阿爾法公社
重度幫助創業者的天使投資基金
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阿爾法公社說：比聰明更可貴的是什麼？Paul Graham認為是産生新想法的能力，而這種能力對于創業者是必備的。怎麼讓自己擁有這種能力？除了對某一個件事情的熱愛和癡迷以外，獨立思考也是至關重要的。
創投行業之是以始終獨具魅力，是因為這裡充滿着想要改變世界的個體和源源不斷的新奇想法。我在《12篇超級個體的人生算法｜2021胖福精選》曾提到：“人類也許是已知世界中物種生産效率差異最大的物種，世界也正是在一小群超級個體的推動下不斷革新發展。很大程度是因為人與人之間的算法和算力有一定的差異，随着科技技術和社會的發展，在連接配接效率不斷提升的背景下這種差異得到更大程度的放大。”個體算力相對是與生俱來的，算法的疊代更具探讨的價值。
我們都願意跟聰明人打交道，也會将“是否聰明”作為評判标準，有時甚至作為唯一的标準。因而聰明人更容易獲得機會和資源。但聰明難道就是所有因素中最至關重要的麼？我相信答案一定是否定的。如果在一個都是聰明人的領域中，聰明就顯得不是那麼珍貴了，那什麼又是比聰明更可貴的？前兩天，在跟一位朋友聊到原生家庭對個人成長發展的影響時，不禁感歎，再小的個體，他/她的獨特性也應該被尊重。同時，曆史告訴我們，社會會用巨大的獎勵來激勵那些具備開創精神的超級個體。
今天分享的内容來自于矽谷教父YC創始人Paul Graham的一篇博文，Paul的背景無需過多介紹，他的部落格一直啟發和激勵着全球範圍的創業者們。這是一篇關于“比聰明更可貴的”的内容，短小但精悍，對我有很大的啟發，近幾個月我時不時的會翻讀這篇内容，希望這篇内容也能給您帶來啟發和思考：比聰明更可貴的是什麼。
為了給您更好的閱讀體驗，在不影響内容的前提下，本篇做了一定的調整。如果能夠給您帶來啟迪，希望幫助分享推薦。讓我們開始吧，Enjoy！
如果你問人們：愛因斯坦有什麼特别之處？大多數人會說他非常聰明。有些人的回答可能比較複雜，但是他們首先想到的也是這一點。幾年前，我也會給出同樣的回答，其實不然。愛因斯坦的特别之處在于他有重要的新想法。非常聰明是擁有新想法的必要先決條件，但兩者并不完全相同。
智力和基于智力産生的結果似乎并沒有什麼差別，但事實并非如此。任何在大學和研究實驗室待過的人都知道這兩者之間的差距有多大。并不是每個聰明人都會有所成就。
我從小就認為人最需要的就是聰明，你可能也這麼覺得，但我敢打賭，這并不是你真正想要的。想象一下，如果你必須在“非常聰明但沒有任何新想法”和“不太聰明但擁有很多新想法”之間做出選擇，你肯定會選擇後者，至少我會。這個選擇讓我感到焦慮，但是明确地列出這兩個選項時，哪個更好顯而易見。
這個選擇讓我感到不安的原因是，我仍然認為聰明很重要，即使我在理智上知道并非如此。這麼多年以來，我一直以為它至關重要，童年所處的環境讓這種想法根深蒂固。相比新想法，智力更容易衡量，也常用來評判一個人。有些孩子就算有産生新想法的潛力，但這方面的潛力其實很難發掘。即使是這樣的孩子，智力也是唯一的評判标準.
還有些更微妙的原因，而且會一直持續到成年。智力決定談話的勝負，是以成為支配等級的基礎[1]。另外，從曆史上看，産生新想法是一件新鮮事，即使是現在，有這種能力的人也很少，是以社會還沒有意識到這才是真正的目的地，而智力隻是達到目的的一種手段[2]。
為什麼有很多聰明人都沒有什麼新想法？從這個角度來看，這個問題似乎比較消極。但從另一個角度看，它就會變得樂觀且有趣。顯然，智力并不是産生新想法的唯一因素。其他因素是什麼？是我們可以培養的東西嗎？
智力因素的問題在于，智力主要是天生的。關于這個說法的證據似乎也足夠有力，尤其是考慮到大多數人都不希望這個說法是真的，這個證據很難被接受。我不打算讨論這個問題，因為我關心的是産生新想法的其他因素，很明顯，其中很多是可以培養的。
這意味着真相與我小時候聽到的故事截然不同。如果智力是最重要的，而且是與生俱來的，那麼自然選擇的結果就如同“美麗新世界”的宿命論。你能做的就是弄清楚你有什麼“天賦”，這樣你至少可以最大化利用與生俱來的智慧，然後盡可能地努力工作。如果智力不是最重要的因素，隻是重要因素之一，而且其他的因素也與天資無關，一切就會有所不同。你會擁有更多的控制權，但是關于如何安排你的生活也變得更加複雜。
那麼，産生新想法的其他因素是什麼？我能問出這個問題，恰恰也證明了我之前提出的觀點是個既定的事實，即這個社會還沒有接受重要的是産生新想法而不是智力。否則，我們怎麼會不知道這個基本問題的答案呢[3]？
我不打算在這裡列出所有的其他因素。這是我第一次以這種方式向自己提問，可能需要花點時間才能回答。但我最近寫了一篇非常有價值的文章：對某件事的熱愛與癡迷。這絕對是可以培養的。
為了産生新想法，你需要的另一個品質是獨立思考。我不想說這與智力無關——我認為一個思想不獨立的人稱不上聰明——盡管智力主要是天生的，但這種品質在某種程度上也是可以培養的。
有一些通用的技巧可以促進新想法的産生，而且這些技巧是可以學習的，例如，專注于你手中的項目，克服早期工作中面臨的困難，其中一些可以通過社會活動學習。此外還有一些産生如創業想法和論文題目等特定類型新想法的技巧。
當然，在産生新想法的組成因素中，有些十分常見，比如努力工作、保證充足的睡眠、避免某些壓力、擁有契合的同僚、以及想方設法地做你想做的事情，即使這不是你應該做的事情。任何阻礙人們幹大事的因素都會有另一面，能成為他們的助力。這類因素并不像表面看起來那麼簡單。例如，擁有新想法通常與年輕有關。但也許産生新想法的不是年輕人本身，而是年輕帶來的某些東西，比如身體健康和缺少責任感。對這方面進行研究可能會找到有助于任何年齡段的人産生新想法的政策。
你可能想不到，寫作能力也是産生新想法的因素之一。有一類新想法就是通過寫論文或者寫書産生的。“通過”指的是深思熟慮：你不會先想到這些想法，然後隻是把它們寫下來。有一種思考是通過寫作産生的，如果你不擅長或者不喜歡寫作，就不用嘗試這種思考方式，否則它隻會阻礙你[4]。
我預測智力和新想法之間的差距會成為一個值得探索的領域。如果我們僅僅認為這個差距是難以逾越的，它就會變成一片荒地，我們隻會把目光轉向别處，忽略這個領域。但是，如果我們把這個問題抛諸腦後，開始探究其中産生新想法的其他必要因素，我們就能從這個缺口中挖掘出有關“新想法”的新發現。
批注
[1] 談話中的勝利取決于與誰交談。它的範圍從低級的純粹攻擊性，到中級的機智，再到更接近于實際智力的進階，盡管進階中也可能總是帶有一些機智的成分。
[2]正如智力不是産生新想法的唯一因素，産生新想法也不是智力唯一有用的地方。例如，它在判斷問題和找出解決方案方面也很有用，兩者都與産生新想法有共通之處，但最後的結果有所不同。相比應用智力産生新想法，那些應用智力的方式要普遍得多。并且在這些情況中，智力更難與其産生的成果區分開來。
[3]有些人将智力和有新想法之間的差異歸結為“創造力”，但這個術語似乎沒什麼用。它不僅非常模糊，還偏離了我們所關心的問題:它既不能與智力割裂讨論，也不能解釋所有智力和産生新想法之間的差異。
[4] 有意思的是，這篇文章就是一個例子。它最初是一篇關于寫作能力的文章。但是當談到智力和産生新想法之間的差別時，我感覺這一點似乎更重要，是以我重新架構了原來的文章，把原來的話題作為文章的重點之一。與其他領域一樣，一旦有了大量的實踐，這種程度的重寫就沒那麼難了。
本文授權轉載自胖福饅頭。
關于阿爾法公社
阿爾法公社（Alpha Startup Fund）是中國領先的早期投資基金，由曾帶領公司在納斯達克上市的許四清和前創新工場聯合管理合夥人蔣亞萌在2015年共同創立。
阿爾法公社基金的三大特點是系統化投資、社交化創業者社群營運和重度産業資源加速成長。專注在半導體、企業服務軟體、人工智能應用、物聯網技術、金融科技等科技創新領域進行早期投資。目前已經在天使輪投資了包括白山雲科技、領創集團(Advance Intelligence Group)、Zenlayer、帷幄科技、所思科技等為數衆多的優秀項目。
阿爾法公社獲得36氪“2017年度最受創業者歡迎天使投資機構Top20”、“2019年中國企業服務領域最受LP歡迎早期投資機構”、“2019年中國企業服務領域最具發現力投資機構TOP10”以及“2020中國最受創業者歡迎早期投資機構TOP50”、“2021年度中國最受LP認可早期投資機構TOP30”、“2021年中國最受創業者歡迎早期機構TOP50”、“2021年中國跨境出海領域投資機構TOP10”等獎項；獲得钛媒體“2020 EDGE TOP50投資機構”；還獲得母基金研究中心“2018年中國早期基金最佳回報TOP30”、“2019中國早期基金最佳回報TOP30”，以及母基金周刊“2020中國投資機構軟實力GP100科技力Top10”等獎項。
創始合夥人許四清獲得2020年“福布斯中國創投人100”、投中“2019年中國最佳早期投資人TOP50”，以及36氪“2018年中國企業服務領域投資人TOP10”、“2019企業服務領域投資人TOP20”等獎項。創始合夥人蔣亞萌獲得2019及2021年“福布斯中國創投人100”、36氪“2019年中國中生代投資人TOP50”大獎。