際局勢非常複雜，美英等西方勢力粗暴幹預香港事務，對包括李家超在内多名特區政府現任和候任官員實施所謂制裁，意圖透過打擊香港诋毀“一國兩制”，達至圍堵中國的目的。
“暮色蒼茫看勁松，亂雲飛渡仍從容”。也許，在這樣一個曆史時刻，擁有豐富的警隊指揮經驗和行政管理經驗的李家超正可以大展身手。作為一個普通市民，筆者最喜歡聽李家超說的一句話，就是“解決問題”，他在上京領取委任狀和接受上司人接見之後，曾經對傳媒說過：“問題很多，但每天解決一個，一年就有三百六十五個，積累下來就應該有成績了。”無論修補社會撕裂、重建市民對特區政府的信任和對未來的信心，還是解決房屋問題告别㓥房，都不是一朝一夕可以做到，而社會充滿焦慮，缺乏耐心。“一國兩制”新時代的藍圖已繪，時不我待，最重要是行動，特區新班子陣容鼎盛兵強馬壯，要立即撸起袖子，用實幹做實事，盡快用“結果”去赢得社會信心、争取民心。
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